店长薪资福利:底薪310010%个提+2%总提+大单奖+达标奖+排名奖

店长招聘需求18-35岁做事认真负责形象好0基础也可以只要肯干会打王者荣耀优先有饮品经验者优先薪资福利:工资待遇4500-8000有奶茶管理经验优先同步

招聘酒店店长。要求形象端正，气质良好，谈吐得体，具备中高档酒店职业素养。要求具备3年以上中高档酒店店长全盘管理经验，责任心强，严谨细致，熟悉新店开业筹备、门店整体运营、品质管控及早餐配套管理工作。薪资为4000-6000元/月。工作地址为江西省宜春市樟树市四特大道177号。

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

水果店基础管理

招聘店长1名。要求，年龄35-45岁，具备五年以上管理经验。薪资福利为每月5000-7000元，每月休息2天。工作地址位于高安街道邻里中心、高峖宴旁。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

有没有没上班的烧烤师傅，上班地点在高安，工资8千到1万，还可以往上涨，只要有本事，联系人谭总

宜春市丰城市招挖机/钩机司机

工期到八月底，要求做过大锅菜 1. 按照后厨标准完成菜品炒制、半成品加工，保障出餐速度与口味稳定，适配乐园客流高峰供餐节奏 2. 完成食材切配、备料，合理节约原材料，及时上报变质、短缺食材 3. 严格遵守食品安全规范，操作前后做好厨具、灶台、操作台清洁消毒 4. 每日收班完成岗位区域卫生清理、工具归位，配合后厨主管完成其他临时工作 5. 正确安全使用炉灶、炸炉等厨房设备，发现故障及时报备

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心，求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-9500。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方 面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部者 升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不 限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限， 4、要求本人身份证，临时身份证也 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕 所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆 篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。

带货主播，小白可学，对直播行业比较热爱的小伙伴，欢迎你们加入

【服装店高薪诚聘】店长1名，要求：有服装管理经验，（工资面议！）电话

大连星海海鲜中餐招聘人品好，执行力强厨师一名工资8500~9500需要成手，做事认真仔细，炒菜味道好展板一名工资6000~7000需要干净利索店长工资6000~8000（有经验，懂营销）服务员若干工资4000+烧烤小工一名工资5000保洁两名工作时间早十点到晚十点提供吃住，宿舍很近，旺季7-9月份无月休，其余月休2天，不休补工资。联系电话：（同步）

北京区域新店扩展现招1.店长2名1万至1.5万须面试，男女均可，卡40岁内具有强项管理服务理念，对店面运营熟练2.经理3名.8000至10000，精通服务管理，有效维护客户资料！3.收银员2名5000至5500以上人员业绩奖+任务奖+利润奖等...联系人张文亮

店长工作地址:玉林市玉州区百老会食品经营部6000-9000元/月

济南烤肉店招工1. 店长1名薪资6000-8000+提成，负责门店全盘运营，有烤肉店管理经验，包吃住，2. 切肉师傅1名薪资5500-6500，熟练切各类烤肉，刀工好，食材保鲜控损耗，包吃住待遇：准时发薪，有工龄、全勤奖地址：济南历下区化纤厂路联系：

三楼拉夶童装招聘店长/店助1名要求：1，年龄25-40周岁2，有服装销售经验店铺管理经验工作时间8小时，月休三天薪资待遇：薪资个人提成店铺提成（店长）冠军奖有意者联系:（）欢迎自荐推荐

宜春市樟树市招建筑木工

木工 3 年以上相关工作经验 薪资福利:工资面议 联系请说

店长入职条件：品貌端正，年龄在25到35岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄）。熟悉养发馆和美容院的运营模式，能带领团队不断提升专业和技能薪资福利:4500-8000招工人数:1名

宜春市袁州区招铝模、建筑木工、木模

招聘木工，工作地点为宜春经开区。薪资为3600-5600元/月。

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

【招聘】润达曹耕记潇湘小炒店急招店长岗位要求：25-45岁，要求有工作经验，服从安排。工资:面议联系方式：（）吴

温州招建筑木工木模1名、学徒工1名，长期点工，短期的不要，有意者联系！

江西宜春全能木工师傅，薪资面议，会调机，有责任心，薪酬面议！

招聘店长，年龄要求在25至48岁之间，责任心强，沟通能力突出，全面负责店内的管理工作。薪资为每月6000至10000元。工作地址位于宜丰县。