负责货品入库 整理货架店面卫生以及收银工作

收银员负责茶楼收银，服务员负责接待客人，泡茶，打扫卫生。

工作内容：负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细，前期有人教、有人带、接受无经验小白，包吃包住、每天工作8小时制，空余时间很多可以玩手机，全程坐班 公司福利：月休四天、自由调休也可以连休，还有每个月不定期团建包吃住送床上四件套、年假15～30天

工作内容及要求： 1、熟练操作电脑，运用停车系统完成收银工作。2、规范填制各类报表。3、有较强的责任心和表达沟通能力，遵守公司各项规章制度，服从安排、能适应倒班。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银工作内容：收钱算账整理单据清点商品统计每天的营业额

本司广纳人才，只要你有理想有抱负，想赚钱 1：不限经验（老员工一对一帮扶） 2：不限学历（肯学肯干，努力上进） 3：第一个月4800/月，第二个月开始5200/月 4：包吃包住

【工资待遇】底薪4800第二个月5300第六个月5800一年6300 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班下午02:00-23:00中班22:00-07:00统计班07：00-打烊 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三天生日福利三倍年假工资

岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结、零差错2. 核对商品信息与价格，识别并处理异常交易（如退换货、优惠券核销等）3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发问题，提升购物体验5. 配合门店完成日常巡检、促销执行及基础数据登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 熟悉智能手机操作，能快速学习收银设备及系统使用5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

双流招1个漆工师傅，电话

招家电维修、空调安装/维修、水电、家具安装、保洁，居家保洁，日常保洁

对待客人始终保持微笑服务

成都市双流玻璃贴膜

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购！！！无任何费用 新资福利： 薪资8000+做的好有奖励，多劳多得，月休四天，自由安排。 月综合收入8000-12000上下不封顶 职位描述： 1、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 岗位职责： 1、公司提供5座小轿车和7座商务车接送客户 2、按公司安排完成日常接送任务 3、工作时长每日早七晚六平均8-10小时 4、外地师傅公司可以提供住宿餐补、房补 岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

收银员 年龄55岁以下，长期工，善于沟通，踏实肯干。两班倒 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:西亳大道南橄榄城铂郡五期西门南100米璐仪百货店

超盒算NB收银师傅岗 【需要你负责】 1、带领团队使用收银机及收银设备，做好相应收款操作和日常结算； 2、处理门店客户投诉，安抚顾客并给出满意方案； 3、管理并清理收银台散货、收银设备维护； 4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作 【需要你具备】 1、收银管理经验、客诉处理经验优先； 2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力； 3、踏实、细心，认真负责

收银员 年龄18 - 35岁，服务意识较强，有零售或收银工作经验者优先 薪资福利:2800 - 3800元/月，法定节假日、在职培训、生日券、节日福利、春节过节费、带薪年假、探亲假、慰问金、员工子女大学助学福利、社会保险等 招工人数:10人 上班地址：清溪水库旁，文荣新村、则古村旁，长水村旁，古城南门，香格里苑旁，宏文市场旁 工作地址:嘉兴兴佳兴超市清溪店（玉泉路540号）

棚户区翰邦商务会馆招聘前台收银一位，上一天休一天，有意者请联系☎：（）

收银员工作认真，责任心强。薪资福利:基本工资+全勤奖+社保+节日福利。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

五金店招聘营业员，送货员，熟手优先。 懂五金的优先考虑，35岁以内最好。是商铺。

1、负责门店商品的销售以及商品的摆放 2、工作时间早九晚七。月休4天 3、薪资：底薪3200+店内提成 4、年龄24+

招聘：金融储备干部 薪资：面议 【工作要求】:1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】:1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】:1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00~12:00点;下午14:00~17:00点，周末双休。【福利待遇】:1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，央企专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市央企三大支持】:1.、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持:公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】:1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】:地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

招果切店营业员 工作内容：协同同事完成以及独立完成外卖订单，保持店里卫生清洁，水果陈列整齐，每天定期盘货等工作。 工作地点：成都天府和悦广场附近，全职优先，综合薪资4200-4800

会骑三轮车，自觉能力好

我们是一家主题打卡店。 工作内容：给客人拍拍立得和给客人介绍相机租赁相机，以及简单的配合店内自媒体视频出镜 工作时间：早9晚6/早11晚8/月休四天 工作地点：成都市龙泉驿区洛带古镇 要求：25岁以下，略微卡颜（因为需要配合自媒体简单出镜）

1.我们的工作：(新鲜零食商店) （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）两班制，轮班轮休 (5)良好、公平的晋升机制 2.我们要求您： （1）18-28岁学历不限男女不限普通话标准 （2）形象气质佳、积极向上、有相关经验者更佳。 (3)接受应届毕业生 3.我们能提供： 综合薪资5000元/月，入职买五险一金 4.福利待遇：定期团建节假日额外补贴

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。