店长工作地址:壹加壹潮玩5000-8000元

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

招聘酒店店长。要求形象端正，气质良好，谈吐得体，具备中高档酒店职业素养。要求具备3年以上中高档酒店店长全盘管理经验，责任心强，严谨细致，熟悉新店开业筹备、门店整体运营、品质管控及早餐配套管理工作。薪资为4000-6000元/月。工作地址为江西省宜春市樟树市四特大道177号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

拉夶童装招聘优秀导购1名，店长/店助1名要求：1，年龄20-40周岁（有销售经验优先，店长/店助需要有管理经验）2，五官端正，亲和力强，善于沟通，销售能力强3，工作认真负责，吃苦耐劳，服从领导安排工作时间倒班制薪资待遇：底薪提成月休3天生日假有意者联系:（）欢迎自荐推荐

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

店长10000-12000元/月5年+商超/零售管理，3年+店长/店总经验30-45岁大专及以上

招聘门店店长一名。薪资范围为每月4000至8000元。工作时间为上午09:00至12:00，下午13:30至21:30。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度，统筹门店各项事务。制定门店销售目标，带领团队完成业绩，策划落地到店体验、品鉴等活动。把控产品陈列、货品盘点、出入库、收银对账、卫生管理等工作。培训店员产品知识、服务话术、接待流程，维护客群关系，处理门店突发问题。对接总部，执行品牌运营规范，反馈门店经营情况。任职要求为有1年以上实体店、养生、茶饮或零售门店管理经验。认同中式养生、药食同源理念，了解黄精类产品者优先。沟通、组织、抗压能力强，做事细心负责，有销售思维与服务意识。品行端正，能长期稳定任职，服从品牌管理安排。提供带薪岗前培训、完善晋升通道、定期团建、工作环境舒适雅致。

宜春高安市招门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

日结220一天，暑假工包吃住，想找的进群[转圈][转圈]。

江西省宜春市宜丰县招厨师3名工资9000左右上班时间8点30至2点下午4点至9点。月休2天联系电话

求司机1名江西宜春《回》梁山9.6米三桥箱车临牌

江西宜春招民工俩名，技工以招满，电话龙

招个跑长途司机，

详情：店长薪资：4000-10000元公司：高新区蜗牛餐饮服务店/蜗牛生鲜地址：衡水市高新区宝云街怡水二期119底商电话：

地区美容模式招聘：前美2名（带导购也可以）后美院长各一名，个人店什么事都没有有奖无罚

招聘店长一名。要求品貌端正，具备良好的沟通能力。薪资福利待遇优厚，具体待遇面议。

武陟中餐厅招聘：店长6000-8000前厅经理5000-6000服务员3000-3500人品贵重、经验丰富（可培养）

招聘店长。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括全面负责公司日常运营管理，门店日常排班、人员管理、卫生、安全、设备管理。负责门店招生、销售、会员维护、续费及转介绍，完成门店月度业绩目标。对接家长客户，处理咨询、回访、投诉，维护门店口碑。进行安全巡查，维持教学秩序，保证门店正常、安全运营。负责数据统计、台账整理、活动配合、团队管理及日常培训。

招聘餐饮前厅经理。薪资为5000元至6000元。岗位职责包括负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量满足顾客需求；监督和管理前厅员工，提升团队的服务水平和工作效率；处理顾客的投诉和建议，保持良好的顾客关系；维护餐厅卫生和安全标准。

招人！丰城喜盈门正新鸡排连锁店，诚聘店员 年龄：18-40岁，男女不限 工资：3000+全勤400+提成，综合在4000左右，营业额越高拿的越多，上不封顶。月休两天。做的好的可以做店长，工资有大幅上涨。 工作内容：店里备货，做汉堡、鸡排等小吃，有老员工带着教，不用担心不会做。

收银员，83000-3600元/月+1‰提成收银结算、接待顾客、维护收银区卫生，有工作经验优先18-35岁

招聘理货员，岗位为长期工。薪资范围为3000-4000元。要求经验在1年以下，学历不限。工作内容包括理货摆货和收银。有超市相关工作经验者优先，年龄要求在30-40岁左右。薪资结构为底薪2600元，加全勤奖200元，餐补200元，月休2天，若2天不休则再加200元，稽核奖100到200元。上班时间分为早班和晚班，早班为8点至12点以及18点至23点，晚班为下午13点至18点以及19点至23点，每天工作9小时。

招聘猪肉分割师2名。要求具备3年以上相关工作经验，工作认真负责，有团队合作精神，会驾驶汽车和三轮车。年龄在45岁以下。薪资为5000元以上。工作地址在万载。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅高效 4.维护陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货与调货需求 5.积极参与门店销售目标达成，配合开展日常营销推广与客户维系工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，抗压能力强，适应轮班制

招聘店员，薪资3000元以上每月，有经验者优先。联系涂慧慧。

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

生鲜营业员，103000-4000元/月生鲜打理、加货、打包，损耗管控，有生鲜/果蔬经验优先25-45岁

招聘营业员。薪资为每月2100元加提成。工作地址位于城南校前一路。