招聘：新媒体经理 薪资：4000元以上/月 本科及以上学历，热爱新媒体行业，有相关行业经验者优先。良好的沟通能力与团队精神，具备扎实的文字功底和优秀的网感；需掌握、微博、、小红书、B站、知乎等主流平台的运营规则与玩法。

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

水果店基础管理

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘：樟树生鲜超市招聘店长一名，要求懂手机操作，工作热情服务，工资3000元加提成，月休四天，每天8个小时，行政班联系电话杨总

万载县，康乐大道，因业务量增加，旺盛达门业高薪聘请，店长，业务员，，年龄26至42岁之间，包中歺，待遇从优，底薪加提成，工作时间早8点到下午6点联系电话，同步，袁先生

万载县，康乐大道，因业务量增加，旺盛达门业高薪聘请，店长，业务员，，年龄26至42岁之间，包中歺，待遇从优，底薪加提成，工作时间早8点到下午6点联系电话，同步，袁先生

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

图文店店长, 薪资5000-5000元/月, 岗位职责 1、门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括开 / 闭店流程、设备（打印机、复印机等）维护与故障协调处理，确保设备正常运转。 统筹门店订单流程，从客户需求对接、方案确认到生产安装交付全流程跟进，保障订单按时高质量完成。 管理门店库存（耗材、成品等），定期盘点，合理申购，避免缺货或积压。 2、团队管理与培训 负责店员排班、考勤及日常行为规范管理，营造积极高效的工作氛围。 组织店员进行业务技能培训（如设备操作、设计软件基础、客户沟通技巧等），提升团队专业能力。 制定绩效考核方案，激励员工提升服务质量与业绩。 3、客户服务与关系维护 直接对接重要客户，处理复杂订单咨询、需求定制及售后问题，确保客户满意度。 建立客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；主动化解客户投诉，维护门店口碑。 4、业务拓展与营销 结合本地市场需求，制定门店营销计划（如促销活动、会员体系等），提升门店客流量与销售额。 开拓新客户群体（如中小企业、周边商户、个人客户等），推广图文快印、广告设计、物料制作等业务。 5、财务管理与报表 负责门店日常收支核算、票据管理，确保账目清晰；定期提交营收、成本等报表给上级。 控制门店运营成本（如耗材、水电等），优化资源配置，提升盈利空间。 任职要求 1、学历与经验 高中及以上学历，有广告图文行业工作经验，有上门店管理经验者优先。 熟悉图文快印、广告制作全流程（如打印、装订、喷绘、写真、标识制作等）。 2、专业技能 熟练操作图文设备（打印机、复印机等），了解设备基本维护知识。 掌握至少 2 款设计软件（如 Photoshop、CorelDRAW、AI 等），能独立对接简单设计需求。 具备基础财务知识，能看懂收支报表，有成本控制意识。 3、综合能力 优秀的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求并促成合作。 具备团队管理能力，能合理分配任务、协调矛盾，激发团队积极性。 较强的问题解决能力与抗压能力，能应对门店突发状况（如设备故障、客户紧急订单等）。 4、个人素质 责任心强，工作细致，注重服务质量与细节把控。 具备市场敏感度，有主动开拓业务的意识与行动力。 本地居民或熟悉当地市场者优先，有稳定客户资源者加分。

樟树康怡 食品厂开招 （需求单招生，社会工） 不体检，包吃三餐，包住， 安排大龄工 缺口200人 【招聘要求】 1. 17 -54岁 17-52岁 男女比例1:1 2.要求踏实肯干，手脚麻利，身体健康，无传染病 【企业介绍】专业生产冰淇淋、雪糕、冰棒及速冻食品（水饺、汤圆、面点等）的江西龙头企业 ️【招聘岗位】 按车间分配，摆料，包装，装箱岗位 【工作时间】 两班倒：7：00-19:00，每天工作12个小时，中途吃饭半个小时， [福][福]纯工价200一天！！！ 发薪日：20号发薪(可预支) 不体检吃住在厂 大龄工 工作包3餐免费 入职可申请夫妻间 免费住宿水电平摊 【面试时间】周一～周六，下午1:30统一面试，入职，#不能超过1:30到厂否则当天不能安排入职住宿！ 发车点:昌北双港地铁站2号口招聘中心10点准时发车，也可自行前往！！

招聘二保焊铆工 焊工一天360左右 要求48周以内的 长期有活 包食宿 工作地点在湖南长沙

宜春市上高县招消防安装、消防电，工资可谈(短期)

统一出发 【江西冰淇淋厂】 18一55岁，18-51岁，以工为主，工人少量 年龄卡年不卡月全收 白班点对点2⃣0⃣0⃣元/天 夜班点对点2⃣0⃣0⃣元/天 免费体检！ 免费工作餐三餐，免费住宿 吃住在厂+恒温车间 唯一缺点需穿工作服和浅口雨鞋！ 吃饭一荤两素，伙食丰富，免费住宿8人间，设施齐全，水电均摊。 ❤主要做冰淇淋包装，分拣，上下料等工作。简单易学，一看就会，管理人性化，！ ⚠ 任何理由，离职提前一个月申请， ⚠江西省樟树市。 电话

宜春市丰城市招钢筋工

POLOWALK齐鲁商城店 招聘店长1名 底薪+提成 1:入职交五险，，法定节假日双薪 2: 两班倒 要求: 1: 男女不限，良好的表达和沟通能力，执行力强 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3:适应零售业工作环境和工作时间 4:20~45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力联系电话:()

中国广电荥阳市官方营业厅京城路店！！ 招聘店长，年龄20-45之间。形象好，有责任心。 服从管理。会电脑，喜欢拍短视频有销售经验的优先，上班轻松时间自由，工资待遇高 财富电话:。

不谈空话，只给舞台，期待与你并肩发光 诚聘超市营运主管多名/收银组长一名 要求：有商超管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店、部门日常运营。 待遇：薪资优厚，包食宿/餐补，节日福利，晋升空间大。 工作地点：番禺、顺德 有意者请联系： 赵生

店长 超市工作经验8年以上，年龄45岁以下，丰富门店运营实战经验，良好的组织协调能力，高执行力，有学习能力，需要具备一定生鲜经营能力，懂商品，对商品有一定的角色定位有自己的理解，懂价格，熟悉常规商品的进价以及商品定价逻辑，良好的沟通力，亲和力，领导力，凝聚力，能带团队，带氛围。超市运营店长一名 薪资福利:8000 - 12000元 工作地址:辽宁省大连市旅顺口区

店长 1、年龄30-50之间；2、有同行业3年以上管理工作经验优先。店长岗位职责：1、客户开发与维护；2、产品销售；3、店面管理；4、可独立组织会议；5、领导安排的其他工作。 薪资福利:5000-10000元，底薪+全勤+销售提成+店面提成，社保，年节福利 工作地址:辽宁省大连市旅顺口区菜市街16号

宜春高安市招门店店长

餐饮主管/经理 24 - 35周岁，形象气质佳，性格开朗，热情洋溢，工作有激情，做事细心周到，有才艺或小型活动主持经验，相关岗位工作经验3年以上，熟悉餐饮部相关工作流程，熟练掌握餐桌礼仪及各地区饮食文化，餐饮摆台，各类酒水及菜单，掌握点菜技巧。主要负责包厢预订及就餐服务，VIP客户接待及客户管理 薪资福利:薪资面议，提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等 招工人数:2人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

岗位名称：导购员（远梦家居用品股份有限公司直营店）。 岗位要求：1. 有销售工作经验或销售经验者优先；2. 责任心强，能吃苦耐劳；3. 学习能力强，具备良好的沟通能力。 薪资待遇：底薪为人民币2500元加提成，同时提供五险福利。

营业员 有工作经验的优先，年龄20 - 40岁，口齿伶俐，做事利索，。主要负责店里面的日常事务 招工人数:2名 工作地址:高安瑞安路【云秀水果店】

主管，薪资3800-4500元， 工资：3800-45000元/月、任职要求: 有餐饮经验，能协助店长管理区域内务，能执行店长安排的工作计划，协助店长组织员工达成工作目标

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理

赵一鸣零食店 店员/收银员/理货员:3500~3900 店长:5000-6000 要求：22-40岁吃苦耐劳。能接受晚班 联系人：叶女士 联系电话： 地址：十运会、体育中心、德和沁园、宜春中学、汇金广场、丽景滨江、润达商圈 晋升:店员~店助~副店~店长（可入股）~大店长

营业员 有工作经验的优先，年龄20 - 40岁，口齿伶俐，做事利索，。主要负责店里面的日常事务 招工人数:2名 工作地址:高安瑞安路

招聘：店员/营业员 公休+提成+倒班 薪资：3700-4200元 岗位职责：<br>1、负责门店商品收货、货架补货工作，为进店客人做好打秤收银工作;<br>2、负责收银，理货等日常工作，做好门店卫生清洁工作。<br><br>任职资格: 有工作经验先考虑，干活麻利，认真负责<br><br><br>工作8小时全天空调，月休2天<br><br>有意者投递简历后直接电话联系，请说是！！！<br>有意者投递简历后直接电话联系，请说是！！！<br>有意者投递简历后直接电话联系，请说是！！！<br>有意者投递简历后直接电话联系，请说是！！！