招聘：培训经理 薪资：1万-1.5万 Job Summary岗位概述：Manages the Learning & Development function of the Hotel bydeveloping the strategy aligned to the hotel’s mission, goals and objectives.Promotes the desired work culture around the J Hotel. Promotes the desired workculture.Develop and maintain training resources, implement hotel learningsystems, and promote the development and improvement of the learning anddevelopment system.Committed to thehotel quality plan, ensuring that the quality supervision plan is issued to alldepartments before the hotel opens. Assist the Director of Human Resources toensure the effective operation of the Learning and Development department.管理酒店学习与发展这一职能部门，制定与酒店的使命、目标和任务一致的策略。在J酒店内推进期望达到的工作文化。开发和维护培训资源，落实酒店学习系统从而推动学习与发展体系的发展和完善。致力于酒店质量计划，确保酒店开业前将质量监管计划下达到各部门。协助人力资源总监确保学习与发展部门的有效运作。Major Duties & Responsibilities职责义务1. MANAGEMENT RESPONSABILITIES管理职责a)

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

酒店36 间客房，白白夜夜休休 坐班，夜班12点之后可睡觉，打游戏 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

康养基地业务对接员，要求熟悉酒店预订，了解旅行社业务，从事过酒店，旅行社，医院，教师等岗位的退休人员或学校实习生，家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

岗位职责： 1.完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合仓库或客户完成装货、卸货、单据交接及签收流程，确保运输信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、货损沟通等），及时向调度或主管反馈 任职要求： 押运员要求: 1.年龄50以内 2.身体健康，能适应短途往返及弹性工作时间 3.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力

遥观长白班机械厂 招聘岗位：打磨工,打孔工 普工：21元/时（） 性别要求：工人 年龄要求：18-50周，要识字 工作简述：打磨工，会打孔攻丝 上班时间：8：00—17：00 （需要配合加班） 工资范围：月综合工资6000元左右 发薪时间：每月30号发放上月工资 福利待遇：提供工作餐 面试时间：上午10点 面试须知：工作无费用！面试提前报名单，

B2夫妻驾驶员、A2夫妻驾驶员 危险品从业资格证，。常州附近倒短，长途有补贴，提供住宿 薪资福利:B2夫妻驾驶员一万三起A2夫妻驾驶员一万四起

司机 熟练者优先。负责常州 - 福建(甩挂)运输工作 招工人数:2名

优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项 岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等

新店开业 急聘：全国连锁酒店前台接待数名，客房服务员数名，销售经理一名，前台值班经理一名，福利待遇从优，底薪加提成，详情请致电咨询152****6326，地址:华州区子仪大街东段南侧14号（原福瑞德酒店）

汉阳老关村地铁附近一酒店招大堂经理，主管，价格面议，联系电话，叶总

陇西晟源酒店招聘前厅经理一名工资高于同行，也可带服务员，营销经理一名工资面议。说莫师。电话 李总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

招聘：清沐礼酒店（金坛新天地吾悦广场店）诚聘【客房服务员】 薪资：面议 清沐礼酒店（金坛新天地吾悦广场店） 【招聘岗位】： 客房服务员1名 【薪资范围】： 3500-5000 【其他福利】： 有年终奖 【岗位要求】： 负责日常酒店清扫工作，保证清扫的质量，能够吃苦耐劳，做事认真有责任心。 【酒店名称】：清沐礼酒店（金坛新天地吾悦广场店） 【工作地址】： 西城街道虹翠路436号清沐礼酒店 【联系方式】： 闫女士 注：点击下方 申请职位 后 点击 拨打电话 即可联系招聘单位，电话联系请说明是在 金坛如意招聘 （直接联系求职更高效） 过程中需要先缴纳的 一律不要相信！

春节客房打扫 工作时间:面谈 薪资福利:300/天 工作地址:张渚陶山居民宿

招聘：简单短时，客房保洁，做完即走，不耽误接孩子 招聘标题： 【简单短时】客房清洁兼职/保洁员（做完即走，不耽误接孩子） 职位描述： 工作内容非常轻松简单，主要是处理退房后的房间卫生，具体包括： 1. 更换布草： 拆下退房客人的床单、被套、枕套，换上干净的全套布草（铺床）。 2. 房间保洁： 负责打扫5个房间的日常卫生（包含桌面擦拭、拖地、卫生间清洁、补充洗漱用品等）。 3. 刷洗拖鞋： 将客人穿过的拖鞋进行简单刷洗清洁，摆放整齐。 我们提供： ? 工作量小： 固定只负责5个退房的打扫，活儿干完就结束，绝不加班。 ? 时间自由： 工作时间短，做完卫生检查合格后，随时可以离开，不坐班，非常适合需要兼顾家庭或想赚点零花钱的朋友。 ? 简单易学： 不需要经验，上手就会，工作氛围轻松。 任职要求： 1. 手脚麻利，干活利索，注重卫生细节。 2. 有责任心，不糊弄工作。 3. 身体健康，能适应短时间的体力 工作时间： [例如：上午9点-3点之间灵活安排

客房服务员 1.30 - 50岁。打扫房间 薪资福利:面议 招工人数:1个 工作地址:溧阳市戴埠镇李家园村666号

钟楼吾悦附近需要三个长期酒店前台 上四休二工作八点到八点 晚班八点到八点工作内容有客人来了就登记给房卡 没人就做自事情 纯坐班 工资4300到4500 联系电话

招聘：清沐礼酒店（金坛新天地吾悦广场店）诚聘【前台】 薪资：面议 清沐礼酒店（金坛新天地吾悦广场店） 【招聘岗位】： 前台1名 【薪资范围】： 3500-5000 【其他福利】： 有年终奖 【岗位要求】： 1、形象气质佳，熟练操作电脑，乐观开朗，品行良好 2、有团队精神和服务意识，吃苦耐劳积极向上，有经验者优先 【酒店名称】：清沐礼酒店（金坛新天地吾悦广场店） 【工作地址】： 西城街道虹翠路436号清沐礼酒店 【联系方式】： 闫女士 注：点击下方 申请职位 后 点击 拨打电话 即可联系招聘单位，电话联系请说明是在 金坛如意招聘 （直接联系求职更高效） 过程中需要先缴纳的 一律不要相信！

前台接待员 1.形象气质佳，沟通表达清晰，普通话标准；2.会基本电脑操作，做事细心、耐心；3.礼貌接待客人，办理入住、退房、咨询等；4.有责任心，能适应轮班，应变能力较好 薪资福利:5K-6K；五险一金，包食宿 招工人数:2 工作地址:溧阳市天目湖大道77号

爱巢酒店招聘前台 年龄：18-38岁 要求：沟通能力强，工作认真负责，熟悉电脑操作 工资：3000-4000 上4休2，坐班，工作轻松易上手 地址：奔牛镇佳家玛超市旁爱巢酒店 电话：

新北区恐龙园附近酒店，招聘：服务员5名，收银员两名，迎宾两名。传菜员3名，月休四天，待遇优厚。联系人：徐先生：。

新北区恐龙园附近酒店，招聘：服务员5名，收银员两名，迎宾两名。传菜员3名，月休四天，待遇优厚。联系人：徐先生：。

金坛城东索尔思普工 入职23/小时，最高26/小时 241～273一天，恒温车间坐班，包吃包住综合6500～8000 城东电芯厂 招聘：普工 18到30岁，中专，高中及以上 ️稳岗补贴️ 满一个月工资1.5/小时 满两个月工资2.5/小时 满三个月工资3/小时， 包吃包住，隔壁就是宿舍 每月号发薪，工作时间8-8点，2班倒，上六休一 工作恒温车间，穿无尘服，可站可坐