店长10000-12000元/月5年+商超/零售管理，3年+店长/店总经验30-45岁大专及以上

招聘店长1名。要求，年龄35-45岁，具备五年以上管理经验。薪资福利为每月5000-7000元，每月休息2天。工作地址位于高安街道邻里中心、高峖宴旁。

【招聘】润达曹耕记潇湘小炒店急招店长岗位要求：25-45岁，要求有工作经验，服从安排。工资:面议联系方式：（）夏

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

招聘店长一名。薪资为2500至3500元每月。工作地址位于冯川西路与龙山北大道交叉口南。

【招聘】润达曹耕记潇湘小炒店急招店长岗位要求：25-45岁，要求有工作经验，服从安排。工资:面议联系方式：（）吴

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

店长18周岁以上，2年以上品牌服饰店长经验有责任、有担当，有一定管理能力薪资福利:工资待遇:5000-10000元薪资结构:底薪+提成+各类奖金，上不封顶!

日结220一天，暑假工包吃住，想找的进群[转圈][转圈]。

江西省宜春市宜丰县招厨师3名工资9000左右上班时间8点30至2点下午4点至9点。月休2天联系电话

求司机1名江西宜春《回》梁山9.6米三桥箱车临牌

江西宜春招民工俩名，技工以招满，电话龙

招个跑长途司机，

详情：店长薪资：4000-10000元公司：高新区蜗牛餐饮服务店/蜗牛生鲜地址：衡水市高新区宝云街怡水二期119底商电话：

地区美容模式招聘：前美2名（带导购也可以）后美院长各一名，个人店什么事都没有有奖无罚

招聘店长一名。要求品貌端正，具备良好的沟通能力。薪资福利待遇优厚，具体待遇面议。

武陟中餐厅招聘：店长6000-8000前厅经理5000-6000服务员3000-3500人品贵重、经验丰富（可培养）

招聘店长。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括全面负责公司日常运营管理，门店日常排班、人员管理、卫生、安全、设备管理。负责门店招生、销售、会员维护、续费及转介绍，完成门店月度业绩目标。对接家长客户，处理咨询、回访、投诉，维护门店口碑。进行安全巡查，维持教学秩序，保证门店正常、安全运营。负责数据统计、台账整理、活动配合、团队管理及日常培训。

招聘门店店员。薪资为每月3000至5000元。工作时间为上午09:00至12:00，下午13:30至21:30。岗位职责包括热情接待到店顾客，引导体验、品鉴黄精浓浆，讲解产品功效与品牌文化。负责产品展示、客区清洁、物料整理、简单饮品调配、收银结算。配合店长完成货品补货、盘点、门店活动执行。维护门店形象，用心服务每一位到店客户。任职要求为学历、经验不限，零基础带薪培训。性格开朗有亲和力，口齿清晰，热爱服务行业，学习能力强。认可养生健康理念，做事踏实勤快，有耐心、责任心。服从管理，团队意识良好，能配合门店排班。

店长招聘需求18-35岁做事认真负责形象好0基础也可以只要肯干会打王者荣耀优先有饮品经验者优先薪资福利:工资待遇4500-8000有奶茶管理经验优先

开店夫妻开店夫妻，与电信成为合作伙伴共同创业，合作共赢薪资福利:月入6000-10000认真干

招聘司机岗位。薪资为3000-4500。基本职责包括安全驾驶，遵守交通规则，确保行车安全，定期检查车辆状态，及时处理突发情况。有销售经验者优先。具体工作内容为日常驾驶任务执行，处理紧急状况，完成上级交办的任务。工作要求为持有有效驾驶执照，熟悉公司或路段的路线，具备良好的沟通与协调能力，遵守职业道德和服务标准。

店长店长熟悉品牌专卖店工作流程，目标感强精通店务管理；有较强责任心及良好的沟通能力，执行力。薪资福利:6000-18000底薪+提成+节假日三倍工资+各项奖励)

门店加盟商面向淘沙、张巷、泉港、隍城及老城区招聘。要求夫妻搭档，年龄40岁以内，懂电脑操作、有销售经历、有服务意识。薪资福利为年收益12万以上，上不封顶。全方位提供房租补贴、装修补贴、店员补贴，提供专项一对一支撑、专项承包提成。工作地址为江西省丰城市东方红大街168号。

招聘营业员。薪资为每月2000元加提成。工作地址位于回兰路。

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招聘导购人员。要求对工作有较高的热情，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，具有一定的抗压能力。，年龄25-40岁，形象气质好。有销售或者相关行业经验者优先。薪资福利为月薪5千至8千。公司提供客户资料和培训。请在工作时间电话联系。工作地址为瓷都国际新中源北路。

招聘领班。年龄要求为20至48岁。要求具备一定的沟通能力，服务意识强。薪资为每月3800至5000元。工作地址位于宜丰县。