
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
5.维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3.熟悉基础财务知识与数据分析,能通过数据驱动业绩改善
4.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
店长一名
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位要求:全面负责门店日常运营,制定销售计划并达成业绩目标;管理前厅后厨团队,安排排班、培训及考核;把控食材采购、库存与菜品质量;维护客户关系,处理客诉;落实卫生、安全及公司规章制度;分析经营数据,优化运营策略,提升门店盈利能力。
薪资:5K
店长月结
————————————招聘|销售专员和店长年龄25‑45岁工作内容接待到店顾客,做健康咨询根据需求推荐养生产品维护老客户,做好售后要求性格开朗善沟通,共情力强愿意学习健康产品知识,踏实求稳定待遇转正4000+高额提成|单休可缴社保|团队氛围好,长期发展地点:二道桥店朱经理
店长1-2人月结
欧亚三环购物中心匹克儿童招聘:店长1名【要求】:1.有童装销售经验优先,性格好,有亲和力,善于沟通2.执行力强,工作积极,有责任心,有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁,女4.形象气质佳【薪资待遇】:底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪,上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力,敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理:
店长
【招聘】:领姿【招聘门店】:居然世界里/北湖吾悦广场【招聘职位】:导购员2名(居然世界里/北湖吾悦广场)店长1名(居然世界里)【薪资待遇】:底薪:3500-5000+提成+连单奖励+五险+月休4天+福利劵【要求】:年龄24-39周岁身高160CM以上、有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。联系电话:(电话)
力工1-4天6-10人
明天在净月天泽大路与盛华大街交汇处需要8名工人,工作内容为180管饭,工作时长为一小时,工作时间从六点到下午五点。
吉林长春米沙子地区招聘市政工人8名,需自行前往工作地点。薪资为180元,工作时间早7点至晚
180元/天
小工6-10人
米沙子地区招聘市政工人8名,需自行前往工作地点。薪资为180元,工作时间早7点至晚5点。
吉林长春招聘切割工,负责加工楼梯加宽材料,规格为宽300、长2米、厚230,明天使用。
开槽/切割1-4天
招聘切割工,负责加工楼梯加宽材料,规格为宽300、长2米、厚230,明天使用。
店长1-2人月结
店长工作细致负责,目标感明确,能承受销售压力;。邀约客户,维护客户,跟进项目销售薪资福利:底薪2500元/月+提成()招工人数:2人工作时间:08:30-12:00;14:00-18:00休息:月休四天工作地址:火狐狸斜对面志邦家居二楼
店长月结
超市门店管理储备干部1.大专及以上学历,专业不限,应届生、退伍军;2.年龄25-35周岁;3.踏实肯干、学习能力强,有良好的沟通协调能力与团队意识;4.能适应门店轮班、节假日值守,愿意长期深耕零售管理行业。负责门店日常运营、商品管理、库存盘点、顾客服务、活动落地,协助开展团队管理、人员督导等工作,保障门店高效经营,完成销售目标。薪资福利:薪资:综合5000元/月,底薪+绩效+提成+各类补贴,转正稳步加薪,管理岗薪资上不封顶保障:入职缴纳社保,带薪年假、法定加班补贴、年终奖金福利:节日礼品、生日福利、高温补贴、员工内购优惠、定期团建、住宿/餐补(门店适配)培养:零基础培训+导师带教,专人指导快速上手成长工作地址:前期以砀山万达广场中蔬时代超市培训实操为主,同时需能接受长期出差办公。
店长1-2人
门店经理1.有管理、运营经验,具备带领团队的能力;2.熟悉本地市场,会营销、懂产品、懂客户;3.执行力强,有责任心、抗压能力强,能高效完成上级领导安排的任务,有创业意识,善于思考。招工人数:1名团队年轻氛围好,薪资按时发放,欢迎咨询面试!工作地址:建工路粮仓文创园内三号商铺
店长月结
正副店长薪资福利:正副店长薪资5200-6300培训地点:抚州上顿渡佰卤樘门店工作月休4天(周一到周五休一天,周末法定节假日上班)平均工作8小时,排班制工作地址:工作地点:万市大集临川店
店长3-5人月结
门店店长沟通协调能力强,有实体门店管理或销售经验优先薪资福利:3000-8000元/月(底薪+绩效+全勤+奖金),缴纳五险,正常班月休4天招工人数:5人工作地址:嘉峪关市紫轩三期商铺
营业员免费培训1-2人月结全职
短期工勿扰
【岗位职责】
#负责店内日常运营工作
#协助炸鸡制作与售卖
#保持环境卫生整洁
【职位要求】
#年龄30-50岁
#性格开朗有责任心
#能长期稳定工作,不要短期工
#手脚麻利,声音洪亮
#有卖货经验优先
【薪资福利】
#工资4500-5500,具体面议
#2天大班1天小班
#工龄每半年涨50,300封顶
#月休2天,满勤奖200+奖金
【工作地点】
#长春市汽车厂区车城万达广场
促销员周结全职兼职假期工
聘、聘、聘柠檬共和国[烟花]万达茂商超招聘啦[烟花]招聘岗位:临促促销工作时间:早10:00-晚19:00工作日期:长期五六日年龄要求:25-50周岁(销售能力优秀,可议)促销形式:销售柠檬共和国产品!售卖、叫卖工资标准:120元/天联系人/电话:
店长月结
招聘西餐厅店长|800㎡门店薪资:面议+门店业绩提成地点:长春高新区修正路与开宇街交汇岗位职责:1.全面负责800㎡门店整体运营、团队管理、品控、成本管控、客诉处理。2.能独立策划活动,撰写营销方案并落地复盘,提升门店营收。3.制定服务标准,管理排班、库存、环境卫生,完成经营目标。任职要求1.有西餐厅店长管理经验,熟悉餐饮全流程运营。2.可独立策划活动、撰写营销方案,有落地案例优先。3.有大面积门店管理经验加分,目标感强,擅长团队管理。4.咖啡西餐复合业态经验优先。工作时间&福利1.每日8小时左右,月休4天。2.入职缴纳五险,包工作餐,业绩享提成。3.有意向直接沟通,可预约到店面谈!联系方式:白女士
水果蔬菜理货员服务员
4-5千/月
理货员1-2人月结全职生鲜理货员服务员蔬菜水果销售
整理销售分装蔬菜水果
年龄60以内,男女均可,夫妻也可以,早六晚七 月休两天,4000一月
教练 储备店长
3-6千/月
储备店长学历不限
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析
2. 主导顾客服务流程优化,提升客户满意度与复购率
3. 参与员工带教与团队建设,协助开展新人培训及绩效辅导
4.执行库存管理与损耗控制,确保账实相符及商品动销健康
5.配合市场活动落地,推动门店业绩达成与品牌形象维护
任职要求:
1.热爱零售行业,具备良好的服务意识与沟通协调能力
2.学习能力强,能快速掌握业务流程与系统操作
3.具备基础的数据分析意识,能通过销售数据发现问题并提出改进建议
4. 有1年以上零售一线工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历,踏实肯干,有志于在连锁零售领域长期发展
吉优客超市招聘中班营业员和小时工.营业员工作时间是12-24点底薪4000元每月.公休2天
4-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
做过的优先.没做过可以培训
店长
招聘:市中心3000平品牌女装店招导购、店长、店经理【薪资】月休4天+年假,导购首月保底7000,底薪4500+3%-5%提点,店长首月保底1万【要求】女装行业经验、体态匀称【地点】长春市桂林路,电话
店长月结
蕉下品牌:招聘优秀店长基本工资(底薪+满勤+补助+提成)=6000-10000+ 身高160以上,38岁以下工作时间:中班:每月3天休息,法定节假日三薪,!!满一年有年假和工龄!要求:有责任感有执行力,品貌具佳,具备较强销售能力 敢挑高薪的来有商场经验,户外/运动品牌同行业经验优先录用
店长
UMBRO茵宝长春欧亚卖场高端形象店岗位:店经理高销底薪+高额提成上不封顶五险一金+带薪年假+节日专属福利工龄奖+满勤奖+多重销售激励提成任职要求年龄25-33岁,形象健康、阳光有朝气身高165CM及以上,体重110斤以内有高端国际运动/高端户外/轻奢品牌工作地点:长春欧亚卖场店期待你的加入,与茵宝一起解锁销售新可能!
店长1-2人月结
经开区兴隆山烧烤店招聘店长一名底薪6000--7000(底薪根据能力定)+满勤+公休两天+奖金!员工管理,店面运营,制度建立!有能力的待遇不差混工资无能力勿扰!具体沟通
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春店长人才招聘网在线招聘信息,主要招聘长春门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。