招聘：前厅经理（包吃住）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.协调团队成员工作，提升客户满意度与服务质量。3.处理客户投诉及突发事件，维护良好客户关系。任职要求1.具备前厅管理或相关岗位工作经验。2.有酒店管理、旅游管理等相关专业提前安排。3.熟悉酒店前厅业务流程，具备良好的沟通协调能力。4.有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

工作内容 1.负麦宝寓系统和ota平台的各项操作(接单、排房、房态调整、消息回复) 2.线上为客人办理入住，准确安排好房间 3.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 4.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 5.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 6.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职资格: 1.有酒店民宿工作经验优先 2.性格开朗随和，善于沟通，工作耐心细致 3.年龄在20-26岁，身体健康 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 新资范围:底薪2500+500全勤++夜班补贴300+600（60条有责好评，）+好评提成 发薪日期:10-15日 班次:白白夜夜休休，上四休二8点换班 ，12小时班

茶楼前台招聘年龄30-50

任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等

职位详情 有酒店前台经验 酒店前台 前台收银 会务接待 有销售经验 了解财务知识 熟悉商务礼仪 收银经验 全职 兼职 月休四天 【岗位职责】 - 负责酒店前台接待及客户登记 - 完成前台收银、账目核对及日常财务工作 - 协助会务活动接待与客户沟通服务 - 维护前台区域整洁及设备正常运行 【职位要求】 - 有酒店前台或相关工作经验优先 - 熟悉前台收银流程，具备基础财务知识 - 有销售经验或会务接待经验者更佳 - 熟悉商务礼仪，服务意识强 【工作时间】 倒班制，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资：4500～7000元/月 - 包住、包吃 - 周末双休 - 加班补助

招聘酒店前台人员。薪资为2800-4500元/月。岗位职责包括：负责客户入住与退房手续办理；处理日常客诉及信息咨询；进行前台接待工作，帮助客户登记入住，完成当班报表。任职要求：形象气质佳，酒店管理或相关专业；具备良好的沟通能力与服务意识；熟悉酒店管理系统操作，有经验者优先。

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作。

绵阳市游仙区招泥瓦工

婚庆现场招聘工作人员，工作时间为26天。工作内容包括协助花艺师进行布置和撤场，包水包饭，每天工作8小时为一个工，工资140元，现结。加班每小时20元，从8点半后开始计算。撤场工作从下午1点半开始，一般电梯不堵，加上回库时间，大约下午6点能结束。要求年龄18岁以上，现场听从安排，干活麻利。有意者可报名。

明天婚庆布置需要一名人员，7点半在公司集合。工资为140元，现结，工作时间为8小时一个班，提供饭和水。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

绵阳市涪城区招广告安装一个商场门市，做个围挡，找个师傅，10米乘3米三，有空再联系

酒店经理薪资福利:工资面议

酒店店长有酒店管理经验，熟悉运营流程，责任心强，能独立处理问题。全面负责酒店运营管理，统筹门店服务、卫生、人员、物资等日常事务。薪资福利:上班8小时/天，月休3天，可调休薪资优厚，待遇从优，薪资面议招工人数:1名男女均可工作地址:贺州市钟山县县城滨江路西侧汇轩酒店

大堂副理工作地址:滨河东路辅路消防支队旁天鹅国际酒店3500+工龄奖

值班经理值班经理薪资福利:12.9元，五险一金，免费餐饮，带薪年假招工人数:2名工作地址:麦当劳锦州①万达店、②茂业店

服务经理工作地址:绥化市北林区中直南五路口·天旌国际酒店综合4000–6000元（底薪+满勤+提成）负责酒店整体服务品质管控、服务流程督导、VIP宾客接待；负责服务团队日常管理、礼仪培训、现场服务巡查

绵阳中餐类直营店，招聘店长、厨师长、后厨主管、炒菜，中餐经验优先，有意联系

招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉

火锅店日常管理，有相关经验者优先

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供登记入住、退房及问询等全流程接待服务 2.准确录入客人信息，熟练操作酒店管理系统（PMS） 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息准确无误 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班工作制

招聘：客房领班薪资：3500-4000元/月客房领班工作内容客房领班是客房部基层管理者，核心是管卫生、管员工、管物资、管安全、管对客，确保楼层高效运转与服务达标。一、每日班前（提前15-20分钟）到岗自查仪容仪表，查阅交班本、PMS房态，掌握入住率、VIP房、维修房、特殊需求房。开班前会：考勤、传达通知、分配做房任务、强调标准与安全、分发钥匙/对讲机。检查工作车：布草、易耗品、清洁剂、工具齐全合规。二、日常核心工作（重中之重）1.清洁质量检查（核心）逐间查退房/住客房：卫生、物品摆放、设施完好、无异味，不合格立即返工。重点查：床底、马桶后、地漏、杯具消毒、镜面无水痕、地毯无污渍。公共区域：走廊、电梯厅、消防通道、工作间卫生与整洁。VIP房：亲自跟进布置、检查，确保高标准。2.人员管理与督导监督出勤、仪容仪表、礼节礼貌、操作规范。现场指导：铺床、清洁流程、对客服务技巧；培训新员工。调度人力：高峰期支援赶房，合理分配工作量。绩效记录：每日评估员工表现，上报主管。3.房态与报修管理实时更新房态：空房、脏房、住客房、维修房、DND，同步前厅。查房：退房快速查房，核对迷你吧、物品完好，报前厅收银。报修：设施损坏立即报工程部，跟进维修进度，验收签字。4.物资与成本控制管理布草：收发、清点、记录，控制损耗，监督洗涤质量。易耗品管理：申领、发放、监督用量，杜绝浪费。设备工具：检查保养吸尘器、洗地机等，确保正常使用。5.对客服务与投诉处理响应客人需求：送物、加床、转房、叫醒等，快速高效。处理投诉：态度诚恳、快速解决、记录上报、回访闭环。关注特殊客人：老弱病残孕、长住客，提供贴心服务。6.安全与消防楼层安全：巡查消防通道畅通、消防器材完好、无安全隐患。钥匙管理：楼层万能钥匙领用、登记、保管、归还，严防丢失。安全提示：提醒员工注意防滑、用电安全，规范操作。三、班后收尾核对当日做房数量、员工考勤、物资消耗，填写报表。开班后会：总结工作、表扬不足、布置次日重点。交接工作：未完成事项、特殊情况、需跟进问题，书面交班。检查水电、门窗、设备，确保安全后离岗。四、核心能力要求精通客房清洁标准与服务流程，熟练操作PMS系统。良好沟通协调能力，能高效对接前厅、工程、洗衣房等部门。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通，确保高峰时段出品效率与顾客满意度 5.定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本管控意识和食品安全管理知识 3.具备团队管理能力及较强的沟通协调能力 4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关行业规范 5.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏

【诚聘餐饮店长】月薪6000起+绩效奖金，等你来带店！ 你需要做什么： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保QSC（品质、服务、清洁）达标。 2. 带领团队完成门店业绩指标，提升翻台率与营业额。 3. 人员管理：负责前厅员工的排班、培训与考核。 4. 成本控制：管控食材损耗、易耗品及水电等运营成本。 5. 客情维护：妥善处理客诉，提升顾客满意度及复购率。 我们希望你： · 年龄[25-35]岁，有 2 年以上餐饮行业管理经验。 · 熟悉餐饮门店全套管理流程，执行力强。 · 性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 底薪6000元/月 + 营业额提成/绩效奖金（综合薪资8000+，上不封顶） · 福利： 包吃包住/月休4天/全勤奖/工龄奖/晋升空间大 工作地址：绵阳市凯德广场一楼

负责宾客入住退房办理、预订管理及咨询解答，处理投诉与需求；做好账务核对、设备维护及交接班；需服务意识强、熟练操作PMS系统，沟通流畅，能适应轮班。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班

酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

工作时间： 早八晚八，晚八早八 上三休二 早晚晚休休或早早晚休休 工作内容： 1.前台接待 2.办理入住、退房、房间预定、掌握房态、了解周边环境并解答客人相关疑问 3.确保按照公司服务标准，提供高质量前台 4.完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有酒店工作经验者优先考虑 3.形象好，气质佳，男女不限，年龄18-28岁 4.具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强，性格活泼开朗，具有亲和力 特别说明： 1.薪资待遇3381+提成+服务奖+高温补贴+月休14天+年终奖+生日福利+工龄奖+五险+包吃住 综合工资4500+ 2.工作时间：早班8:00-20:00。晚班20:00-8:00 3.晋升空间： 初级客服大使保底工资3381 中级客服大使保底工资3572 高级客服大使保底工资3764 每三个月可参加一次晋升。 有兴趣的小可爱赶紧联系我哟️️