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店长
加入我们,成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。 工作内容 管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
店长
岗位职责 1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作; 2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施; 3.门店渠道开拓与维护; 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历; 2.家电建材销售经验 3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准; 4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳; 5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行; 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。; 岗位要求: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取; 2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先; 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑 福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
店长1-2人月结
韩式餐厅 招聘: 地址:“上海市闵行区虹泉路1078号 招聘岗位: 店长1名(有管理工作经验者优先) 后厨3名(做过韩餐者优先)男女都行 前厅3名(收银 前厅服务) 一、 工作内容: 1、 热情接待顾客,向顾客提供优质的餐品和服务; 2、 在门店收银、制作餐品、物料准备及整理、出餐打包; 3、 维护门店内卫生整洁和陈列整齐; 4、 协助店长完成业绩目标; 二、 任职要求: 1、 年龄22-50岁,初中及以上学历; 2、 有韩餐经验或餐饮行业从业经验者优先考虑; 3、 认真踏实,具备良好的服务意识,责任心强; 三、 薪资福利: 1、工资面议! 2、月休3天; 上班时间需要当面沟通! 王总联系电话:
上海 闵行区
4月3日 17:34拨打电话
美甲美睫店店长
9000-14000元/月
店长1-2人月结全职
美甲美睫技术稳定三年以上 管理经验一年以上 能稳定工作 有责任心 听从安排
店长1-2人月结
韩式餐厅招聘:地址:“上海市闵行区虹泉路1078号招聘岗位:店长1名(有管理工作经验者优先)后厨3名(做过韩餐者优先)男女都行前厅3名(收银前厅服务)一、 工作内容:1、 热情接待顾客,向顾客提供优质的餐品和服务;2、 在门店收银、制作餐品、物料准备及整理、出餐打包;3、 维护门店内卫生整洁和陈列整齐;4、 协助店长完成业绩目标;二、 任职要求:1、 年龄22-50岁,初中及以上学历;2、 有韩餐经验或餐饮行业从业经验者优先考虑;3、 认真踏实,具备良好的服务意识,责任心强;三、 薪资福利:1、工资面议!2、月休3天;上班时间需要当面沟通!王总联系电话:
上海 闵行区
4月3日 04:29拨打电话
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在,想找一位特别的伙伴: 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱,但希望你: 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙; 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来; 认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。 我们能一起做的: 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点; 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动; 轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。 如果你: 觉得这事儿有意思; 正好想找个地方施展“组局”的热情; 愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深; 欢迎聊聊!带上你的想法和资源。 好伙伴,从认识这片方寸地开始。
上海闵行区烧烤店招聘店长一位
店长1-2人
上海闵行区烧烤店招聘店长一位
上海 闵行区
4月8日 09:05拨打电话
店长1-2人月结全职
美甲店店长 负责管理店内一切事物 要求自身有三年以上美甲经验 一年以上管理经验 沟通能力强 管理底薪加提成%50 月休四天 工龄奖 另招熟手美甲美睫师多名 提成%50 另有业绩提成奖 工龄奖 保底六千起
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行; 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。; 岗位要求: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取; 2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先; 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑 福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训1-2人月结
招聘长期高价送餐员---站点直招0元入职 薪资待遇: 8-10元一单,日均60单 保底300元一天,工资可日结 免费提供两个月车辆住宿 工作时间: 10:00-14:00;17:00-21:00(每天八小时)月休四天,提前一天说就行。 其他时间想赚钱可以继续跑,熟悉后可以自己调整工作时间。 工作地址: 全市可就近安排 0-3公里内,小范围配送,上手快,有老师傅一带一指啦 任职要求: 身体健康,会骑电瓶车,会使用手机导航
搬送水果蔬菜一天380
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人月结全职
月休四天 工作时间九小时 年龄18-50岁
上海闵行区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
上海市闵行区招水电
上海 闵行区
4月13日 08:42拨打电话
商务车司机包住餐补包吃月结C1照
公司直招司机.非中介 200多台网络预约营运车辆.提供选择. 不要押金!不要租金!包吃包住 包车子电费! 主打日结.让司机每天拿到自己辛苦跑到的流水 车辆24小时自己保管.不用每天来公司报告 时间自由安排 无流水时长限制 司服培训、即可上岗 年龄21周岁至59周岁 持有C1.2起驾照 月结模式1: 底薪12000+百分百提成+ 奖金1000-3000、流水550一天,超出部分都是你自己的提成奖励 综合薪资15000以上 豪华单人间住宿提供 面试当天可以直接入职提车 工资当月入职当天下月次日发放,不压工资!(可预支工资) 日结 模式 2: 根据车型来定120-240(先跑后扣),扣除费用超出都归司机所有,提供20多种品牌型号车辆供选择,续航400-600.车子24小时随意支配,出车收车时间可以根据自己时间安排,休息时间向公司报备可自由安排,提供豪华单人间住宿.面试合格当天安排住宿提车 工资一天一结,公司垫资发放,当天结清.综合日薪400-600元/天左右 综合月薪16000 双班模式3: 双班司机 两个人开一辆车包住包充电 包吃 !饭菜品齐全一天2顿 早班:中午12点~夜里12点晚班:夜里12点~中午12点工资每日结清 公司提供新款纯电车 不用充电直接一分钟换电(包电费包吃2餐包住宿公司全包) 免费提供住宿,面试当天就可以入住 免费住宿.免费充电.日收入300-400元 4: 自带车辆(沪牌即可) 可申请加入公司、自己提现至个人账户 平台多、自由选择! 公司提供合法网络预约运营车辆,纯电车,混动车,可以选择!!一个人一台车24小时都是司机保管,不用来公司报道! 全系车辆 维修 保养 营运保险 换轮胎、全部公司负责! 公司提供住宿,洗衣机 ,洗澡间环境好,基本设施齐全!方便停车!面试当天就安排入住 我们单位直招司机.没有乱七八糟的费用.不用押金.管理费.服务费.体检费等乱收项目.交通违章司机处理.年龄21-59周岁
焊幕墙幕墙安装高空作业玻璃安装3-6个月3-5人完工结算
上海市闵行区招工: 1:干过幕墙有经验的. 2:有焊工证及登高证(两项) 3:中工在工地干过幕墙玻璃安装有经验无证也可以。 4:没有经验的的勿扰。
上海 闵行区
4月13日 08:40拨打电话
店长理货员
雨垚生鲜超市急聘地址:新乡市解放路南段龙盛华庭西门招聘岗位:-理货员10名-收款员5名-店长1名年龄:20岁~55岁要求:吃苦耐劳,服务意识好,有超市经验优先待遇:薪资面议有意者直接到店咨询,或电话联系:
新乡 新乡县
4月13日 08:48拨打电话
店长1-2人月结
储备干部(主管) 1、大专以上学历;2、有服务行业管理经验或连锁门店管理经验,以上工作经验者优先;3、能熟练应用办公软件;4、有良好的沟通协调能力和执行力;5、具有较强的管理能力及独立处理突发性事件的能力;6、能适应早晚班轮班制;7、能接受定安区域内门店调动。前台负责:影院电脑售票,出品和销售卖品;场务负责:检票,领位,巡场,散场,清场等工作;和领导安排的其他工作;学习影城基础岗位+楼面值班+日常管理工作等 薪资福利:1.待遇:3100~3500月(基本工资+绩效+餐补+岗位补贴等)2.月休4天,国家法定节假日两倍工资;3.工作满一年可享受五天带薪年假,根据公司年度经营情况和员工工作综合评估,可享受年度调薪;4.员工免费看电影,定期组织员工活动,节日福利等。 招工人数:1名
宜宾
4月13日 08:47拨打电话
店长导购
【VISD 维萨帝】乌达专卖店 诚聘精英 广募良才 店长:7000—18000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴) 导购:3000—13000(底薪+提成+各项奖金+各项津贴) 外派店长:7000元—180000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴 ☎电话: 上班地址:乌海市,乌达区民乐外围VISD
乌海 乌达区
4月13日 08:47拨打电话
店长
【最新招聘】jeep户外男装 岗位1:导购2名,,年龄25-40岁,工资3000-6000 岗位2:代理店长1名,,年龄25-40岁,工资4000+ 有销售经验的优先 联系电话:陈叶店长 工作地点:万达广场二楼2033
常德
4月13日 08:47拨打电话
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
日薪资300+ 周薪资2200+ 月薪资8000+ 新人第一个月保底 入职签订保障合同 食宿都有 当天提供0费用 可日结 可周结 可长/短期 不压工资人走账清接受小白
促销员日结兼职
两天一结,18-38岁、主要做促销,拿试喝饮料给顾客试喝,吃工作餐9:0-21:00,自己做公交车上下班,工资300/天(含餐补交通补贴)上班地址:闵行百联购物中心想去的私信、9.19—9.20号两天
营业员
4000-6000元/月
营业员包住1-2人月结全职
身体健康. 形象良好. 要求能正常认字!
收银员长期3-5人日结兼职
对工作有意请直接联系即可 岗位:营业员 服务员 收银员等等 主城区就近安排上班 上班时间:4-10小时 年龄:18岁-30岁 薪资:260-300一天短期 当天结清做一天结一天,不拖不欠。
理货员6-10人月结全职超市分拣打包
工作内容: 负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 工作薪资: 按23一小时算+0-500绩效,可预支,月到手6000+ 绩效: 第二次发薪就可以提1挡 200 二挡半年 300 三档一年 400 四挡一年半 500 白班7:00-21:30内(中间休息2小时),夜班21:00~8:00内排班 18-45 不限经验,做事稳定,月休4天,入职一周 可以预支工资,24号发放工资
储备店长五险一金全勤奖加班补贴高中
1.销售计划管理:执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案; 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润; 3.营运管理:负责店铺正常运营; 4.商品管理:负责门店库存管理,负责调转商品; 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历; 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验,有快时尚品牌从业经历优先; 3;有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力; 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店,就近分配管理组早中晚班
理货员
7000-8000元/月
理货员1-2人月结全职
平时在店里切切鸡块,拉拉货,
300一天 包吃住
6000-8000元/月
营业员包吃3-5人周结全职
300一天 包吃住
前台
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
前台收银打包/5000~6000每月
餐饮收银
上海闵行七宝需要: 1.杀海鲜熟练工1名,试用期工资5500,试用期2个月,转正6000。 2.招领班1名,工资6000-7000,要求熟系餐饮管理,工作经验2年以上 3.招收银1名,(年龄18-28岁)熟悉餐饮收银系统,工资5500-6000 一经录用,包吃住,宿舍近,条件好 联系电话:王老师
上海 闵行区
4月12日 20:38拨打电话
加油站储备站长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
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