岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

品牌：BEERBRO品牌定位：美式复古辣妹商圈：苏州万象天地招聘职位：店长/导购要   求：20-38周岁（男女不限）具有良好的沟通和销售能力，吃苦耐劳，有潮牌销售经验者优先考虑导购薪资：综合到手7000-12000上班时间：上六休一联系方式：

品牌：溯岩女装招聘：店长工作地点：苏州久光福利待遇：1：底薪+业绩提点+浮动工资+店铺奖金+各项津贴综合工资7000-100002:五险节假日三倍品牌上班时间:做一休一联系电话：

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

苏州吴中区钱大妈招聘店长1名联系：王

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

招聘：汽服店长（五险一金+餐补）薪资：10000~11000元/月岗位职责：1.负责汽服店的整体运营管理，制定并执行门店营销推广策略，提升门店业绩；2.管理门店日常事务，包括人员调度、客户维护、服务质量监督等；3.结合市场需求，策划并实施促销活动，提高门店知名度和客户满意度；4.具备一定的汽车维修知识，能够协助解决技术问题或与维修团队有效沟通；5.优化门店运营流程，控制成本，确保门店高效运转。任职要求：1.有门店管理或营销推广相关经验，熟悉汽车服务行业优先；2.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队完成目标；3.了解汽车维修基础知识，能与技术人员有效协作；4.责任心强，能承受一定的工作压力。

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-38周岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

明天7点代班一名看13台357针无废纱起底板电话：

白班日结临时工城北电子组装[烟花]白班8－8(11H)包吃两餐组装工资[红包]170装车工资180男女不限，16-45岁包吃，上班可以带手机！活超级轻松。主要做电瓶车配件，全部都是坐班，工作内容:投料，打包，盖板，打螺丝，质检物料下班店里发工资.如有加班必须配合加班，加班工资另算.6.00接人

正在寻找合适的人员。

招聘焊工，要求会氩弧焊、会焊铝合金，持有焊工证。 工作时间08:30-20:30，每天11小时，薪资400元/天，最少做2个月，满月后转为月结，待发工资按照底薪加加班费计算。

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惠州市惠东县猪肉主管1名电话

有前厅经理，店长，领班的给介绍一个。工资7000～8000，包吃包住加提成分红，待遇从优。要求不高，有工作经验。男女不限，地域不限只要能胜任者，具体跟老板电话谈。徐州市泉山区御景湾，联系人丁总

上海川菜店招聘川厨切配：6000-7500元（仅招熟手，学徒勿扰）厨师：9000-11000元任职要求：5年以上从业经验，踏实肯干，非诚勿扰服务员：5000-6500元店长：9000-15000元任职要求：3年以上从业经验，踏实肯干，非诚勿扰员工福利：包吃住|月休4天|另有业绩提成|薪资准时发放电话：张经理

"叁喜秋自助小火锅招人啦地址：琨阳五楼联系电话：后厨岗位洗碗工1名3500-4500洗菜一名3500-4500主管/店长1名4500-6000待遇优厚，有意直接致电，欢迎推荐亲友洗菜一名主管/店长1名待遇优厚，有意直接致电，欢迎推荐亲友"

[烟花][烟花][烟花]急招[玫瑰]急招店长1名[玫瑰]要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

餐饮公司直招：晚班食堂主管一名:5500-6000/月包吃住，月休4天，工作地址：苏州市吴中区

招门店店长黄旭辉

1、负责门店顾客接待、试穿引导、穿搭推荐、产品介绍，为顾客提供专业贴心的购物服务； 2、负责日常门店陈列整理、卫生清洁、货品摆放、补货、库存整理； 3、维护老客户、跟进意向客户，完成门店个人及团队销售目标； 4、熟练掌握内衣、家居服、贴身衣物面料、尺码、穿搭知识，给顾客精准适配建议； 5、配合店长完成日常门店运营、活动落地、盘点等店内工作。

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聘用营业员一名 19 一一 35 岁，有布料工作经验优先，致电顾先生

球房收银员

理货、上货、收银，吃苦耐劳，服从领导安排

有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业

岗位职责： 1.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 2. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 3. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 4.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

苏州吴江区炸鸡店，招一名店长，店里四个员工，会处理好评差评回复，买货报货，控制成本，每月盘点算毛利，人要勤快不偷懒，包住不包吃，有意向的聊，