招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

做梅花糕

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

中海油招聘辅助工，薪资为每天220元（8小时工作制），加班另算，每天补贴50元。要求身体健康，无职业禁忌，吃苦耐劳，能够适应加班，服从管理。年龄限制为18至55岁，53周岁以下。工作地点在南通，3个月后可选择回到青岛中海油工作。

南通市崇川区招电焊、油漆工，包吃包住，上班满7天就可以预支工资，离职人走账清

招聘行车袁灶附近的套口工，有意者请电话联系。

农场招聘二保焊焊工，长白班，工作时间为8点至20点，休息1.5小时。薪资为30元/小时，日结，每天315元。焊接薄板厚度约0.6-6mm，会氩弧焊者优先。年龄要求20-50岁，无需体检。满月后有绩效考核，金额200-500元不等。食宿情况：免费提供工作餐，住宿费150元/月，水电平摊。商保80元/月，个税自理。面试时间为下午两点。

农场招聘设备维修工，工作内容为车间设备巡回检查，排查设备损坏、故障，负责设备维修与日常保养，填写点检记录。要求动手能力强，有设备维修经验者优先，责任心强，遵守安全制度。年龄要求22-45周岁，认识26个英文字母，不接受纹身，先上班后体检。工作时间8:00-20:00，计薪11小时，薪资为35元/小时，夜班补贴50元，商保80元/月，个税自理。住宿在四海家园，有班车接送。工作不满7天及下午14点00面试。

招vivo门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王璐敏

招聘厨师长一位，温州瓯海区：工资12000以上、要求厨房管理经验优先、、、捣江湖勿扰。招聘店长一位、工资8000-10000上班时间下午16：00～03：00！包吃住，月休两天！联系电话

店长薪资福利:6000–9000元+绩效招工人数:1名前厅咨询

店长薪资福利:6000–9000元+绩效招工人数:1名前厅咨询

【招聘】御锦新天地二楼趣玩空间游乐场：店长：1名，5000-8000元要求：员工，45岁以下应聘专线：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

工资待遇优厚

仓库管理员，收货发货

招聘：饼房副厨师长（蛋糕为主）PastrySousChef-（CakeSpecialist）薪资：6千-7千【岗位职责】<br/>1、负责饼房日常运营管理，重点主导蛋糕类产品的研发、制作与出品把控；<br/>2、根据酒店标准及季节变化，设计并更新蛋糕菜单，确保产品创意与品质符合洲际品牌要求；<br/>3、监督并参与蛋糕生产全流程，包括原料验收、储存、搅拌、烘焙、装饰及摆盘，保证出品一致性；<br/>4、制定并执行厨房卫生与食品安全规范，确保符合酒店各项审核标准；<br/>5、管理饼房团队排班、培训及绩效考核，提升团队蛋糕制作技能与工作效率；<br/>【岗位要求】<br/>1、热爱烘焙行业，对蛋糕制作有浓厚兴趣与钻研精神，具备扎实的蛋糕裱花、慕斯、翻糖等制作基础；<br/>2、能独立完成多款蛋糕的研发与制作，熟悉各类面粉、奶油、巧克力等原材料的特性与应用；<br/>3、具备良好的食品安全意识，熟悉厨房卫生操作规范；<br/>4、有团队协作意识，能承受工作压力，适应酒店排班节奏；

送货，处理杂活

工资：4000~5000向上 年龄：17~40 工作内容轻松，负责打扫卫生，制作食品，做外卖 有工作经验优先 后续可往上提升至店长 欢迎前来招聘！先到先得！

年龄 30∽45岁，有熟练驾驶经验 ②工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识。 ③身体健康，无犯罪记录 ④有从事流通批发、配送经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递活动信息并促成成交 5.配合店长完成日常运营事务，维护良好店面形象与服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

启东市某国际连号酒店招冷菜主管/热菜主管西式专业做五休二，工资5500-6000缴纳五险一金，联系电话林厨

招营业员

店总/店长：7500-8500元/月，年龄30岁以上，工作经验10年以上前厅经理：5500-6500元/月，年龄25岁以上，工作经验5-10年客房经理：4500-5000元/月，年龄22岁以上，工作经验1-3年学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强福利待遇：月休4天，包食宿