水果店基础管理

店长年龄：30-50岁薪资福利:底薪+提成，月入过万不是梦，包中餐一顿详情面谈

淳臻农业宜春旗舰店诚聘!店员10人，店长2人！淳臻农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！任职要求：1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强;2、年龄25-40岁，宝妈优先录用!工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班电话：张经理地址：宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁）

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 主动接待顾客，提供穿搭建议，完成销售目标 2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点 3. 维护门店卫生与形象，做好会员维护 4. 配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1. 男女不限，有服装/零售销售经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识 3. 做事踏实，责任心强，能稳定长期做 4.要做业绩、出镜、服从管理

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

淳臻农业宜春旗舰店 诚聘! 店员10人，店长2人！ 淳臻农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！ 任职要求： 1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强; 2、年龄25-40岁，宝妈优先录用! 工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天 工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班 电话：张经理 地址：宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁）

本店在高铁站旁瑞阳新区，上夜班。现诚招，烧烤师傅，店长，服务员，薪资待遇面谈！要求：服从管理，做事勤快！有相关的餐饮工作经验！电话

A1驾驶员 1.有A1驾驶证；2.有相应的旅客运输从业资格证；3.3年内无重大交通事故；4.无犯罪记录；5.身体健康，无影响安全驾驶的疾病。 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:宜丰县城

辣椒酱灌装员 ，40岁以内。工作时间：8：00--12：00，13：30--17：30。 薪资福利:2700元/每月，月休2天。 招工人数:1名 (5.12 - 6.1) 工作地址:飞若路157号附2号(沿山公路飞若路口旁乡味奇缘店面)

学徒工卖肉 年龄60岁以下，吃苦耐劳。 薪资福利:工资3000 - 5000元/月+提成

领班 年龄20-48岁，具备一定的沟通能力，服务意识强。 薪资福利:工资3800-5000元/月 工作地址:宜丰县

店长 年龄25-48岁，责任心强，沟通能力突出。全面负责店内的管理工作 薪资福利:工资6000-10000元/月 工作地址:宜丰县

店长 25-38岁，有两年以上品牌服装管理经验 薪资福利:综合薪资4500-10000元 招工人数:2名 表现优秀者可作为储备店长、经理培养! 工作地址:新象城店、东星店、机场店、好运奥莱

营养品店招聘店员，店长，要求45岁以下的，人品好，踏实肯干，每月4天休班，交五险。联系方式

岳西山与(剧本杀桌游 山与剧场金翠兰新店重装升级 诚聘驻店店长1名、全职兼职DM（剧本主持人）5名 驻店店长：1.店内日常接待与分配 2.每日棋牌包间的卫生清洁整理 3.根据所学**掌握的剧本进行主持和演绎 薪资福利（综合4000+）：无责任底薪3000+约本销售提成+带本演绎提成 ⏰工作时间：周休一天；上午10:30~下午7:30（旺季到9:00） 剧本杀主持人(DM)：1.负责根据所掌握的剧本桌游主持演绎 2.演绎本的NPC彩排与表演 *有相关工作经验者优先上岗，无经验者包教包会 薪资福利（综合3000+）：弹性工作时间+约本销售提成+带本演绎提成 【⭐ 全职DM薪资待遇可面谈】 ☎联系方式（）：陈先生 管先生

七匹狼夹克专家招聘招聘:店长、店员店长待遇：待遇：3200底薪+1000绩效+月补助+个人提成+店铺提成+节日补助+特殊节日福利店员待遇:3000底薪+个人提成+月补助+节日补助+特殊节日福利联系电话：（同步）

高薪诚聘 金凤区康平路火锅店 招聘 店长一名工资7000， 服务员一名4000， 厨房大姐一名3800， 每月三天休息 工资按时发放 电话

店铺收银理货，工资3000到3500月休2天

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

诚聘理货员于江西宜春门店，月薪不低于2500元，无压力业绩效应，职责包括补货与整理，并需掌握手机软件操作。

店长 工作地址:百盛佳超市门店 10000-12000元/月 5年+商超/零售管理，3年+店长/店总经验 30-45岁大专及以上

青龙总店，鲁花招长期导购一名，工资面谈，

招聘：猪肉分割师学徒工 薪资：1950~2500/月 上午：02:00-11:00 三个月 职位类别：其它专业人员/学徒/学徒 职位部门：门店 日常工作：1、协助师傅分割、称重、打包 2、肉品保鲜、陈列、整理货柜 3、打扫操作台、刀具、地面、设备卫生 4、服从安排，要有上进心

招聘 紫薇星宜春分公司诚招以下人员: 1.学徒10名，无需经验 2.店员20名，工资2000到3000元 3.店长5名 4，合伙人 5，加盟商 电话：易店长 地址:官园路120号李家组，紫薇星店

急 招 1⃣店员：45 岁以下 身体健康 ，工作积极负责，主要工作海鲜店内收银，零售。老板人好和善 时间8:30-下午6:00 工资:3000--4000包中餐 地址:秀江外滩(港湾海鲜) 电话:邵，

招聘：店长 (1 人) 薪资：4500~6500/月 公司：宜春市壹加壹食品有限公司 岗位要求：全职高中1-3年 职位描述：上午：08:30-12:00 下午：14:30-19:00三个月职位类别：经营/管理类/领班/领班职位部门：店面销售部任职资格：1、2年以上的销售管理经验；2、会office软件操作；3、有较强的数据分析；4、有较强的执行力与独挡一面的能力；如果你对自己有信心，需要寻找一个具有实力和潜力的长期职业团队，那来到壹加壹就对了。我们投入了很多资源，以确保我们所有层级的雇员都获得培训，同时得到发展自己潜力的机会。成为壹加壹员工，你将：- 加入一个开心欢乐的团队- 每天与不同的顾客交流- 获得很多的训练- 看到你的努力被认知、欣赏和奖励- 收获到很多不能用金钱衡量的东西- 拥有许多快乐具有意义的团建活动- 获得超出期待的职业成长机会 ☆形象好 ☆有亲和力 ☆诚实守信 ☆有上进心 ☆沟通能力 ☆协调能力 ☆执行能力 ☆管理能力 ☆团队精神

店员年龄18-40岁，有经验者优先招工人数:2名