好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

南通新店（招店长一名）要求责任心强能规划顾客带动店面气氛赵

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

南通启东招聘一名店长工资1万到15,000有实力有资源的联系我号

寻店长一名：开发区世贸附近有社区食堂店做过店长的，有兴趣的面聊、男女不限，联系

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安德玛童装招聘导购1名，店长1名[薪资待遇]:底薪+提成+五险一金[工作时间]:做一休一[工作地点]:南通枫叶小镇奥特莱斯[任职要求]:1、有童装或者服装鞋类销售经验，能够积极配合完成安排工作，能够出销售2、有意向的可以自荐或者帮忙推荐联系方式:（同步）

店长要求年龄18--35周岁，五官端正，有经验者优先，五险薪资福利:薪资面议招工人数:1名新店开业招聘工作地址:平潮建设路151-10号（平潮工商银行好又多超市对面）

南通招门店店长

岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

南通市如皋市招全屋定制，衣柜安装，木饰面安装。要求大师傅，能独立完成安装的，会看图纸，有品牌家居安装经验的优先。装修木工勿扰装修木工勿扰。可计件，可零时点工。年龄50岁以内

江苏南通燕达招管工，氩弧焊，铆工，喷砂工，包吃住，工资月结，四人一间，8小时活轻松大量上人速速与我取得联系

南通市如东县招光伏安装队

从事钢构构件，焊前焊后打磨，要求能吃苦耐劳，服从管理。懂打磨要点，主要是钢构飞溅和焊缝打磨处理，要求遵章守纪，会使用角磨机，磨头机等电动工具。（从事过本行业，本地优先录用）

南通市海安市招结构焊工，二保焊/气焊，焊缝一定要美观，角焊缝直线度要好。能让打磨简单，减少打磨工工作量。需要考试入职。（需要过UT）

招聘：生鲜店长薪资：5000-7000职位详情：分部名称：海鲜肉类市场总仓工作时间：上午：06:00-11:00、下午：16:00-20:00岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括生鲜商品的订货、陈列控制及库存管理，确保商品新鲜度与周转效率；2、带领团队达成销售目标与毛利指标，优化客户服务体验，处理客诉并维护良好的社区关系；3、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高执行力团队，严格执行食品安全与卫生标准。任职要求：1、具备3年以上生鲜零售或商超管理经验，熟悉生鲜供应链运作；2、拥有出色的数据分析能力、成本控制意识及突发事件处理能力；3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，热爱零售行业，责任心强。

【香洲区】摩尔广场鱼生烤鱼店招聘店长一名，待遇面议：丘先生：

361°童装招聘招聘岗位：店长1名导购员2名岗位要求：18-40周岁，凡是对零售充满激情的精英，均可加入.出苦耐劳，爱岗敬业，善与人沟通，性格开朗，表达能力强有责任心。有运动品牌工作经验者优先!（同步）

招聘：副店长薪资：5000-8000副店长一名要求高中以上学历，年龄28-38、综合薪资5000-8000联系方式：（江先生）

招聘：九号店长薪资：年薪6-10万职位详情：分部名称：九号工作时间：08:00-18:00岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标，做好业绩追踪与复盘。2、门店人员管理：店员排班、考勤、新人带教、员工考核，调动员工积极性，维护团队稳定。3、商品库存管理：负责货品入库、盘点，把控库存数量，及时处理滞销、破损货品，核对出入库台账。4、客户维护：接待重要客户，处理客户投诉、售后纠纷，维护老客户，提升客户满意度。5、门店现场管理：门店环境卫生、陈列摆放、设备维护，证照检查，落实市场监管相关合规要求。6、数据统计：每日登记销售数据，上交营业报表，把控门店成本，控制各项开支。7、对接上游供应商，对接订货、补货，跟进到货情况。任职要求：1、年龄30‑45岁，有1年及以上实体门店店长经验，无经验也可，有相关行业销售管理经验优先。2、具备销售目标意识，懂得带团队，会做员工沟通，能调动店员工作积极性。3、会基础电脑操作，会表格录入，能做简单库存、销售台账。4、沟通能力强，善于处理客户纠纷，遇事可以独立解决，抗压能力强，能适应门店上班作息。5、熟悉门店合规经营，了解营业执照、产品合格证、台账等基础资料管理优先。6、诚实守信，责任心强，做事细心，服从公司整体管理安排。

南通市崇川区招工地小工/木工

农村自建房建筑木工

新疆安吉招工地小工/杂工、建筑木工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具 1 理等杂务工作 2. 协助木工班组完成模板支设、拆模、木结构安装及修整等基础木工作业 3.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合做好现场安全防护与文明施工 4.听从班组长安排，按时保质完成当日分配的施工任务 5. 配合其他工种协同作业，保障工程进度与质量要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工/杂工或建筑木工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳 5.服从管理，遵守项目规章制度，无不良从业记录

南通市崇川区招建筑木工

南通市海门区招木模

南通市如东县招建筑木工，

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到大连十五层二十四一平方木工六号去包活少三人

南通市通州区招建筑木工，拆木大工小工日结，公告5日内有效