岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成日常招聘、入职、离职等基础人事工作 2. 负责职位信息整理与发布，维护招聘渠道及人才库 3. 协助组织面试安排、候选人沟通及背景核实等工作 4. 配合开展员工档案管理、考勤统计及基础报表制作 5. 支持部门间协作，及时响应业务部门用人需求 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本了解，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 具备团队合作意识，服从工作安排 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

位置:支农大街飞跃路交汇，博众新城二期店名:牛火火招聘岗位:店长薪资:1万＋联系电话:

招聘同频的你店长：底薪：5400-12000+提成：超额高提点销售高手底薪：4500-8500+提成：超额高提点平均月薪：7800-18000+入职即缴纳五险一金工作地点：万象城/欧亚商都/远洋奥莱/砂之船奥莱/入职以后您将享受以下福利：1.入职即缴纳五险一金；2.月度超多奖金；3.化妆补贴、通讯补贴；4.节日福利/生日福利；5.带薪年假；6.加班补贴（法定3倍）；7.兰蔻彩妆；8.高端工装约过万/人/年（免费给员工制定）；:

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欧亚卖场鸿星尔克招聘：店长一人，店员一名要求：有销售经验优先，有团队意识，长期稳定，执行力强，薪资待遇：七小时工作制底薪提成奖金节假日三薪+带薪休息2天综合薪薪资4-6K年龄30-35周岁：同步

院长销售各一名月初可上班电话同步

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

南关附近吉林长春招聘店长，年龄要求为25至40岁，薪资福利待遇为底薪2500元加全勤200元再加店长提成300元，招工人数为1名。

【世纪阳光百姓火锅城】工作地点榆树：运营:薪资面议店长：8000加绩效加分红经理：6000----8000元绩效＋分红欢迎您的加入！！！电话

下午需要三名力工，工作时间为十二点半到下午四点半，女性也可以。工作内容是清理库房，能干几天。薪资为100元，干整天为200元。有意者可来电联系。

快递公司招聘分拣工人10人。工作时间：早6:00-12:00，薪资待遇：2400+，要求年龄55周岁以下。地点：江北开发区里（有班车）联系电话：

招聘60平方米吸音板安装工作，工作地点在西四环车城万达附近。

招聘成手17.5挂车司机，负责拉草包。有意者可电话联系。

招聘A2驾驶员2名，要求技术熟练，能驾驶240方车辆，负责长春至徐州的运输线路，长春甩挂运输。年龄50岁以下，有责任心。临沂休息11个小时，徐州休息8个小时左右。工资24000元一台车，长期稳定。

那一家女装招聘：桂林，柳州店长.店助.导购要求：性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，有销售经验者优先！导购综合薪资：4000以上店长综合薪资：6000以上招聘热线：

井号城市户外品牌招聘啦工作地点：上海青浦奥莱，环球港，闵行龙湖天街d招聘高销，店长应聘者要求1、有商场品牌女装工作经验优先，吃苦耐劳，反应快2、年龄22-40岁抗压强福利待遇，交五险一金年终奖生日福利工龄奖各种激励月薪：5000-15000联系电话：项女士，同步

梅州市宝亿汽贸有限公司，梅州主要业务新能源汽车，目前梅州总经销金杯商务6座面包车，上汽跃进纯电3米8，4米2等轻卡货车系列，现公司扩张需要，寻找25一40岁店长，有汽车销售经验优先，工资待遇面谈，采用保底提成结算方式，有社保，还有的福利都有，老板的宗旨：公司的发展离不开全公司的努力！我把你当亲人，你把公司当家！你的付出不会被埋没，公司的平台等你来！

副店长包吃住7-8k 早班:9:30--2:00 4:30--21:30 中班:12:00--22:00 晚班:16:30--凌晨2:30

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

工作地点：长春市二道区龙腾香格里熊可渴店 岗位职责 - 负责门店日常运营与客户服务 - 制作优质饮品，维护店内环境卫生 - 协助商品陈列、收银及日常清洁 - 配合团队排班，可接受白夜班轮换 薪资待遇 - 综合月薪：4000–5000元（底薪+绩效+满勤奖） - 不包吃住（周边餐饮便利） - 员工福利：店内饮品畅饮+每月网费补贴 - 月休2天，排班灵活人性化 工作时间（三班倒） - 早班：09:00–21:00 - 中班：11:00–23:00 - 夜班：21:00–次日09:00 - 每半个月轮换一次班次，白夜交替 任职要求 - 年龄18–28岁 - 能长期接受夜班及12小时工作制 - 服务意识好，有责任心 - 性格开朗，情绪稳定，有上进心 - 无不良嗜好，遵守纪律，团队协作意识强 我们提供 - 轻松友好的工作氛围 - 系统岗位培训与成长空间 - 员工专属福利，工作轻松惬意

招聘营业员一名， 12小时工作制，夜班19:30-7:30，年龄25~45周岁，。岗位职责: 负责门店陈列及销售工作 负责对门店商品的品质检查，控制商品在保质期内，短保的商品及时做好促销活动 熟悉商品知识和位置，顾客咨询时可准确找到，并解答顾客疑问 负责店内卫生打扫，熟食机器的清洁负责货架排面整理，配合公司定期盘点

生鲜超市收银员待遇优厚

【摩天活力城·乐派儿大码女装】招聘：优秀店长：1名薪资待遇：综合6K-10K月休4天，公司发展前景好、氛围好，女性年龄25～45岁要求：·必须有女装销售经验·性格开朗踏实肯干沟通执行能力强·热爱时尚具备基本陈列审美电话：陈女士

职责： 1、负责烘焙店产品销售； 2、负责店内产品摆盘； 3、负责店内卫生； 4、协同收银。 要求： 1. 服务态度：对待顾客热情主动、笑容亲切，对小朋友更要有耐心、有亲和力，温柔有礼、细心周到。 2. 接待礼仪：主动做好顾客迎来送往，礼貌问好、热情引导选购，提升到店体验感。 3. 业务能力：快速熟记店内面包、蛋糕、甜品、饮品等所有产品品类、口味、价格及卖点；熟练掌握收银操作、打包流程，做到结算准确、操作麻利。 4. 工作勤快：眼里有活、主动做事，不消极坐等；及时清理台面、地面、展柜周边卫生，随时保持店内整洁干净、货品摆放整齐。 5. 形象纪律：仪容整洁，上班守时守纪，服从门店安排，配合排班及日常门店运营工作。 6. 货品维护：随时留意展柜产品陈列，及时补货、整理摆盘，爱护店内设备及物料，节约用料不浪费。 薪资详情： 2700-3000元/月 工作时间：每天14:00-21:00 生日蛋糕提成，有月休

本店位于长春中东大市场干调区，诚心招人，不画大饼。 底薪3000—4000，每月准时开工资，工作内容接待进店批发零售客户，要求踏实肯干。

招聘：工作地点：车城万达一楼線锁男装，招聘优秀店长1名。1.岗位职责：全面负责店内日常经营，陈列商品，定期盘点货品，补货返货，把控断码、滞销货品，跟进业绩提升。2.任职要求：有男装带店经验，熟悉男装运营逻辑，懂搭配，陈列技巧，个人要有较强的销售能力，有责任心，执行力强。3.薪资待遇：底薪+提成+联单奖+任务完成奖励，具体薪资面议，月休两天，不休每月补助200元。4.工作时间：周一至周五7个小时，周六日9个小时：

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

负责给客户介绍商品，给客户拿商品，保持店内卫生干净，招聘有销售经验者底薪3500+300满勤+提成=4000+++，有卖熟食经验优先

做过的优先.没做过可以培训