岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

【招聘】 伟强门窗建材招聘 门窗1.设计师接单文员5⃣名，3500+ 2.业务员数名高薪聘请5000+ 3.销售店长1⃣名6000+提成 6.王力华爵高端安全门导购数名 7.杭盛别墅大门+凯雷德别墅大门导购2名 8.鑫六福木门极简门导购2名 9.德斯杰高定入户门导购2名 联系电话：易

招聘：上高日立空调招聘销售精英及店长 薪资：3000-5000元/月 诚聘：暖通销售精英 / 门店店长 我们不养闲人，只成就强者！ 如果你有野心、肯吃苦、想赚钱、敢拼搏， 这里就是你施展才华、实现高薪的舞台。 主营：空调、地暖、新风、净水、两联供全品类暖通业务。 现面向全城招聘销售业务员与门店店长， 只要你肯干、有上进心，我们就给你平台、给资源、给高收入！ 你将拥有 ? 高底薪+高提成+业绩奖，收入上不封顶 ? 成熟客源+渠道支持，不用从零瞎摸索 ? 专业培训+师傅带教，快速上手、快速出单 ? 晋升透明，业务员→主管→店长→合伙人，能者上位 我们需要这样的你 ? 有强烈上进心，目标明确，愿意为结果**以赴 ? 做事踏实肯干，不抱怨、不躺平、执行力强 ? 热爱销售，善于沟通，有家装、建材、暖通、工程经验优先 ? 店长需具备管理能力、带团队能力、客户谈判能力

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：店长薪资：2500.0-3500.0元/月职位详情：能吃苦耐劳，有耐心，全职店长，底薪加提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

招聘：万象新城火锅店店长（包吃，绩效、团建） 薪资：5000-8000元/月 1、负责门店日常运营管理，确保服务标准与食品安全规范执行到位； 2、协助策划并实施线上线下营销活动，提升品牌曝光度与顾客满意度； 3、配合完成自媒体内容制作与发布，维护账号运营及用户互动。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，有自媒体运营相关经验更好； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应灵活工作节奏，责任心强，具备一定抗压能力。 薪资待遇：底薪加提成，月薪5000-8000元，月休2天，享有全勤奖。 外地人可安排住宿 工作地点：万象新城香胖子重庆老火锅。

店长 年龄25-48岁，责任心强，沟通能力突出。全面负责店内的管理工作 薪资福利:工资6000-10000元/月 工作地址:宜丰县

三楼拉夶童装招聘优秀导购/店长/1名 要求： 1，年龄20-40周岁（有销售经验优先） 2，五官端正，亲和力强，善于沟通，销售能力强 3，工作认真负责，吃苦耐劳，服从领导安排 工作时间倒班制 薪资待遇：底薪➕➕提成➕月休3天➕生日假 有意者联系:（） 欢迎自荐➕推荐

宜春高安市招门店店长

找一个铲车顶班师傅（16号到22号）要求会开叉车，联系电话徐<br/>岗位职责:<br/>1. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力<br/>2. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力<br/>3. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡<br/>4. 需坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车

招聘：安环主管/经理薪资：9000.0-12000.0元/月职位详情：职位描述：1、协助上级全面开展公司安全环保各项工作，建立健全安环管理制度；2、定期进行厂区的安全、环境卫生现场检查，提出整改；3、消防设备设施的定期检查与维护； 4、负责厂区内的危险作业与施工的现场监管； 5、组织安全知识、安全生产类培训；6、对接政府、园区及相关单位安环、职业健康等工作。任职要求：1、大专及以上学历，环境工程或安全工程等相关专业； 2、持有国家注册安全工程师或注册环保工程师资格证，具备专业安全、环保知识； 3、3年以上制造业企业安全生产管理工作经验，有丰富安全生产指导和培训经验，能够稳步推行安全生产标准化管理； 4、有一定的管理经验，良好的沟通及团队协作能力。

招聘：擦色1名薪资：面议

一：货物仓库搬运312一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时26，一天计薪12小时，按照312一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘2名销售店长【档口地址】新中国大厦4楼【薪资待遇】面议【岗位说明】急招急招急招十三行4楼韩系风格高薪招店长销售2名要求十三行经验为主，独立管理店铺3年以上的一批经验，业绩能力强！会穿搭，陈列月休1天薪资待遇详聊联系电话：同

招聘：商超新店开业：[庆祝][庆祝]导购、售前老师2组店长3名总监2名售中、售后5名售后老师5名电话：

灌阳观澜完美口袋专卖店招聘店长和导购数名店长一名，导购数名有销售经验者优先先工资：2500~6000元有意者到店咨询或拨打电话:

思故台装饰画招店长1名，工资第一个月3500，第二个月4000底薪加提成，百分之10提成，不管吃，干过销售的自己做过生意的优先，全天班，有吃苦耐劳精神，年龄30-45.月休2天，电话 非诚勿扰

招聘：门店店长 薪资：5000-7000/月 公司：百嘉（成都）制药有限公司 经验要求：不限 学历要求：职业高中 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:入职购买社保，月休4天，包工作餐(午餐，晚餐根据岗位提供)。 职位描述:4.门店店长1名，（工作地点：成佳），负责门店客户接待、产品销售、货品陈列、门店环节维护，销售数据记录，完成活动执行、促销推广等相关工作，有销售经验优先，5000-7000元/月。 工作地点:蒲江县寿安街道迎宾大道608号

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2200+提成5%+奖金等。 工作时间：8:00-18:00，不包吃住 总收入:4500－8000

招 聘 1、业务经理6名（6-1万） 2、家具导购4名（5-8千） 3、直播1名（6-9千） 4、副店长1名（7-1万） 5、家具店合作人10-15万/年 电话： 地点：宜春商贸城187栋菲拉格斯家具店

招聘：收银员薪资：3000-3500元/月1、负责日常收银操作，确保交易准确无误，及时完成顾客结账流程。2、保持收银区域整洁有序，熟练使用收银设备及系统，配合完成账目核对与数据上传。3、主动为顾客提供友好服务，妥善处理退换货及客户咨询，维护良好服务形象。4、遵守公司各项规章制度，积极配合团队工作安排，具备良好的责任心与执行力。5、具备基本的计算机操作能力，能适应轮班制工作节奏，具备较强的服务意识与沟通能力。

店员年龄18-38。前两个月工作时间较长，9点到9点；从第三个月开始倒班，9-6点、1-9点薪资福利:前两个月综合工资4000+，从第三个月开始工资3000具体，联系我详聊！工作地址:江西省宜春市高安市筠阳街道中山路115号2栋3单元2号中山商贸城(中山路店)

联系 无需任何经验

生鲜员工 经验不限，不限 薪资福利:2700~3000元/月 招工人数:5人 工作地址:宜春市宜丰县鑫源步行街厚德大酒店

负责商品陈列，理货

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

水果陈列，销售