
店长
7-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 诚信务实,认同企业文化,有长期发展意愿
酒水销售,店长
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
副店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
• 负责门店整体运营管理
• 外卖平台日常运营与维护
• 人员排班与培训管理
• 成本控制与备货管理
• 卫生与出品标准执行
• 打造稳定高效的门店团队
门店店长 包吃住
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、卫生及安全管理。
2. 带领团队完成公司下达的销售指标与业绩任务。
3. 负责员工排班、带教、考勤、服务规范监督。
4. 做好商品陈列、库存管理、盘点及损耗控制。
5. 处理顾客投诉、维护客情,提升顾客满意度。
6. 控制门店成本、核对账目、配合公司检查。
店长3-5人月结
生鲜连锁超市重金招聘:
店长二名店助二名,工资每月6000-1万元要有工作经验,地址:上海闵行。
员工2名底薪5000加奖金
销售3名,底薪一万加提成。
有经验的速度联系有红包奖励,有责任心可以有更多福利。
店经理
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结全职
底薪提成 提成2-2.5 (门店的销售额100万-180万上不封顶)
年龄25-55
全面负责门店日常管理,
具备良好的沟通协调能力、责任心强,注重细节
有同行业店长经验者优先,学历不限
工作地点奉贤区,金山区,青浦区,闵行区 具体面议
店员,店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
上海闵行区招外墙/滑板,换几块幕墙玻璃,打胶
400-600元/天
玻璃外墙打胶幕墙安装1-2人
上海市闵行区招外墙/滑板,换几块幕墙玻璃,打胶
上海闵行区招外墙保温板,EPS保温板,周一开始贴,有经验老手来,8个小时400元
380-400元/天
外墙保温保温板苯板1-2人周结
上海市闵行区招外墙保温板,EPS保温板,周一开始贴,有经验老手来,8个小时400元
店长保安
招聘:助理薪资:3000-8000别只当传声筒,要做店长的超级外挂!日程安排得明明白白,会议记录写得漂漂亮亮,突发状况处理得稳稳当当。你需要眼疾手快、心细如发,搞定繁琐行政,又能提供情绪价值。若你擅长多线程操作且自带靠谱光环,快来加入,一起把混乱变秩序,让工作变得有点意思!
云南昆明店长助理薪资福利:4000-20000元/月薪酬:4500-6500/月
4.5-6.5千/月
店长月结
店长助理薪资福利:4000-20000元/月薪酬:4500-6500/月
店长
姐弟尚忆&锐本男装【高薪招聘】公司规模持续扩张,多门店诚聘[勾引]岗位:导购、店助、储备店长、店长、区域经理[玫瑰]福利待遇:带薪公休+带薪年假++节日福利薪资待遇:详见海报欢迎私信电话()
饮品店服务员
5-6千/月
服务员免费培训1-2人月结全职餐饮
【急招】饮品店服务员(可兼职,立刻上岗)
岗位介绍
景区网红森林饮品小店,环境轻松干净,主要负责前场顾客接待、场地维护、基础卫生及餐具清洗,工作简单不累,氛围超好!
任职要求
1. 必须有餐饮/饮品店工作经验,熟手优先
2. 做事踏实、能吃苦耐劳,服从工作安排
3. 无大面积外露纹身,形象干净清爽
4. 性格活泼开朗、主动热情,会主动接待顾客
5. 非常爱干净、细心有条理,注重门店卫生标准
工作内容
1. 负责场外顾客接待、引导、答疑,照顾休憩、避雨顾客
2. 桌椅整理、前场环境卫生清洁、垃圾清理
3. 负责杯子、餐具清洗、消毒、归位
4. 配合店内出餐、物料整理、日常运营辅助工作
5. 维护景区点位整体美观与服务体验
服务员 收银员
20-40元/时
服务员包住包吃1-2人日结兼职假期工全职接受无经验
岗位职责:
接受无经验包吃又包住
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作文化
台球服务员
5-6千/月
服务员包住3-5人月结全职
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,学历不限,身体健康,形象干净整洁。
2. 性格开朗热情,沟通能力强,有服务意识,工作积极主动、耐心细致。
3. 能接受轮班、晚班及节假日上班,责任心强,服从门店管理。
4. 有无经验均可,有餐饮/娱乐/服务行业经验、熟悉台球规则者优先。
岗位职责
1.场地服务:及时摆放台球、整理球杆、擦拭台呢,维护台球桌、计分器、座椅等设施整洁完好
2.秩序维护:引导顾客文明娱乐,维持场地秩序,及时处理简单客诉,保障消费环境舒适安全
3.福利保障:带薪培训、节日福利、员工优惠、定期团建、晋升空间(服务员→领班→店长)
4.薪资结构:底薪+提成+全勤奖+绩效奖+工作表现
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职前台收银员
闵行区浦江镇恒西路餐饮店收银员工资待遇:5500/月:月休二:白班有工作经验者优先。包住包吃工作时间:12小时年龄要求:25-45岁.联系方式:李经理备注.餐饮店直招不收任何的。
有相关经验的,从事过相关工作的
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职有晋升空间,欢迎热爱餐饮事业的你
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
卤菜店店员
4-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责卤菜门店日常销售接待、顾客咨询与订单处理
2.独立完成食材切配、称重、分装及包装作业,确保出品规范卫生
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、找零及日结对账工作
4.协同同事轮值午休,保障营业时段人员在岗与服务连续性
5.配合门店调度,接受就近门店临时支援安排,服从统一管理
任职要求:
1.年龄18—43周岁,身体健康,须持有效健康证上岗
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基础刀工或餐饮从业经验者优先
3. 性格外向,沟通顺畅,有较强学习意愿与服务意识
4.能适应早7:50至晚20:00的工作节奏,接受上六休一及调休制
5. 学历不限,无经验可带教,欢迎踏实肯干的新人加入
餐饮店长店长
招聘:店长薪资:3001-4000元/月基本要求:➊,身体健康,无不良嗜好、无违法违纪行为➋中专以上学历(具备营销专业更优)➌有2年以上工作经验,有餐饮销售工作经验或者餐饮店长经验➍沟通表达能力强,具备抗压能力强,➎会电脑办公,做表格、算数能力良好工作潜力发展:➏客情维护能力强➐工作负责,认真仔细,工作出错率低;服从工作安排,执行能力强➑有业务拓展谈单能力➒有组织能力、师带徒能力➓自我学习成长能力强⓫与公司价值观一致,团结友爱同事应聘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区店长招人200一天在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。