好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

做梅花糕

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

省南通市店长：按图纸要求施工。8000~11000一个月，月底发放，加班另算，服从安排｜不缺活，有伙食补助，有餐补，包住

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

招聘岗位：打包配货招聘人数：2工资待遇：6000-10000（计件）工作内容：仓库打包配货招聘条件：长期稳定的来公司名称：如东王鑫纺织品经营部工作地址：凯盛家纺联系人：李联系电话：信息有效期：30天

招聘：员工一名需求：操作电脑，熟悉电脑.配货薪资待遇：4500-5500熟悉会加工资，，工作时间：9:00-17:30，有食堂上班地点：南通镇马腾村（A区粮油批发市场附近）有意向的联系

南通市招水电

扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位职责： 1. 负责南通大润发超市订单的准时、安全配送，覆盖指定区域路线 2. 规范完成取餐、核单、送餐及客户签收全流程，保障服务体验 3. 熟悉配送区域地理环境，高效规划路线，提升单量与时效 4. 配合站点日常管理，及时反馈异常情况并协助处理 5. 保持配送装备整洁完好，遵守交通法规与平台服务规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 持有有效身份证件，会骑电动车/摩托车，具备基础导航能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通意识与服务态度 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 接受岗前带教培训，能快速熟悉流程与系统操作

云阿蛮招聘店长1名｜女，18-40岁，沟通协调能力强，有经验优先服务员2名后厨4名｜18-50岁，男女不限薪资面议曙光商业街

招聘 金泽康源（阜新新邱店） 店长1名：有健康行业门店管理经验优先，熟悉门店日常运营、客户维护。 薪资待遇：2800+学习补贴500＋业绩提成（工作稳3个月后底薪3200） 店员5名：任职要求：性格温和有耐心，服务意识好，责任心强，善于换位思考，有同理心，热爱服务行业。 薪资待遇：底薪2500＋业绩提成（工作3个月后底薪2800） 联系电话： 工作地点：新邱商业步行街

温州瓯海区高端素食餐厅招店长一名，所有餐品按位上，男女皆可（要求无烟酒等不良嗜好），工资1万元以内，有意向的同仁请联系我雄哥

店长有家居建材门店管理经验，能带团队、抓业绩，有责任心，负责门店运营管理、团队建设。薪资福利:3000—5000元/月，话费补助+交通补助+餐费补助招工人数:1名

店长|德惠特步|德惠|1名|面议|

南通市海安市招建筑木工

南通市崇川区招木工支模架子班组5-8人，有诚意的电话联系，非诚勿扰，二把手的勿扰。

南通市崇川区招水电、电焊、建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班

南通通州区石港镇招木工一名。

南通市海安市招工地小工，拆模工，要求做长期，零时工，飞机工勿扰

南通市如东县招建筑木工

本工地可加2个木工师傅框架主体点包工，一个多月活，公司打卡月付。

木工，包吃住一天10小时，可电话聊

南通市如皋市招木模

南通市启东市招木模，只有三个积水坑，