招 聘 POLOWALK 昆山天虹购物中心 诚招销售精英 招聘职位：临时工1名 年龄:20-35周岁 工作时间： 上一休一，上班时间随着商场 工资：临时工180一天➕2个点提成 店长薪资面议 招聘要求：能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，有意者请联系！欢迎推荐或者自荐 联系人：刘女士 欢迎各位自荐或推荐

厂区内的店长，性格活泼，善于沟通，能吃苦耐劳，急招一名

招聘啦 岗位：门店店长 品牌：Saucony 索康尼 要求：38岁以内，有销售经验，有运动、服装店长经验；性格开朗，热爱零售，能够高效完成店铺事物 薪资待遇：底薪+提成+补贴，入职当月交五险，综合月薪6千-1W以上 工作地点：苏州中心 公司福利：带薪年假，法假三薪，品牌工服，员工折扣 联系方式： 添加请备注来意

昆山昆山新店开业招聘售前多组超个人业绩两倍多卖10000提1000，奖金多多老院长一名混工资勿扰，人品一定要好能长期合作的来，有能力工资你定熟，朋友！[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2.制定并执行月度经营目标，统筹营收、成本控制及库存管理 3. 组织员工培训与团队建设，营造轻松自由、积极向上的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升复购率与口碑传播 5.配合公司活动落地执行，推动休闲娱乐类项目的创新与优化 任职要求： 1. 有门店管理经验者优先，热爱休闲娱乐行业 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽条件 5.享受餐补福利，认同年轻化、人性化管理理念

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店长 25 - 45岁，形象气质佳，有时尚审美；有相关女装销售经验优先，有服务意识；沟通表达流畅，能积极达成业绩；责任心强，服务意识佳，团队协作顺畅；要求有团队管理经验，能统筹店铺日常运营，有多年服装经验的优先 薪资福利:底薪5000元/月；提成待遇：4% - 8%（上不封顶）；有休息休假月休4天；节假日加班额外补贴100元 电话面议 工作地址:地点①金港黄浦泗东路165号；地点②后塍塍中路63号；地点③锦丰锦中路300号

招聘精英导购， 我们正在寻找有干劲的你！ 加入(秋水伊人)开启你的时尚之旅 工作范围：苏州东吴龙湖/园区永旺 薪资福利： 店长6000-15000 导购4000~15000元上不封顶 带薪年假/五险/年终奖/不固定激励/升职空间~大店长，督导，区经 工作态度积极/有销售经验者优先/可穿版 期待优秀的你加入我们团队 联系人：董女士：（）

招聘：可斯贝莉店长 薪资：4000-7000元/月 任职要求：1.上班时间排班制，****； 2. 高中以上学历； 3.有较强的学习能力和团队意识，有食品相关行业门店工作经验； 4.有销售相关经验者优先，门店提供完善的晋升体系； 5.公司提供住宿。 岗位职责：1.店铺日常管理，检查，按预期完成销售额； 2.日常排班，考勤，薪资计算； 3.员工发展，日常培训； 4.完成上级领导交代的其它工作。 工作地点： 湘江路；琴湖路 欢迎来电咨询！

招聘：店长助理（九点名酒+华致名酒库） 薪资：5400-10000元/月 上班时间：上二天休一天，交社保，可参加岗位等级评优，底薪和提成均有成长空间。 上班门店为市区九点名酒超市+华致名酒库（新鸿基大厦一楼），负责协助店长工作，分管门店日常管理，酒水等商品销售，开拓市场。

薪资结构： 薪资结构：24-27/小时＝263~284/天 薪资结构：24-27/小时＝263~284/天 薪资结构：24-27/小时＝263~284/天 计薪时间：【每天计薪10~10.5小时】 每月 10号发薪 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。

上班族，宝妈，暑假工，周末兼职均可安排 【工资一天一结，日薪200-300元一天】 基础单价；6到20元一单上不封顶 系统派单、抢单均可 要求全职满18---45周岁，兼职满18-55周岁，会骑电动车，无前科案底 工作时间：上班时间根据自己空余时间安排，白天，晚上，周末休息， 下班后均可接单，不限时间 今天跑多少钱，当天结算好就可以随时提现， 工作地点；就近安排 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

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高平萌宝计划奥莱店招聘：店长，店助，导购，月休四天，节日福利，定期团建，联系电话：

恒隆西翼3楼YUUSAAY招聘：店长：1名[太阳]导购：2名底薪阶梯提成激励[太阳]月休4天(早晚班倒班)任职要求：1.专科学历及以上2.具有服装销售经验3.形象好年龄40以下，店长35岁以下。有3年以上带店经验，能力强的年龄可以放宽，(个人销售能力强的年龄可以放宽）。济南本地优先有意者可。

2北方面馆各店招聘： 店长2名 5000+1000绩效（要求有3年以上的快餐店管理经验） 炒菜带店1名 工资7500+500管理费+500绩效 炒菜师傅1名7300+200全勤 早班出餐员1名 3800+200全勤（半天班） 地址：兴安北路 捞面师傅1名 4800+200全勤 夜班洗碗撤台1名 4600+200全勤 地址：呼伦贝尔北路 打杂工1名 工资2300 半天班（早9:00--14:00） 地址：中山西路（王府井附近） 旗下都贵玛冰煮羊传统涮招聘：

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【六】招聘：店长助理:5名，收银员: 3名，营业员: 30名 一、薪资待遇 工资=底薪➕满勤➕提成➕奖金（综合工资5千到1.2万） 每个月带薪休息4天，定期旅游福利，团建，过节福利 二、应聘要求： 1：有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，热爱生活 3：年龄20-45周岁，工作态度积极，认真负责。 工作地点：徐州云龙区鼓楼区 联系电话

1. 茉莉奶白店 店长（1人） 高中及以上学历，20–38岁；2年以上奶茶/茶饮/饮品店管理经验；能吃苦耐劳；薪资面议 2.茉莉奶白店 店员（9人） 18–30岁；经验不限，可带薪培训，有连锁茶饮店经验优先；能吃苦耐劳；薪资面议 • 福利待遇：入职缴纳社保、员工宿舍、工作餐、工龄费、节日费、高温费、节日福利等 • 工作时间：面议 ·工作地点：永联 联系电话：

招聘啦岗位：门店店长+导购品牌：Saucony索康尼要求：35岁以内，，有销售经验，有运动、服装经验更佳；性格开朗，热爱零售，能够高效的与顾客沟通薪资待遇：底薪+提成+补贴，入职当月交五险，综合月薪5k-1W不等工作时间：9:30-22:00，上一休一，店长中间班工作地点：苏州中心公司福利：带薪年假，法假三薪，品牌工服，员工折扣联系方式：添加请备注来意

到期封顶。长白班！！下午两点面试，！180一天，最少做30天。不要求速度，人越懒越好工作内容:带个帽子在超市整理小吃，零食日用品等。注意:手指不能有残缺，手上不能有纹身，不能有美甲。为了让机器设备学习咱们人做的动作。年龄:16--50岁。男女不限。管两餐，。，。。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 学会厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5.遵守食品安全规范与操作流程，保障卫生安全标准落实到位 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5.学历不限，欢迎应届毕业生及零经验者报名

招聘：产康店长 薪资：面议 圣玛莉母婴健康管理(武汉)集团有限公司致力于提供无与伦比的专业有爱的高品质母婴服务，让亿万家庭幸福。公司自2008年成立以来，始终秉持着成为国际一流母婴服务企业的愿景目标，不断创新母婴服务解决方案，塑造新时代母婴幸福生活。 目前圣玛莉集团已经成为母婴保健服务行业领跑者，主持制定了母婴服务行业的国家标准（《母婴保健服务场所通用要求》）。旗下拥有圣玛莉母婴护理中心、玛莉鲜颂、玛莉卡尔产康、圣玛莉之家家政、圣玛莉母婴商城、With 1000、圣玛莉稚屋日托和圣玛莉职业培训学校八大子品牌，拥有月子会所直营门店9家，立足武汉，展望全国。为广大年轻家庭，提供备孕期、孕期、产褥期、产后、早教、托育等1000天母婴幸福生活全方位的服务。在未来，圣玛莉将与您携手共进，创造幸福美好的新生活。公司具备非常完善的培训机制，还面向全国其他月子中心做专业技术输出。如果您想不断提升产康技能，并且在持续发展的行业头部公司提供专业产康顾问服务，我们希望您： 1.大专及以上学历，3年及以上美业或者产后修复行业销售岗位经验；2.具备专业的产康知识，手法技能娴熟，擅长与顾客沟通，能结合客户的身体问题提出适合的解决方案，达成销售目标；3.身体健康，热爱产后康复事业，服务意识强，有高度的责任心，耐心和同理心；4.工作积极主动，品行优良，具备较强的销售能力、抗压能力和团队管理能力；6.上班地点为圣玛莉旗下月子会所，服从公司安排，公司尽量就近安排。岗位职责：1.正确引导月子会所内外顾客消费，做好产康服务项目推广，全力完成销售指标；2.负责月子会所内顾客产后形体健康评估，并根据评估结果制定有针对性的产后修复方案，与产康师配合完成销售目标；3.根据顾客意见和需求，精进操作手法，不断引进新的服务内容，让顾客满意；4.负责客户开卡后期追踪跟进工作，及时发现并反馈工作中存在的不足，并提出合理化的解决方案；5.建立客户档案；6.配合店长工作，服从上级领导管理，团队协同完成销售任务。岗位优势：1.私域顾客，客资好，客量有保障，综合能力突出者可晋升产康店长；2.入职后包食宿；3.福利：工龄奖、带薪年假、年终奖励、专业培训、晋升机制、五险一金、节假日福利、公司产品福利、团队旅游等。

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