一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

招聘店长。薪资为4000-7000元，新店急聘岗位薪资为5000-7000元。福利包括带薪年假、节日福利、年度旅游、交通补贴、婚假、免费岗前培训以及晋升激励。工作地址位于杨凌五胡路。

乐泰亮甲招聘售后咨询师和店长。薪资范围为每月2500元至5000元。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

招聘店长。薪资福利为4200-6000元每月。提供节日福利、免费培训、晋升空间和绩效补助。工作地址位于杨凌示范区康乐路中段。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

负责门店的日常运营管理工作

招聘现裳女装：咸阳丽彩沣渭中心1楼诚聘店长1名导购2名要求：形象气质佳有高端品牌女装销售经验优年龄20-35之间两班倒月休假2天工资高福利好具体面谈李先生：电话

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明天找夜市热凉带班一名，共3天，一天3百，地址乾县城陕西咸阳

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产业工人学历不限、经验不限，有无养殖经验均可，免费岗前培训；能适应猪场封闭式工作模式，遵守生物安全管理制度；吃苦耐劳、服从管理、工作认真负责，有团队协作意识。全场实行封闭式管理，日常工作期间需驻场，不得随意离场，严格遵守猪场生物安全管理制度。负责猪舍日常6S管理，做好猪舍清洁、整理、消杀、维护等基础工作；完成猪群日常饲喂、饮水养护、公猪采精等基础养殖作业；每日巡查猪群状态，及时发现发病、异常猪只并上报、配合处理；协助完成猪群免疫接种、猪只出栏售卖、猪群转运等辅助工作；严格落实场内生物安全制度，负责场区人员、物料、车辆的日常消毒工作；积极配合领导及同事，完成场内安排的其他临时性工作薪资福利:试用期3-6个月（正常3个月转正），试用期月薪4000元；转正后基础工资4500元+2000元绩效奖金，薪资优厚。入职即缴纳五险一金，第一年个人社保每月仅600元左右。免费包吃包住，统一免费发放工作服、全套日常生活用品（含贴身衣物），无需个人额外开销。法定节假日享受三倍工资、节假日集体聚餐、定期团队团建、带薪年假等全套福利。实行调休制度，常规每两个月集中休假8天，劳逸结合工作地址:长武县周边

【瑶海区龙岗棋牌室】招聘经理1名，期待有志之士加入！工作地点位于安徽省合肥市，要求具有相关岗位工作经验，能够胜任棋牌室日常运营管理，带领团队完成各项经营目标。工作时间为每天9小时，月休4天，薪资待遇面谈。我们为您提供良好的工作氛围和发展空间，欢迎热爱服务行业、具备责任心和管理能力的您来电咨询。联系电话：（李）。

上党区凯德世家店马后炮烧烤招聘：烧烤师傅，店长。炒锅师傅(几个家常菜)工资面议：山西长治

网络店长店铺日常运营薪资福利:试用期1个月（底薪2000+餐补）；转正后（二选一）：①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天（调休）+13%-30%提成；②无底薪+40%提成（公司99%店长月薪8000-20000元）统一福利：带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制工作地址:新世纪25栋201

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店内管理人员需能听懂本地话，性格外向，有一定销售经验，有抗压能力，懂宁波话，年龄35-45薪资福利:工资5000-8000保底，具体细聊周一到周六8:00-16:00，法定假日休息，有保底底薪以及绩效考核，联系电话（）

岗位职责任： 1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。 3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。 4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。 要求： 1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单，优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强，责任心强。

乾县王村镇（泽林府美食）招聘有管理能力的服务领班，待遇从优，。

咸阳一个酒店招聘副厨师长一名工资8500-9000要求懂粤菜，融合菜，炒锅一名工资7000元融合菜以上人员要有团队意识，联系电话王

厨师长工作地址:杨凌树木园十字面议具备优秀的团队管理能力，能统筹后厨日常工作；擅长研发特色菜品，把控菜品口味与品质有相关后厨管理工作经验者优先50周岁以下

招聘，咸阳店长1名，工资面谈凉菜大工1名工资6500到7000电话张

火锅店招聘领班。薪资为3500-5000元每月。提供工作餐，晋升空间大，工作环境好。工作地址位于永安家园西门。

招聘后厨管理人员。薪资范围为每月3500元至4500元。提供工作餐，晋升空间大，工作环境好。工作地址位于永安家园西门。

招聘领班。薪资为每月4000至5000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

咸阳彩虹集团附近四季烧烤店，招聘，江湖菜厨师长1名。月休三天，宿舍空调，洗衣机等生活设施齐备，薪资7500-8500手艺好可谈！嘴子，手艺不行绕行！联系电话张总

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