男女不限，年龄25-40岁之间，学历初中以上会电脑，有服务意识，对客户热情，性格开朗、活泼健谈。 主要工作陪退休老年人，和他们在店里聊天玩乐，提供情绪价值 管吃住

上海市闵行区莘庄镇水清二村（炸鸡腿店）招聘长期营业员，要求服务态度好，能接受夜班，有能力的可以培养二店店长，月薪5000+。联系：饶先生，同步

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【高薪诚聘】【正规单位】直营门店店长（月12K~20K+包吃住+晋升快） 【任职要求】1.年龄：22-35岁。学历：高中以上 2.三年以上养生行业管理经验，1年以上店务管理经验，带过团队。（有一线实际经验者、酒店管理经验者优先） 3.形象气质佳，服务意识强，具备主观能动性。 【岗位职责】1.主持门店日常管理，落实公司标准化制度。 2.制定并执行销售策略，完成门店业绩指标。 3.拓展、维护客户关系，处理客诉问题，做好顾客档案管理。 4.掌握业务知识与操作流程，监督服务品质和门店损耗。 5.负责员工的培训、考核及日常带教。 【薪资结构】无责底薪+业绩考核+管理考核+年终奖（综合月收入12K~20K) 【福利待遇】包吃包住，缴纳上海社保，定期团建，节日福利，做六休一，透明晋升通道。 【晋升路径】见习店长 → 正式店长 → 金牌店长→区域总监 【工作地点】上海市各个商圈（康道天地各直营门店） 【面试流程】凭邀请函进行面试 → 门店参观 → 入店学习 培训 阶段 薪资 食宿 1.理论+学习：第1个月 260元/天 （包食宿） 2.实习店长： 第2个月 360元/天 （包食宿) 3.正式店长： 第3个月 12000-20000元/月（包食宿） 欢迎各位有志之士加入我们【康道天地】这样一个有爱又有温度的大家庭，谢谢您的宝贵时间，仔细查阅我们的招聘简章，期待与您一起成为同事。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

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上海闵行区招聘店长一名。底薪为10000元。提供食宿。工作时间为做六休一。工作态度不认真者请勿联系。联系电话为黄。工作地址为虹梅南路990号，家和盛华酒店。

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岗位职责 一、门店运营管理 1、全面负责门店日常运营，包括排班、库存管理、陈列维护、收银及账目核对 2、执行品牌标准化运营流程，确保门店形象、产品陈列符合爱仕达品牌规范 二、销售目标达成 1、制定并分解月度/季度销售目标，带领团队完成业绩指标 2、分析销售数据，及时调整销售策略和主推方向 三、团队管理与培训 1、负责店员带教、日常管理及绩效考核 2、定期组织产品知识、销售技巧培训，提升团队专业能力 3、客户服务与客情维护 4、处理客户投诉及售后问题，维护品牌形象 5、建立客户档案，跟进复购及会员转化 四、货品与库存管理 1、负责进货验收、库存盘点、货品调拨及损耗控制 2、及时反馈畅销/滞销品信息，协助优化货品结构 3、商场对接与活动执行 4、维护与万达商场的日常关系，配合商场活动及检查 5、策划并执行门店促销活动，提升客流及转化率 任职要求 1、高中及以上学历 2、2年以上零售门店管理经验，有厨具、家电、百货等行业经验优先 3、熟悉门店运营全流程，具备较强的销售能力和数据分析意识 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、责任心强，能承受销售压力，适应商场排班制（含周末及节假日） 6、熟练使用基础办公软件 薪资福利 底薪5,500元 + 1%提成

闵行莘庄烧烤店招聘以下岗位：前厅服务生3名，要求18-30周岁，底薪5000元加业绩提成。店长1名，底薪6500元加业绩提成。烧烤师傅1名，底薪10000元加业绩提成。以上岗位均包吃住，月休4个半天，不休按底薪工资计算。联系电话。

，负责搬酒，端酒等，开门关门，太懒的别来！工资4500-5500，如果要提升工资，需要学习拓客，等技巧，有提成，晚上7点到凌晨

上海市闵行招空调安装/维修

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招聘长期店长一名。要求20岁以上，大专以上学历，品貌端庄，细心负责，无琐事干扰，有服务意识，长期稳定。薪资待遇为3000-10000元，具体面议，工作轻松，环境干净。工作地址位于联华西边银河君庭北门。

艾诺丝雅诗公司直聘长春赛特:导购长春万达茂:店长品牌名称：ARIOSEYEARS招聘岗位：店长（10000-15000）导购（8000-15000)岗位要求：1，个人销售能力强，自我驱动型2，性格活泼开朗有良好沟通能力，责任心执行力强[太阳][太阳][太阳]3，形象气质佳，热爱穿搭，对时尚敏感度高，爱拍照[玫瑰][玫瑰][玫瑰]4，有相关销售工作经验者优先6，入职交五险一金、季度奖金、年终奖励、工龄奖、全勤奖、化妆补贴、高温补贴、餐补、完善的晋升通道、年轻活力的团队期待优秀的你共创未来[庆祝][庆祝][庆祝][礼物][礼物]联系人:王女士联系电话:

发布一条招聘信息[合十][合十][合十]：郑州西郊一家川菜菜馆需要炒菜师傅一名，凉菜师傅一名，店长或主管一名包吃住月休三天，工资详谈。联系人：王总

岗位名称：麻辣烫店长 工作时间： · 上午 9:00 – 14:00 · 下午 17:00 – 24:00 月休：3天（可自行挑选休息日） 薪资范围： 6000 – 10000 元/月 薪资构成： · 底薪 + 绩效 + 提成（提成与每月营业额挂钩，具体方案面议） 福利待遇： · 包工作餐 · 节假日福利 · 岗位职责： · 负责门店日常运营、人员排班与管理 · 控制食材成本、库存及损耗 · 保证出品质量与门店卫生安全 · 协助或主导外卖平台及线下引流活动，提升营业额 ·踏实肯干

金大厨曙光路店招家常菜炒锅一名，店长一名，工资面议

岗位：理货、夜班补货、拉新小盒、拉新小时工 1.白班理货岗-负责超市货架的整理，补货，过期商品的调换等工作；早班6-14点，晚班14-22点 2.夜班岗-夜里超市关门，几个人负责收货、补货等工作，基本没有时间睡觉；班次22-6点左右 3.小盒岗-商品标签的制作、超市几十个微信群的管理、拉新人进群（店内和附近拉新）等；早班8-16点，晚班13-21点，上六休一 4.拉新工作内容：和同事一起在门店附近包装一些蔬菜水果，给附近居民赠些蔬菜水果。 让附近居民扫码就可以，工作简单轻松没有体力活。 排班时间7：00-15：00，13：00-21：00，排班8小时左右

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序，及时调整陈列，提升商品展示效果 4.协助盘点工作，准确记录差异并反馈异常情况 没有经验要求 没有试用期

岗位职责: 1、营业员:完成商品上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 2、收银员:负责做好货品销售记录、盘点、账目:核对等工作 3、书籍整理员:负责把读者放乱放错位置的书放 回整理好 4、登记员:负责每天来馆的人员的登记 5、物品摆放:负责每日打扫阅览桌面，书架，保 持室内整洁

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岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，传菜、服务、收银等环节协调与执行 2.监督服务质量与员工仪容仪表，持续提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实排班计划，组织岗前培训与服务标准演练，强化团队执行力 4.处理顾客投诉及突发状况，及时上报并跟进改进措施 5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，具备基础数据分析与报表制作能力 4.身体健康，形象端正，服从排班安排，可适应早晚轮班制 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先