店长要求有爱心有团队精神，不拉帮结派，忠诚于公司，做人诚实薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，优化服务流程与标准2.制定销售策略及目标分解，带领团队达成业绩3.统筹人员排班与培训，提升团队专业技能水平任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.具备3年以上零售管理经验3..具备优秀沟通协调能力，抗压性强，结果导向

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

招聘：副店长(1人)薪资：5000~8000/月职位描述职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门：格力电器销售部门店运营副店长①有1年以上家电零售，门店销售相关工作经验者优先②有门店管理、团队带教、活动执行相关经验者优先③若无相关经验但学习能力极强、有较强的管理意愿者，有较强的执行能力

水果店基础管理

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

宜春高安市招门店店长

招聘：笨豆腐居民楼菜馆招店长一名薪资：面议在居民楼附近开的家小菜馆，现在需要一位店长。主要负责日常运营，包括安排员工工作、检查食材质量、处理顾客反馈、控制成本、盘点库存这些事。菜馆主打家常口味，不搞花架子，活儿实打实。你得能踏实做事，有责任心，对厨房和前厅流程熟悉一点更好。会算账，会用简单办公软件就行。每天按时到岗，能吃苦耐劳，干活利索，遇到问题主动想办法解决。别怕忙，也别嫌琐碎，只要愿意干，就能把事情做好。店里包吃，不用自己操心饭。上班时间固定，不加班，不搞突击。大家都是普通上班族，聊得来就行，气氛轻松。有想法能提，有问题能说，互相配合着把日子过顺。招一人，长期稳定，欢迎踏实肯干的人来试试。

别等啦，好工作正在向你热情招手！快来瞧瞧有哪些超优质岗位吧高安市大自岚食品经营部地址：高安市高安大道1529号电话：岗位:店员（社保+三节福利）薪资：4000-8000元/月链接：岗位:店长（社保+节日福利）薪资：4000-10000元/月链接：～～～～～～～～～～～别迷茫！​井号：井号：海量本地岗位，信息精准不迷路；本地平台，懂你所需，求职，赶紧关注开启求职新旅程吧!

;地址：袁州区医药工业园朝霞路:南昌市佳宇物业管理有限公司宜春分公司保安（2人）3600~3800/月要求：经验不限初中联系人：李联系电话：

宜春市丰城市招建筑木工、木模

石灰墙打磨（打完后可以贴砖），需要自带打磨机，和铲子。

宜春市袁州区招砌砖/石，小工数名

岗位职责： 1.负责道路施工项目的现场测量、放线及技术交底工作 2. 监督路基、路面、排水、附属设施等各工序的施工质量与进度 3. 协调施工班组、材料供应及机械设备调度，保障现场有序作业 4.记录施工日志，整理技术资料，配合竣工验收与档案归档 5. 落实安全文明施工措施，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1.学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先 2.具备道路施工相关工作经验，熟悉施工规范及工艺流程 3.能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器，具备基本CAD识图能力 4.责任心强，适应野外及一线作业环境，能承受阶段性加班压力 5.持有施工员证

高薪招聘永定城3号馆一楼精品店，招店长一名，导购一名。要求会卖货。身高1.6米以上，能穿板沟通能力强长期干有责任心，能吃苦耐劳，工资只要你有能力其它不是问题。老板人好，事少有意者联系（同）

上海高端街舞社招聘短周期工作人员，工作周期约30天，工作氛围轻松，店长好沟通。 招聘岗位：预售老师8名。 底薪4500-7000元，最高爆点18%。 提供住宿、团建及往返路费。 月休四天，实行26天工作制。 预售结束后2天内结清工资。 有档期者欢迎报名，老员工优先推荐，入职成功并跟完整场预售者奖励500元。

中山区珍珍园火锅店招聘店长员工形象好气质佳干过餐饮管理三年以上经验具有良好的沟通能力交五险月休四天电话

诚聘：营业员3名，话务员10名，外呼主管1名，店长2名身边有需要出来工作的，有销售经验的优先，品行端正，团队意识强。待遇：工资2600-10000非诚勿扰工作地址:临湘北正街移动营业厅联系电话：

诚聘｜诚聘火锅店店长1名岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，前厅后厨统筹，达成营业额、毛利目标2.团队招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定服务团队3.把控食材成本、库存管控、食品安全、卫生消防管理4.处理客诉，维护口碑，做营销活动，提升翻台与复购任职要求1.有火锅/餐饮店长同岗经验，熟悉前厅后厨全流程2.具备成本管控、人员管理能力，能接受餐饮排班3.责任心强，抗压能力好，懂食品安全规范薪资福利综合薪资:5000-6000（底薪+绩效+营收提成），优秀者可享门店分红包吃住/月休3天/节日福利/年终奖，具体面议联系方式联系人：杨媛媛电话：/门店地址：万达广场4029商铺九彩芸云南野生菌火锅

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符，及时上缴营业款 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，具备基本计算能力和沟通能力 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 诚实守信，无不良信用或违纪记录 5.具备基础电脑操作能力，会使用扫码设备者优先

导购有爱心、会沟通、能稳定长期薪资福利:3000-10000元/月上班地址：宜春各大门店就近安排工作地址:宜春市袁州区中山西路555号金福窗帘楼上

店员长期工20岁至45岁，要求：有责任心，能吃苦耐劳，，月调休两天，，短期工，勿扰。店员工作地址:润达

收银员薪资福利:薪资面议招工人数:1名

招聘：淮滨新村赵一鸣店员（工作简单）薪资：3000-4000元/月薪资待遇：3000-4000要长期的任职要求：身体健康，责任心强；热情细心，沟通能力佳，有服务意识；能适应早晚班（弹性排班）。岗位职责：收银员/理货员负责门店收银、现金管理及账目核对；热情接待顾客，解答商品咨询；上班购买员工保险欢迎来电咨询，

宜春衣拉客饰品店在进龙商厦249号招聘20-40岁的年轻员工店员，要求有销售经验并热爱打扮。

理货25-45岁，员工，对工作认真负责，有团队协作精神。收银+理货薪资福利:3500元-3800元工作时间8小时，两班倒月休两天三节福利工作地址:瑞州商贸赤土板北路赵一鸣

移动营业员1、负责中国移动沟通100营业厅的客户接待，移动业务办理如开卡、套餐升级、分期、宽带开户、补换卡，及咨询答疑；2、负责中国移动营业厅客户的服务和主动营销，引导顾客体验式的营销。薪资福利:3000~4500/月招工人数:3人工作地址:铜鼓县街心花园移动手机城四号店面

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

宜春大塘店赵一鸣招聘30岁一45周岁，负责门店日常理货，收货，收银，有意者电话联系