招聘工厂直营店店长（瓷砖店）岗位职责1.门店运营：规范陈列与物料，负责卫生、样板保养、数据管理、盘点补货等2.业务成交：能独立接待到店业主完成搭配推荐、报价谈判及订单成交，维护渠道客情处理售后，并配合为合作方拍摄工地素材赋能线上引流。3.新媒体配合：需要自己出镜，产出样板/工地/实景案例短视频，配合同城直播承接咨询，回私信引导到店。4.目标达成：承接月度业绩并拆分指标，开展小区驻点及异业拓客，每日复盘优化话术。任职要求1.全日制本科及以上学历，30岁以下，学习领悟能力强；2.形象端正、诚信靠谱，愿意往主播方向发展；3.认同公司价值观，有自驱力、执行力强，能吃苦耐劳、具备艰苦奋斗精神；4.有建材门店店长、建材销售、小区拓客、新媒体线上获客等相关经验者优先。地址：一、宽城区中天北湾新城二期22栋110号商铺；二、净月待遇：朝九晚六，月休四天，食宿自理，底薪4-5k起，外加绩效/全勤/提成等，多劳多得，具体面试详聊。联系电话

欧亚三环购物中心匹克儿童招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

招聘:地板公司招聘店长一名，，形象好气质佳，有建材销售经验，有设计经验优先，工作地点赛德广场居然之家，有五险、休息、带薪培训、带薪旅游等福利待遇，招聘电话

经理1.负责售票、卖品、等日常运营工作，维护好影城的高标准服务2.日常补货、结账、盘点及岗位卫生等;3.积极与顾客沟通,和服务用语;4.确保每日账目正确:清晰执行力强；5.简单处理顾客基础问题配合影城日常活动执行**不限五官端正口齿伶俐服从领导管理6.热爱电影优先本地长期稳定求职者优先薪资福利:员工免费观影带薪岗位培训招工人数:经理一名前台一名

【招聘】:领姿【招聘门店】:居然世界里/北湖吾悦广场【招聘职位】:导购员2名（居然世界里/北湖吾悦广场）店长1名（居然世界里）【薪资待遇】:底薪:3500-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休4天+福利劵【要求】:年龄24-39周岁身高160CM以上、有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。联系电话：（电话）

沈阳万象城长春万象城长春欧亚商都哈尔滨招店长销售高手希望你：男女不限，审美在线，会做团队管理，用心维护VIP客群热爱服装，做事踏实，结果导向【薪资】：底薪+提点3200-5000（7000-20000上不封顶）新员工可谈保底 福利待遇五险一金｜高额提成｜季度&年终奖金｜晋升空间工作环境高级纯粹，品牌资源优厚电话:同

销售员薪资福利:3800—7500上不封顶，有能力者面谈招工人数:5名3，店长1名，店助1名；特步大舞台，由你展示的未来

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务知识与数据分析，能通过数据驱动业绩改善 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘冬季供热维修水暖工，主要工作内容包括调节不热、排气、地沟及管道井跑水漏水维修。要求懂水暖、能吃苦，年龄55岁以内。月薪5000元，工资月结，提供吃住。工作地点在长春市内。

长春市绿园区招钢筋工

光谷大街现招聘一名力工，负责用推车推土回填，工作时间为一天，预计大半天可完成。活不多，有意者可报名。

双阳地区招聘两名瓦匠工。

新县医院招聘一名工人，即日上岗。

招聘：店长薪资：8000-11000元/月莫丽酒店店长招聘高薪诚聘、薪资透明、稳定长期【薪资】底薪8000+绩效最高3000，综合8000–11000/月【休息】月休4天，可调休【福利】待遇稳定、准时发薪、团队氛围简单【岗位职责】负责酒店整体运营、人员管理、OTA维护、门店品质与营收，独立带店。【任职要求】有酒店管理经验，熟悉门店运营，责任心强、踏实肯干。工作地：自贡莫丽酒店诚意招聘，非诚勿扰！

店长： 任职资格: 1、高中及以上学历，两年以上中大型服装门店管理经验需要带过1+3人团队;35岁以内 2、熟悉终端店铺精细化运营管理、团队管理; 3、个人目标感强，有较好的数据分析能力、抗压能力、沟通协调能力。 店员： 任职资格: 1、年龄20-35以内，中专或以上; 2、形象良好，性格热情开朗; 3、有过知名服装品牌导购的1年工作经验、沟通表达能力强。

做事认真负责，招部长，主任，主管，店长，工资5000到15000，有意者详谈。技师保底10000到2000

招聘：店长大型超市，招聘店长、主管、理货员，咨询电话

靖远县浙江商贸城芝华仕头等舱沙发、欧派整装定制招聘导购员，负责家具及定制产品销售。送货安装家具师傅岗位保底薪资5000元/月，长白班，无任务要求。公司提供免费培训，由老师及店长指导，无经验者亦可。另招聘职业店长经理，保底薪资10000元；全屋定制设计师，保底薪资8000元；新媒体主播及工长，保底薪资8000元。工作地址位于靖远县浙江商贸城。

9-21/10~22倒班，需要干活不需要长时间站立。需要通岗。 底薪4000+200，第一个月试用期，第二个月开始加提成。综合5000以上。月休4天 学历年龄不限，肯干就行 另招全职，兼职

招聘厨师长工资8000，月休两天，包吃住，早五点到下午四点地址：兴隆山，法雷奥压缩机厂电话：

负责高校食堂全面工作

城市经理/店长有终端（单/多）销售门店管理经验要求能落地工作地址:南四环店/力旺店/人民大街西街店/磐石路店/新天地购物中心店/万科蓝山店/万福街店/大马路店/锦绣东南店/吉林大路店/锦湖大路店/世荣路店/华光街店/超强街店等目前长春区域连续拓店中，有比较大硬实力和发展前景可安排就近分配

店长需要有经验招工人数:1人

工作内容： 公司新成立的零食部，将以长春为中心在吉林省开设200到500家线下零食门店! 需要提前招一些市场督导，做一些储备 工作内容: 1.店前的筹备工作，参与选址，选品，前期顾客的引流. 与调研组一起参与市场调研，了解产品和周边顾客群体的需求. 2.店后的巡查工作，巡查管理3～5家门店. （仪容仪表，卫生，物品摆放，破损等..）

岗位职责： 1. 负责连锁门店日常运营巡检，核查服务标准、商品陈列、卫生安全及员工规范执行情况 2. 收集门店经营数据与一线问题，形成巡店报告并提出优化建议 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务能力 4. 监督促销活动落地效果，确保政策执行统一、物料合规、反馈及时 5. 协同区域经理推动整改闭环，跟踪问题复盘与持续改进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营逻辑与基础管理工具，有快消、餐饮、零售等行业背景优先 3. 具备良好沟通协调能力与执行力，能独立完成跨店巡查与反馈 4. 责任心强，注重细节，适应高频次出差及灵活工作安排 5. 学历不限，持有相关行业资格证书者更佳

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

前厅主管所有岗位招聘年龄22周岁-55周岁。前厅主管1名薪资福利:工资面议招工人数:1名带薪休息2天：供吃供住定岗定职，招聘热线早10—晚4拨打，前厅工作地址:农安县方舟美苑北门对面

招聘：店长薪资：4K~7K/月负责店里销售和管理工作

潮汕牛肉火锅（净月店）门店全面升级·11月焕新启幕【招聘：店长1名】负责门店整体运营、团队管理、品控及成本管理有火锅门店管理经验优先待遇优厚，薪资面议（同步）

经开区兴隆山烧烤店招聘店长一名底薪6000--7000（底薪根据能力定）＋满勤＋公休两天＋奖金！员工管理，店面运营，制度建立！有能力的待遇不差混工资无能力勿扰！具体沟通