酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

招聘：前厅经理（包吃住）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.协调团队成员工作，提升客户满意度与服务质量。3.处理客户投诉及突发事件，维护良好客户关系。任职要求1.具备前厅管理或相关岗位工作经验。2.有酒店管理、旅游管理等相关专业提前安排。3.熟悉酒店前厅业务流程，具备良好的沟通协调能力。4.有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

成都龙泉驿区招餐饮经理/主管

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

店里管理，备餐，卫生

招主管。晋升空间大

餐馆前厅管理工作内容 1. 人员管理 安排服务员排班、定岗；岗前简单培训，服务礼仪、上菜话术；在岗巡查状态；下班收尾检查，处理员工日常问题。 2. 现场服务管控 迎客、带位、点餐、上菜、结账全流程盯控。 高峰期调配人手，避免漏单、上错菜、顾客久等。 处理客人投诉：菜品慢、口味、卫生、账单异议，尽量当场妥善解决。 3. 环境卫生 大厅、过道、餐桌、卫生间随时巡检。 餐前摆台检查，餐后快速清桌；地面油污、垃圾及时清理。 4. 对接后厨 传递客人特殊要求：少辣、免葱、加急等。 盯做出餐速度，菜品漏做、错单及时沟通调整。 5. 物资台账 餐具清点，损耗登记；纸巾、打包盒、茶水物料补给。 管控物料浪费，防止餐具丢失。 6. 收银与对账 核对收银账单、收款金额；美团、抖音团购核销核对。 避免错收、漏收，当班简单核对账目。 7. 日常营业事项 开门布置，闭店检查水电、门窗、灯光空调。 收集顾客意见，反馈给老板和后厨，优化生意。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

管理餐厅的一切事

绵阳市三台县招地坪/自流平/固化

绵阳市游仙区招工地小工/杂工

主要是安装冻库，学基础水电，基础空调知识，保温板安装，师傅一对一带

招聘：住家阿姨住家阿姨教育培训-幼教/早教负责幼儿的早晚接送，以及孩子的阅读，活动，游戏，早教内容，工作范围更广，需要为家庭提供个性化早教方案，将教育融入孩子一日生活的方方面面，如饮食、睡眠、游戏等，为雇主家庭提供育儿建议。

招聘：切配厨师切配厨师餐饮休闲-切配/案板负责菜单上的菜品备货以及所有的食材冰箱管理

招聘：储备管理人员薪资：3500-8000元1、*：身高172cm以上，*：身高162cm以上；<br>2、形象气质佳，沟通协调能力强；<br>3、本科及以上学历；<br>4、有酒店相关工作经验优先。

招聘：柏悦汇酒店招聘1、人事两名，工资3000，工作时间8:30--17:30，年龄30-42岁。2、酒店经理一名，工资面议，工作时间17:00--5点，年龄35-45岁，有经验者优先。3、接待两名，工资3000-5000+提成，工作时间15:00--3点，年龄20-35岁，形象好气质佳。4、保洁一名，工作轻松，工资面议。5、厨师一名，一天三顿饭，工资面议。地址：鸡泽县人民路与椒乡南大街交叉口南行140米

招聘招大堂经理一位，薪资面议，有酒店宴席和商务宴请接待经验者优先录用地址羊下坝镇联系电话

凯里市区招酒店经理一名联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

1.上夜班，可适应夜班工作 2.形象气质佳，身高要求160以上

负责客人入住，前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息

【诚聘餐饮店长】月薪6000起+绩效奖金，等你来带店！ 你需要做什么： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保QSC（品质、服务、清洁）达标。 2. 带领团队完成门店业绩指标，提升翻台率与营业额。 3. 人员管理：负责前厅员工的排班、培训与考核。 4. 成本控制：管控食材损耗、易耗品及水电等运营成本。 5. 客情维护：妥善处理客诉，提升顾客满意度及复购率。 我们希望你： · 年龄[25-35]岁，有 2 年以上餐饮行业管理经验。 · 熟悉餐饮门店全套管理流程，执行力强。 · 性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 底薪6000元/月 + 营业额提成/绩效奖金（综合薪资8000+，上不封顶） · 福利： 包吃包住/月休4天/全勤奖/工龄奖/晋升空间大 工作地址：绵阳市凯德广场一楼

招聘：餐饮领班薪资：3000-5000元/月需要有2年以上餐饮接待经验，能够协助上级做好部门工作，能做好日常员工之间协调沟通,仪表端庄、气质高雅，身材匀称。

一、岗位职责 1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接 ​ 2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对 ​ 3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排 ​ 4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象 ​ 5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接 ​ 6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题 ​ 7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌 ​ 2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强 ​ 3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先 ​ 4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可 ​ 5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围 ​ 6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先 三、工作时间 可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚） ​ 2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单 ​ 3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金 五、工作地点 绵阳市游仙区芙蓉溪

招聘：酒店餐饮前台薪资：4000-4500元/月岗位职责：1、按照领班安排认真做好收银接待准备工作、准备好各种用品，认真完成账单以及酒水2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，美高1.62m+、形象气质佳2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。上班时间：9:30-14:0016:30-20：30长白班综合薪资：4000-4500

无连锁客房经理工作经验者勿扰，谢谢。 岗位职责： 1、负责酒店客房的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅； 2、监督客房清洁与维护工作，保障客房卫生及设施完好； 3、协调客房部员工排班与任务分配，提升团队协作效率； 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，提升客户满意度； 5、配合上级完成运营数据记录与物资管理，控制成本消耗； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能有效管理服务团队； 2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程； 3、具有较强的服务意识和应急处理能力； 4、沟通表达清晰，能妥善应对各类客户与工作场景；

岗位名称：餐饮店长（柴火鸡、铁锅炖、地锅鸡类特色餐饮）;餐饮休闲-店长岗位要求：1.具有1年以上特色餐饮（柴火鸡、铁锅炖、地锅鸡类）店长或店助经验，熟悉门店运营逻辑;2.有较强的团队领导和激励能力，协调能力强，可解决高峰时段出餐效率问题;3.善于沟通，能快速响应顾客需求和解决突发事件。薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供行业内有竞争力的薪资待遇。

有经验的

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉