
店长月结
苹果超市招聘招聘岗位:生鲜储备干部(2人)岗位要求:好学肯干、踏实能吃苦,愿意深耕生鲜板块,成长为生鲜管理储备人才。无超市工作经验、无专业学历均可。工资待遇:4000-4500元/月年龄范围:45岁以下(个人素质、综合能力突出者可适当放宽)联系人:李女士联系电话:工作地址:靖安县苹果超市。
高薪店长及导购
3千-1万/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁导购,店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:3000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(导购→店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
店长1-2人月结
馆长男女不限,年龄25-50岁、有美业/理疗、养生行业经验优先。薪资福利:5000-9000元/月,门店年终分红加总部股份。招工人数:1人
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
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后翻车A2挂车月结
招聘后翻挂车司机3名。
要求持有A2驾照,年龄30至55岁,两证有效,具备团队精神,能吃苦耐劳,对车辆小问题有一定处理经验,服从工作安排,有责任心。
工作地点为宜丰县工业园区长新大道东端,主要跑宜丰周边线路。
薪资面议。
宜春宜丰县餐饮配菜3-5年不限薪资福利:3000~4500/月招工人数:2人工作地址:东门
3-4.5千/月
配菜1-2人月结
餐饮配菜3-5年不限薪资福利:3000~4500/月招工人数:2人工作地址:宜丰县东门路1号
调度员1-2人月结
调度员3-5年大专薪资福利:3000~8000/月招工人数:1人工作地址:宜丰县两路口村19排10栋-颖锋物流
店长3-5人月结
招聘:店长薪资:3000~8000元/月招聘人数:3人职位类别:店长学历要求:学历不限经验要求:1-3年【岗位职责】1.全面统筹门店日常运营管理工作,制定门店销售计划,带领团队完成销售目标2.负责门店员工招聘、培训、考核及日常管理,提升团队专业素养和服务水平3.负责母婴用品陈列、库存管理及门店环境维护,优化门店运营效率4.维护客户关系,处理客户咨询与反馈,提升客户满意度5.关注母婴行业动态,及时调整门店经营策略【任职要求】1.年龄20-40岁,阳光开朗,热情大方,热爱学习,热爱母婴行业2.具备2年以上母婴行业相关工作经验,熟悉母婴门店运营管理流程3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和销售策划能力4.工作认真负责,有较强的责任心和执行力,服从公司管理安排【工作时间】实行门店综合排班制(含早、晚班轮替),每班工作不超过8小时(含就餐及轮休时间),每周工作不超过40小时,每月休息不少于4天,排班表提前公布;工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资,休息日加班支付不低于200%,法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】3000-8000元/月【福利待遇】提供专业岗位培训,工作氛围温馨和谐,有清晰晋升空间,薪资福利具体面议【工作地点】正安县城区温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取等任何,不扣押证件。请向平台举报。
河北邢台招聘:员工天天便利幸福里招聘员工,店长各一名,就近分配,8小时不加班,有意向联系:
店长
招聘:员工天天便利幸福里招聘员工,店长各一名,就近分配,8小时不加班,有意向联系:
服装导购店长
【】招聘——————————茂业百货奥莱店、华创店招聘1、服装店长2名,半天班.11点到7点,5000-6000元2、半天班服装导购4名,月薪4000-4500元上下午半天班倒班,上午班:9点到下午2点,月薪4000-4500元。下午班:2点到8点半月薪4000-4500元岁数40以下,工资待遇优厚,要求有工作经验,服从管理独立接单成交,良好的沟通能力,团队精神。——————————联系电话:工作地址:保定市竞秀区朝阳大街茂业奥莱店——————————更多招聘信息:井号:///v5nKnTmldmnq9sd
店长3-5人月结
店长以上招聘人员需有3年以上本岗位工作经验薪资福利:工资5100-10000元招工人数:5名12小时
店长3-5人月结
店长具备门店管理经验优先,有较强统筹、团队管理及销售运营能力,责任心强。以上岗位要求年龄20-40岁,男女不限,熟练操作智能手机及各类数码产品;具备良好的语言沟通能力、学习适应能力,服务态度亲和有耐心;有无经验均可,公司提供岗前培训,有相关行业经验者优先录用。薪资福利:月薪5000元起,上不封顶,缴纳社保。招工人数:5名工作地址:宜丰本地。
宜春袁州区招工地小工/杂工、二次结构木工,会榫卯木工做凉亭。
150-200元/天
二次结构木工小工1-2人
宜春市袁州区招工地小工/杂工、二次结构木工,会榫卯木工做凉亭。
铝模
宜春市靖安县招厂内铝膜免拼打包,可包可点,包吃包住,有想法的可以联系,注意是场内不是工地,要干过的会干的
母婴店店长
3千-1万/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
宜春万载县宜春市万载县招铝模工,烟花爆竹厂房的新建及改造工程,工作地点:万载,上栗及浏阳周边乡镇
20-30元/平
铝模6-10人包工专业师傅
宜春市万载县招铝模工,烟花爆竹厂房的新建及改造工程,工作地点:万载,上栗及浏阳周边乡镇
铝模
宜春市靖安县招厂内铝膜免拼打包,可包可点,包吃包住,有想法的可以联系,注意是场内不是工地,要干过的会干的
店长3-5人月结全职
招聘彩妆导购,美学导师
<3k-6k元>
<4k-8k元>
GOUCAI美学督导、美学店长
<薪酬面议>
年龄20-35岁
形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期
发展想法
有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训
福利待遇
住宿、话补、季度福利、技术提升培训
法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖
根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的
晋升发展机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰城建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘宜春建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。