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店长1-2人月结
包头川老板火锅招聘店长一名,工资8000-12000元,要求从事餐饮门店管理经验丰富,年龄30-40岁,。联系电话:(非诚勿扰)
包头
9月24日 00:36拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
服装店长8000+
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求: 1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍: 本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 基础工资: - 店长管理津贴: - 全勤奖励: 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4000–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长理货员收银员促销员
2026年新城区登记招聘信息汇总:【企业】新城区宜和生鲜超市【地址】新城区哲里木路东方文苑商业AB座1层1016【岗位】店长、主管、信息员、理货员、收银员、促销员用工人数:30人学历:不限年龄:18岁以上待遇:4000-6000元联系人:郝月兰联系电话:洽谈时间:随时免责声明:所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业,我们只进行免费信息发布,望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。
包头
9月15日 07:32拨打电话
店员,店长
3-4千/月
店长3-5人
现煮燕窝 ,需要动手操作,备货,卫生
店长
店长热爱美业,踏实肯干。只做面部护理,不用做身体门店线上引流,客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金,收入上不封顶零基础可学|带薪培训清晰晋升通道:美容师→店长氛围简单,定期团建、节日福利
包头
9月18日 10:05拨打电话
店长
2-3千/月
店长1-2人
驿站店长
内蒙古包头明安招聘一名顶班的铲车司机。
铲车司机1-2人
明安招聘一名顶班的铲车司机。
包头
9月24日 15:01拨打电话
包头昆都仑区招装木工护墙板,要二个人,十五也能干,有干的速度。三天的活
300-400元/天
装修木工护墙板1-4天1-2人
包头市昆都仑区招装木工护墙板,要二个人,十五也能干,有干的速度。三天的活
包头 昆都仑区
9月24日 14:59拨打电话
种植工
明天需要大量砍葵花的工人,需自带水和饭。薪资按日结算,效率高者一天可挣四百多元,效率较低者一天可挣二百到三百元。有车并能带人者优先。早晨5点在甲尔坝桥头集合。
包头
9月24日 14:57拨打电话
包头固阳县西斗铺招聘一名25吨立塔操作人员,下午开始工作。有意者可联系报名。
吊车司机1-2人
固阳西斗铺招聘一名25吨立塔操作人员,下午开始工作。有意者可联系报名。
包头 固阳县
9月24日 14:57拨打电话
内蒙古包头招家具修复
家具修复1-4天1-2人完工结算美容维修
包头市招家具修复
包头
9月24日 14:55拨打电话
店长月结
招聘:门店店长薪资:7000-15000薪资福利:你的能力,值得对等回报1.高薪结构:无责底薪门店业绩提成项目奖金年终评优激励,上不封顶!2.完善保障:五险节日福利(春节/端午/中秋等)3.成长支持:定期管理技能培训行业交流学习新人导师带教(快速熟悉业务)。4.清晰晋升:门店店长→区域经理(内部提拔为主,广阔发展空间)。5.其他福利:员工内购价购3C产品定期团建。地址:襄阳市区、枣阳、南漳、随州各大门店就近安排
襄阳 枣阳市
9月24日 15:00拨打电话
店长
店长有手机行业管理者1年以上工作经验,应变能力强,具有较强的沟通能力和协作门店销售提升计划。华为专卖店店长/沟通100厅长薪资福利:面议微同
汕头
9月24日 14:58拨打电话
店长
6-8千/月
店长1-2人
1.能吃苦耐劳, 2.沟通能力强 3,200平小店的日常安排
店长1-2人
门店店长有责任心、有管理与沟通能力,能够带着伙伴一起把琐碎的事情认真做好,也愿意不断思考,一家书店还可以有哪些新的可能。期待有零售、书店或相关门店管理经验的你加入。薪资福利:购买五险节日福利外出培训学习招工人数:2名工作地址:玉溪市红塔区新天地花园5幢2层青溪书店/校园书店
玉溪 红塔区
9月24日 14:55拨打电话
营业员收银员
招聘啦,招聘啦,招聘啦惠优鲜大型连锁超市,安厦店,阳江路店,招聘生鲜主管5名,要求有2年超市管理经验,会订货,控损耗,吃苦耐劳,责任心强。收银员20名,年龄20~30岁,身体健康,吃苦耐劳,积极主动,有无经验均可营业员50名,30~40岁,身体健康,吃苦耐劳,积极主动,有无经验均可。详情电话咨询
桂林
9月24日 14:55拨打电话
营业员1-2人月结
售货员负责店内日常货品销售、卫生、陈列薪资福利:一个月1800元,每月休2天,一天10小时,工资每年涨200元招工人数:一名有意者到(拥军劳保)面议
包头
9月15日 08:39拨打电话
营业员
幻见蓝影9D球幕悬空旅行,营业员,薪资面议,不限经验,40岁以下,工作踏实认真,一到五半天班,六日全天,下午班2点到8点半,,幻见蓝影9D球幕悬空旅行
包头
9月22日 19:45拨打电话
营业员
招聘中秋3天兼职25.2萌宠乐园要求:吃苦耐劳,踏实肯干,地址:赛汗塔拉时间:早8点30至晚8点30内容:牵马,看摊子,招揽客人,收拾卫生,工资:100/天联系人
包头
9月21日 20:53拨打电话
销售专员
5-9千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店员1-2人月结
春光六区茶馆招聘一名店员,工作时间12-18点,主要就是给客户上茶上水果盘,客户走了撤台并收拾干净。要求50岁以下,会基本的手机操作(需要美团验券)。工资3200,周休一天。联系电话王女士
包头
9月15日 10:35拨打电话
吧台收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款正确 2.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 3配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 4 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
店员
4-5千/月
店员1-2人月结全职
早上 7 点半上班 下午 6 点半下班 王
餐厅领班月结
急招---酒店餐厅经理[红包]上班时间:早6:50-下午14:00,五险,每周休息1天,法定假休息工资:4500-5000元+提成(提成金额不多)任职要求:1、中餐管理经验,46岁以内。2、有酒店早餐,或者宴会、团餐经验经验最佳。工作地:包头昆区联系人:()
包头
9月18日 10:14拨打电话
店长
店长热爱美业,踏实肯干。只做面部护理,不用做身体门店线上引流,客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金,收入上不封顶氛围简单,定期团建、节日福利零基础可学|带薪培训清晰晋升通道:美容师→店长
包头
9月15日 10:51拨打电话
店长1-2人月结
包头川老板火锅招聘店长一名,工资8000-12000元,要求从事餐饮门店管理经验丰富,年龄30-40岁,。联系电话:(非诚勿扰)
包头
9月22日 20:31拨打电话
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店员、主管
3-4千/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,参与顾客服务全流程,提升客户满意度 2. 无销售业绩考核,轻松无压力 任职要求: ,学历不限,年龄25-55岁,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通,乐观上进,有服务意识 3. 尊敬长辈,孝敬父母 4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
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鱼泡直聘为工人提供包头急聘店长5000一月在线招聘信息,主要招聘包头门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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