岗位职责 1. 现场服务管理 协助店长完成前厅日常运营，负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾，确保服务流程标准化、高品质执行。 ​ 2. 服务品质把控 严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准，提升顾客用餐体验。 ​ 3. 团队带领与培训 带领服务员小组完成接待任务，指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范，提升团队整体专业度。 ​ 4. 顾客关系维护 主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人，处理顾客需求与建议，及时妥善解决客诉，维护门店口碑。 ​ 5. 物资与环境管理 负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养，确保用餐环境整洁、高端、无死角。 ​ 6. 配合门店运营 配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作，服从门店管理安排。   任职要求 1. 经验要求 1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验，有领班/主管经验优先。 ​ 2. 形象气质 形象气质佳，、，五官端正，谈吐优雅，举止大方得体。 ​ 3. 专业能力 熟悉高端餐饮服务流程，懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪，服务意识强、细节控。 ​ 4. 综合素养 沟通能力强，有责任心、执行力、抗压能力，具备现场应变与基础管理能力。 ​ 5. 职业态度 热爱餐饮服务行业，稳定性强，认同高端服务理念，无不良从业记录。

招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

招主管。晋升空间大

海德花园享哆味餐厅招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 岗位：门店正式员工 薪资：2300-4000元/月 待遇：底薪+提成+包住+满勤+餐补 要求: 会骑电瓶车 能接受轮流换班 能接受夜班 不必背井离乡，工作就在彭州，方便照顾家人与孩子。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

服务技能强，管理能力强

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

急聘！急聘！ 有无经验均可，主要能吃苦耐劳，报名即可上班！ 首月免费住宿，0元入职无押金 待岗补贴50元/天，最高补贴500元 新人4.5元/单 冲单奖全勤奖500元，综合收入6K以上 一、岗位介绍： 本岗位为小象超市配送员，送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜，没有大件 无需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟6-8单。订单特别密集，很多都是同一小区订单。 二、薪资待遇： 1、系统派单不需抢单，统一地点取货，每日单量充足，比其他外卖平台单量更多更稳定； 2、每月20-25日发上个月工资，结算准时不拖欠。 三、岗位要求： 1、年龄18-53周岁（以身份证年龄为准），身体健康，无酒驾及其他刑事案底， 2、能熟练使用导航； 3、品行端正，有良好的服务态度；

永兴三医院需要个顶班的大锅菜师傅，最好有点大锅菜经验，活路轻松下午18:30就下班了，工资260一天，需要连顶三天，麻烦各位道友力荐一下，联系电话杨师

绵阳涪城招电焊，其他焊工

绵阳市涪城区招水电、工地小工/杂工、工地学徒工、给排水

绵阳市三台县招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

酒店合伙人，每间房净利润1500-2000

每间房净利润1500-2000

西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员（洗碗工）：2人（3000-3500）2、管事部领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

前台领班（L5｜2名）薪资：4800元+协助前厅经理统筹前厅日常运营；督导前台接待、收银、礼宾工作，处理客诉，保障服务流程顺畅。要求：有酒店前台经验，熟悉PMS系统，沟通应变能力强，学习能力强。前台接待（L4｜6名）薪资：3500+负责客人入住、退房办理，预订对接，咨询答疑，宾客关系维护，完成营收指标，做好前台服务。要求：形象得体，普通话流利，有酒店前台经验优先，愿意学习。专属管家（L4｜14名）薪资：3800+宾客接待、摆渡车接送、客房讲解、送洗衣物等一站式管家服务，全程对接客人需求。要求：热情细心，服务意识强，喜欢与人打交道，有无经验均可，带薪培训。福利说明包吃包住，宿舍环境干净，不用承担食宿开销完善内部晋升机制，表现优秀可逐级晋升领班、管理岗每月薪资按时发放，岗位稳定，旺季额外有机会拿绩效奖励带薪岗前培训，老员工带教，上手快团队氛围轻松，酒店环境优美，西双版纳第一家综合型度假设计师亲子套房酒店工作地点：西双版纳景洪市曼也酒店（具体位置）有意向直接私信，可预约面试！联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、变更及特殊需求协调，确保服务及时准确 4.管理前台电话、邮件及留言，做好信息记录与内部传达 5.配合安保与客房部门，保障酒店运营秩序与宾客安全 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的服务意识、应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心

绵阳市知兮轻住酒店管理有限公司招聘客房服务员45-55岁工作时间8：00-17：00，轮流值夜班，5-6天夜班3500-4000元/月，购买社保联系人：邓总

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘岗位：餐饮店长年龄：42岁以内月休：3天薪资待遇：5K~8k要求：具有丰富社会餐饮管理经验，形象气质佳，管理&经营能力强（中餐）联系方式：（严总）工作地点：游仙区芙蓉汉城

1：具备厨师长岗位，相关工作经验，熟悉中餐菜系制作，能全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发，出品质量，及成本控制。 2：制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行。 3：责任心强，抗压能力好，能组织员工培训，提升团队专业能力及服务意识。 4：协调前厅，后厨，及单位监管部门沟通，确保用餐时段出品效率，菜品质量及职工满意度。 5：定期分析经营数据，优化菜单，制定采购计划。

1.上夜班，可适应夜班工作 2.形象气质佳，身高要求160以上

酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训