PELLIOT伯希和招聘：店长地标：欧亚卖场奥特莱斯要求：26岁-35岁之间，有大品牌户外管理经验1年以上，积极向上有活力，喜欢户外运动，执行力强薪资待遇：综合薪资:8000＋福利待遇：五险一金；法定假日三薪；月休四天；节日福利联系方式：（同步）

【高薪诚聘店长/店经理】‎͏ 1.有2年以上店铺服装管理经验2.年龄25-45岁3.工作稳定性高薪资8000-13000+晋升空间+各项激励奖金•倒班、月休4天上班地点：长春多家门店可分配：

董老胖小火炉店长工资8000元会管理工资还有发展经理6000元工休2天联系电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4. 主动引导顾客完成收银流程，妥善处理退换货及客诉问题 5. 积极参与门店销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 对时尚敏感，热爱服装行业，认同品牌理念

店长年龄25-45岁，男女不限，能吃苦、踏实肯干，服从管理、配合工作，有服务类工作经验者优先，有超市、便利店、卖场，多年场地及管理经验；除店员工作内容外，管理店铺，执行公司对店面的各项要求。薪资福利:4500元/月+奖励，综合薪资5000+元/月。招工人数:1名工作时间：营业时间8:00-23:00；两班倒，月休两天，每班八个半小时（包含半个小时休息或用餐时间）超工作时长有加班费，具体排班时间面议。工作地址:长春市二道区广德街万晟爱情海D区门市

招聘同频的你店长：底薪：5400-12000+提成：超额高提点销售高手底薪：4500-8500+提成：超额高提点平均月薪：7800-18000+入职即缴纳五险一金工作地点：万象城/欧亚商都入职以后您将享受以下福利：1.入职即缴纳五险一金；2.月度超多奖金；3.化妆补贴、通讯补贴；4.节日福利/生日福利；5.带薪年假；6.加班补贴（法定3倍）；7.兰蔻彩妆；8.高端工装约过万/人/年（免费给员工制定）；:

吉林长春南溪湿地店豆捞坊和威海路店的川锅正在招聘店长和前厅经理，薪资八千左右。

欧亚卖场招聘品牌女装，招聘优秀带店店长一名，要求管理经验丰富，销售能力强，带店能力强，福利好，工资高，有能力的给我打电话

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

城市经理/店长有终端（单/多）销售门店管理经验要求能落地广告勿扰可咨询工作地址:南四环店/磐石路店/新天地购物中心店/万福街店/大马路店/锦绣东南店/吉林大路店/锦湖大路店/世荣路店/华光街店等目前长春区域连续拓店中，有比较大硬实力和发展前景.可安排就近分配

招聘临时工，负责安装百叶。工作时间为早8点至晚5点，工作地点在卡伦北区，薪资为160一天。

招聘A2副驾司机一名。线路为长春至杭州申通快递，4天一圈，两头有寝室。要求48周岁以下，家最好是范家屯周边的，最好不吸烟，在申通干过刚下车的。工资每月25号开上个月的。驾驶证扣分不超过6分，实习期不用，干净利索，成手副驾会节油的，能独立操作靠台卸货。自带体检报告，考试倒车入职，工资电话谈。

河北雄安招消防，强电，大工388不供吃，需要政审，手艺必须过硬，都是铁管活套丝的，后期做管穿线桥架找长期的，能常年合作的联系，能吃苦耐劳，尽职尽责服从安排别一天竟事，

长春市宽城区招二保焊/气焊、氩弧焊 薪资待遇：6000-9000 五险一金 包吃包住 免费班车 免费工装 节日福利

长春市绿园区招油漆工

店长年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心薪资福利:底薪+提成+全勤奖，待遇从优，具体面议欢迎致电或者直接到店详谈工作地址:林东东城街道契丹商贸小区楼下（三圆美餐厅隔壁）

招聘店长1名工作地址：崇左市扶绥县广西自然资源职业技术学院食堂工作内容：洗切配料，清洁卫生等，具体面谈。薪资待遇：3300-3800工作要求：45岁以内，最好有餐饮服务行业工作经验。勤快麻利，服务态度好。联系电话：

保山看这里！贝比码头招人啦【岗位1｜销售顾问多名】底薪3000+600社保补贴+提成+奖金，2年以上销售经验优先，分早晚班。【岗位2｜店长多名】底薪4500起，薪资上不封顶，2年以上销售经验优先，早晚班，多店可安排【岗位3｜主播1名】底薪3500+提成，上不封顶；负责母婴直播、选品、讲解带货，有直播经验优先，分早晚班上，月休4天【岗位4｜门店运营督导男女不限】薪资4000起，经验丰富5000+要求：有母婴采购/仓管/商品经验优先，熟悉奶粉辅食监管规范；会Excel、进销存系统，看得懂库存销售报表；细心稳重、有责任心、廉洁自律，能接受旺季备货、外出采购看样上班时间：9:00-17:00，月休4天【岗位5｜收银员1名】薪资3500+，有经营者优先。上班时间：上二休一。上班地点：吾悦店上班时间：13:00-21:00，月休3天岗位1-3要求：员工，18-45岁，2年以上销售经验优先联系：杨经理

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店长1.分析经营、营销推广，发现问题及时调整；2.保障品质与支出，协调门店工作、适时部署。薪资福利:底薪：4000-5000以上岗位不包吃住+月休3天+门店提成同步工作地址:连南县三江镇大新街39号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务知识与数据分析，能通过数据驱动业绩改善 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

高薪招聘临促150+/天，节假日有补贴 麦德龙净月店（每周六日、每月8号及法定假日） 麦德龙宽城店（每周六日、每月8号及法定假日） 工作日期： 每月8日及每周六日及法定假日 工作时间：11：00-20：00 每天9小时，午休一小时，具体时间根据门店需求安排 要求： 员工，40岁以下，促销经验丰富，有健康证，工作积极努力认真，服从管理 工资：150+/天，节假日有补贴，月结打卡

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责: 1. 负责商品的现场推广与销售工作 2. 向顾客介绍产品信息，解答咨询问题 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

店长经理职位正招募若干人，具有相关行业的经验，人品正直有领导力，工作地点为长春四家连锁店，接受倒班工作制度，薪资福利为月薪5000至8000元。

收银员，缕货摆货

万达茂商场店找实习店长，工资4000+200月休4天，干的好直，接转正电话关总

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欧亚卖场二楼IZESS品牌女装招店长岗位职责：1、执行力强，带动店铺导购员完成店铺每月销售目标；2、监管店务执行包括但不仅限于（财务管理、卫生管理、会员管理、店员仪容仪表管理、货品管理）；3、懂销售、懂货品，个人销售能力强，能带动店铺整体销售水平；4、配合公司下发的货品促销政策、人员管理。任职要求：1、年龄35周岁以下（优秀者可放宽到40周岁），形象气质佳；2、三年及以上品牌女装店长经验。薪资范围5000-10000元+社保+公积金联系人：罗经理

岗位职责： 负责来访客户的接待与引导，提供礼貌、周到的迎宾服务 协助完成茶水供应、办公区域日常清洁及环境维护工作 任职要求： 具备基本沟通表达能力，亲和力强 工作细致认真，有责任心和团队协作意识 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入