东北森香猪招聘 招门店负责人一名，底薪(10000] 要求有责任心，服从管理，经验丰富，工作时间:10 小时，年龄 40 岁以内，男女不限。 工作地址:上海老闵行 联系电话 :

生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 销售3名，底薪7K-1万！加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

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加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

高档餐厅招聘服务员、领班、店长，工作地：上海闵行区，包吃包住，月休4天，工资面议，，有想法的私信我王

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主要是送上门件，然后搭配一点入库和上货架的工作，小区80%为电梯房。 总体2000票，其中500票上门件。。 包住不包吃，8000一个月，工作轻松。 网点罚款不用你承担。 需要踏实靠谱的人。 工作时间:面议

美团-淘购-山姆都高价看你选择 入职新人奖5000,暖冬补贴4800加其它共计1.7万 1.轻松干:8-9k 认真干:9-1.2w 努力千:1.2-1.5w 2.综合薪资:平均10000-15000元/月多劳多得,生活困难可预支 3.可提供住宿车辆,各项补贴也多 4.有车站点面试直接安排,无车站点提供! 5.不包吃,但是有合作外卖商家,吃饭有优惠 6.小白也可以做会骑电瓶车会导航即可 【工作地点】:上海区域均可就近安排 【骑手岗位职责】: 1.新人有老师傅带教,配送1-3公里,系统派单,骑手日均50-90单左右

浦江日结220/天220/天 工资日结干一天两天都可以，下班现场结算工资 工作内容：分拣、扫描、装卸 班次：19:10一08:10点220元（管水饭） 工作地址:三鲁公路地铁站附近

多劳多得，月入9000+ 1.年龄：21-60岁 2.工作时间自由 3.公司直招司机，驾驶车辆公司提供，纯电，混动可自行挑选，车管24小时服务 以上全部由平台统一派单单量非常多在职司机正常平均每天最少500+ 提供车子和住宿，平时不用来公司，车子24小时自己保管，累了可以出去溜达溜达 都是现车当天可以提，有需要过来聊聊？

上海市闵行区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，商品上下架，临期货品处理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转，有效管控配送货的时效性，准确性，店内员工的人员培训， 2.制定并执行门店经营计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析能力，能根据经营数据调整策略 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，接受节假日及轮班安排，能上夜班 5.大专以上学历，专业不限，有成功管理案例者可优先考虑

岗位职责： 1、完成公司经营指标。 2、对店铺进行日常的经营管理。 3、对店铺人员进行人事管理及监督。 4、对店铺备用金、营业款进行管理，定期将现金存入公司指定账户。 5、对收货、退货票据进行妥善保管。 6、商品差异处理，贵重商品保管。 岗位要求： 1、男女不限，年龄在23-37岁之间。 2、能够踏实完成工作，顺畅的进行交流。 3、有一定的组织和协调能力，能够对部下进行教育和指导。 3、至少有1年以上连锁便利店店长经验。 重庆市（江北区、渝北区、沙坪坝、九龙坡、巴南区、等新店开业大量店长人才储备）

有经验私房菜的店长，石狮当地风味的优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的零售工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.能够接受节假日及周末轮班安排，服从公司整体管理要求 5.有连锁零售或服务业工作经验者优先，学历不限

要求：身体健康,善于沟通交流，表达能力较强，肯吃苦，有一定管理经验，年龄25-35岁，性别不限，。 福利待遇：工资=基本工资+绩效工资+销售提成+考核奖励福利：五险一金、伙食及高温补贴、过节物资、工会福利、免费体检、年终奖等。联系电话：（王总）

现面向全城招募配送员、分拣员、店员，福利待遇优，无需经验，入职超轻松！就近安排，岗位多！！！ 岗位&薪资 配送岗：7000-12000元/月，前三月保底6000元 分拣岗：6000-9000元/月，前三月保底5000元 店员岗：6000-9000元/月，绩效补贴加持 岗位优势 配送岗：驻店配送+系统派单，免费装备，3-5公里范围配送 分拣岗：无责底薪+计件提成，打包蔬菜水果生鲜超简单 店员岗：水产/夜班/仓管多方向，绩效补贴拿不停 任职要求 1.年龄18-45岁 2.无需学历、无需经验，入职提供健康证即可 3.踏实肯干，有责任心 有意向可以电话咨询了解

上海闵行大食堂诚聘： 店长：2名《10000-12000》 主灶2名《8000-9000》 收银员: 2名《5000-6000》 服务员： 5名 《4500-5500》 洗碗工2名《4500-5500》 具体待遇电话详谈，有经验者优先，要求具备团队合作精神，月休3天，公司包食宿，全勤奖，高温费，工龄奖，年终奖，门店月度聚餐，发展空间大。 联系电话：（）

1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班

两天一结，18-38岁、主要做促销，拿试喝饮料给顾客试喝，吃工作餐9:0-21:00，自己做公交车上下班，工资300/天（含餐补交通补贴）上班地址：闵行百联购物中心想去的私信、9.19—9.20号两天

1.热情服务：面带微笑接待顾客，耐心介绍产品，协助完成点餐工作，解答顾客疑问，让每位顾客感受贴心服务。 2.美食制作：在培训后，参与炸鸡食材预处理、烹饪、装盒等操作，严格遵守食品安全与卫生标准，保证餐品美味又安全。 3.环境维护：随时保持店铺清洁，及时清理餐桌、地面垃圾，整理餐具与物料，为顾客营造舒适整洁的用餐环境。 4.协助运营：高峰期协助调配人手，补充货架物料，协助完成简单库存盘点，确保店铺运营顺畅。 二、任职要求 1.年龄18周岁以上，身体健康，持有健康证（无健康证者入职后需尽快办理）。 2.时间灵活，能适应早晚班及节假日排班，可长期稳定工作者优先。 3.性格开朗外向，有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作强度，具备团队协作精神。 4.有餐饮、零售行业兼职经验者优先，无经验也没关系，我们提供免费培训！

员工薪资23.5元/小时，法定薪资43.97元/小时，正常排班8h，做6休1，果蔬品质等维护;设备清洁，维护标品、收货、补货、陈列售卖、门店基本清洁维护、收银服务、商具体排班根据门店需求，品陈列维护、商品效期管理等，听从店长安排

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

平时在店里切切鸡块，拉拉货，

连锁企业 火锅类型 上海门店50多家 招聘多名后厨人员 有无经验均可 上手快 上升空间快 厨工低薪5500加精进奖300➕绩效200至1000不等，平均下来6000多，一个月以后考核结束转正 底薪6000起 厨房主管6500-8000 加精进奖300 加个人绩效200至1000不等，有一定的管理经验，做过火锅店的优先 洗碗工底薪5500➕奖金0-1000加绩效1-200不等绩效 54岁以下 平均下来6500多 月休5天 15号发工资 16号发员工绩效 休不完可以补钱 有带薪年假5-15天 有法定加班工资3倍 员工生日奖 员工绩效 每月有，发袜子，发洗衣液等激励 ！！店在闵行剑川路 1000弄 包吃住 不住宿有850补贴 齐 谢

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 3.积极参与团队合作，共同完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务