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格林豪泰酒店招聘前厅经理兼主管主要负责协助前台工作，客房卫生检查，提升中介网站评分。要求：有格林酒店经验熟悉pms系统福利：节假日福利，格林酒店集团晋升空间大

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招聘：大堂经理一名，工资8000一10000服务员3名工资4500-6000黄

招聘前台接待数名前厅经理 1 名管家 3 名要求有经验的联系电话

职位详情酒店管理经验 包吃住 普通话标准 客诉处理 值班经理/大堂副理 连锁酒店 工作内容-负责酒店服务流程的规划与执行-监督客房清洁与维护工作-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的团队管理能力-能够处理客户服务中的各种情况-对工作有热情。

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江苏南京溧水座椅厂招聘普工50-60人、缝纫工3-4人、焊接工3-4人、金属装配工3-4人。长期工，不体检,不查纹身,包吃住,厂内厂外随便选。优点：满三天可以预支,满一周可预支800元。新员工在职3个月奖励400元,在职6个月奖励600元,合计1000元。17-46岁,身份证07年的可以安排。工时稳定,活轻松,车间热。薪资待遇：普工20+2（绩效）22/小时,8-8计薪10.5小时,230-260/天,综合薪资6000-7500元；缝纫工23+2/小时,月薪8000元左右。每月17号左右发工资,住宿每月100元工资内扣除,不住宿补贴200元/月。邮局12点接人,自己去1点之前。联系人：。卡点无返10天1200元。焊接工工资面议，

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招聘：前厅经理薪资：6000.0-8000.0元/月1、根据酒店下达的任务、全年工作营销，制定并提出一周的预定、工作计划，制订每月、半年和年度的计划。2、落实对员工的分级培训计划，督促和培训下属工作。3、做好菜单制作，制订、检查及更新各种宣传册。4、做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对总经理负责并报告工作。5、拟订部门的各种服务标准、操作规程和规章制度,撰写部门年度工作计划及总结。6、全面负责各前厅的经营管理、服务质量工作，保证前厅经营业务的正常进行，负责掌握管控服务标准。7、参与重大活动并与营销谈前厅方面接待工作。8、熟悉和了解当前前厅发展情况及出现问题，及时向总经理提出合理的意见和建议，并将前厅部员工在对客人服务过程中出现的一些典型情况向驻店经理反映。

招聘酒店前台经理上班时间:早8:30—18:00薪资待遇:综合底薪4000+提成，月薪6000-10000岗位要求:同行业工作经历3年以上注:稳定，抗压能力强！联系方式:

招聘：酒店经理薪资：5000元/月（月结）【招聘】水润万嘉酒店：招聘餐饮部经理1名，要求有相关管理经验满3年以上，从事过大型酒店工作者优先录用。联系人李杨，

大堂经理有管理经验优先薪资福利:薪资待遇多样，包吃包住招工人数:1名工作地址:拉萨市城关区纳金路加油站旁边

职位描述岗位职责：1、对公司拟建高端会所酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展会所酒店市场调研、定位、设计等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级会所酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业5年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验，有团队优先。

1、酒店前台收银、气质佳，爱干净！有相关工作经验优先。

20一40岁，善于表达，五官端正，上班有积极性，有过经验前台者优先。

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；2、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

1.负责酒店各平台的预订管理，为酒店客人办理入住、退房、查房等相关事宜。2.熟悉预定资料，了解客情，熟练掌握店内外信心，提供准确的问询服务。3.熟练前台各项专业业务技能，做好对客服务。4.有酒店工作经验优先

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客房公寓客人退房后的卫生保洁和被套床单换新，工作时间短，全职兼职均可

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每天负责房间卫生打扫，早上9.30到下午17点，中间有一个小时吃饭时间。

房间卫生打扫，对客服务