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新天地女装品牌招聘一、岗位：店长：1名二、薪资待遇底薪3200-3800提成：提成2.%-5.5%综合薪资：5000-8000公司待遇：五险，节假日三薪，月休2天三、要求：1、30-40岁内，身高162以上（能力优秀条件可放宽）2.、有销售经验，具备带店能力较强的，敢于挑战高薪的来[勾引]2、积极心态正能量，热情开朗，积极配合工作，执行力强，有责任心同步

欧亚新发招店长，底薪3000+提成，联系人张女士

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店长薪资福利:底薪+提成+满勤招工人数:3人

招聘：店长/经理薪资：6000-8000\\t岗位职责\\t1、现场全面运营管理：负责学校/单位配餐项目日常整体运营，统筹后厨、前厅、保洁、配送对接全流程，保障每日供餐准时、足量、达标。2、食品安全管控（核心）：严格落实食品安全法、配餐台账、晨检、留样、消杀、食材验收、出入库、先进先出，杜绝食品安全隐患，迎接市场局、校方、甲方各项检查。3、人员管理：负责后厨、服务人员排班、考勤、岗前培训、卫生规范、服务礼仪、团队管理，管控员工纪律、在岗安全、日常用工合规。4、成本与品控管理：管控食材损耗、餐具耗材、水电能耗，合理控成本；把控菜品口味、份量、温度、卫生、出餐标准，稳定餐品质量。5、甲方对接与客诉处理：对接学校后勤、甲方负责人，日常沟通、问题反馈、满意度维护，快速处理餐食投诉、异常问题、突***况。6、资料与台账管理：每日完善各类运营台账、卫生记录、消杀记录、留样记录、报表汇总、整改落实、资料归档。7、安全与应急：负责现场消防、用水用电、操作安全、送餐安全管理，处理突发舆情、卫生异常、餐食异常、临时加餐、应急整改。8、落实公司制度：严格执行公司各项管理制度、卫生标准、操作规范、招投标服务标准，完成公司下达的各项运营指标。\\t任职要求\\t1、年龄28–48岁，身体健康，无传染病，持有效健康证。2、2年以上团餐/学校配餐/食堂现场管理经验，有中小学配餐经验优先录用。3、熟悉食品经营规范、后厨操作流程、留样制度、消杀流程、台账体系，懂食安检查标准。4、具备独立带团队能力，会排班、会管人、会控损耗、会对接甲方，沟通顺畅、抗压能力强。5、无食品安全事故记录、无不良从业记录，做事踏实、责任心强、执行力强。6、懂基础电脑操作，能做简单报表、台账整理。

招聘招聘招聘法国【郁香菲品牌】时尚女装招聘店长和导购工作地点：摩天活力城和中东砂之船店底薪：递增式底薪，提成：3%—6%提，节假日3薪薪资：5000-20000以上不封顶，月休2天，有五险，各种机制奖!需要执行能力强!销售能力强!心态积极、阳光、正能量![强][强][强]公司会给你足够大的发展平台！公司有商学院会定期培训，给员工学习成长的机会!郁香菲品牌欢迎你![鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰][玫瑰][玫瑰]想加入的速度了！快!快!快![发抖][发抖][发抖][发抖][发抖][发抖][发抖][微笑]郁香菲品牌欢迎你!快快加入郁香菲团队来吧![鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

长春欧亚卖场，万象城，砂之船高梵招聘店长&导购岗位需求：1、有服装行业工作经验1年以上，有户外、潮牌经验最佳！2、年龄25-38岁，身高163以上，体重120以内，五官端正，自然大方；3、销售能力突出，责任心强，执行力强，抗压能力强。薪资情况：工资结构：基本工资+提点+阶段奖励。月均收入8k以上基本工资：（、能力突出可面议）员工提点：2%-4%（个提）休息：早晚倒班，月休3天，每个班次7小时。社保：签订劳务合同，规划店长薪资：面谈电话：

女装招聘店长：（远大购物中心）福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助＝5000-6000元招聘导购（居然世界里）福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助=3000-5000元；年龄：26-40岁高提成，高提成，高提成有经验优先，详细咨询:（同步）

小小苏童装集合店招聘店长1名导购3名薪资待遇：底薪+满勤+全店销售提成，多劳多得华山路君临悦檀门市小小苏女装童装任职要求：有服装销售经验，做事认真有责任心具备审美眼光，擅长服饰搭配与销售会拍摄剪辑短视频者优先（10.11）

招工招聘：司机2人小时工：4人工资高待遇好绿新渤宇蔬菜批发联系电话：

《火狐狸服装批发城》招聘长期导购员欢迎你加入我们优秀的团队招聘地址:汽开区兴顺路三佳惠民市场二楼火狐狸服装批发城联系电话：同步

招聘A2驾驶证成手副驾，要求能独立靠台，年龄在50岁以下。工作路线为长春到南宁，6天一圈。

招聘装卸工人，装卸锯末子，常年活包吃住，200块钱一天，月保6000，起早不贪黑，没活待着也开支。怕脏怕累勿扰，需要有责任心的，干好年底有奖金，年龄60岁以下，身体健康，工作地址，农安烧锅镇电话

古井打酒铺｜国建悦美城店招聘营业员若干名工作地点：怀宁国建悦美城招聘岗位：店长1名店员3名上班模式：两班倒早班：10:00‑16:00晚班：16:00‑22:00福利待遇：缴纳社保，三节福利、年度旅游、团建活动等；薪资=底薪+月度绩效+福利补贴任职要求：1、，35周岁左右，口齿伶俐，擅长沟通，服务意识好，做事踏实勤快，无不良嗜好2、服从门店早晚轮班排班；有烟酒零售、餐饮服务相关工作经验优先录用联系电话：（）

店长年龄要求18-26岁，有经验的优先录用招工人数:一名

营业员及店长善于沟通，熟悉电脑操作，有销售经验优先薪资福利:工资4-8千元，上五险新店扩招工作地址:县城、工业区移动营业厅

店管熟练操作电脑。以及各种办公软件。各个岗位人员，工作认真负责，有责任有担当。有上进心。有工作经验薪资福利:底薪+奖金+提成。节假日福利+带薪月休2天招工人数:1名工作地址:通海县城步行街

门店店长薪资福利:待遇优厚，提成可观招工人数:1名新店展厅装修完毕，年轻团队，平台稳定真诚招人，长期共事、一起做大做强工作地址:隆盛家园底商索菲亚旗舰店

长春市北湖招聘——小油饼老菜坊——厨师一名底薪8000+奖金+两天休息+200满勤厨师长一名底薪10000+两天休息+200满勤+两天休息要求厨艺精懂管理控成本能带队手艺好有能力者工资面议——虚位以待•期待您的加入北湾新城三期，湖兴路与北湾西街交汇

红旗街亚细亚回力诚聘：导购一名要求：形象好，气质佳1.年龄25-50之间2.有销售经验者优先上岗薪资待遇：底薪2200提成月休2天满勤100饭卡220完成月任务2-3提，加班有加班费。上下午倒班，每个班6个小时。3.公司啥事没有，做好自己的本职工作即可。电话：(同步)

早6点半到晚6点半，第一个月5000500饭补，第二个月6000+500饭补，

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成日常招聘、入职、离职等基础人事工作 2. 负责职位信息整理与发布，维护招聘渠道及人才库 3. 协助组织面试安排、候选人沟通及背景核实等工作 4. 配合开展员工档案管理、考勤统计及基础报表制作 5. 支持部门间协作，及时响应业务部门用人需求 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本了解，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 具备团队合作意识，服从工作安排 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

公司成立新的零食部门，将在长春开设120家零食门店，筹备期间，招聘储备员工，储备督导这个工作，是为了在门店开起来之后，负责对门店定期巡查，确保营运标准和服务质量。门店在试运行和没开设之前，需要在公司了解产品，如果有试吃活动安排的时候，需要外出，参与市场调研，没有业绩要求，统计好数据（就是顾客喜欢吃哪些零食种类和口味就行）。 岗位福利: 1.底薪3000转正底薪3500，综合4000-6000 2.试用期单休，转正双休，五险一金，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

负责食品上架 补货 保证货架的饱满 根据销售情况及时补货 整理排面 保持陈列美观有序 整理仓库 需负责自己负责区域的整理工作 有责任心 身体健康 做事勤快有耐心 待人热情 讲卫生 有无经验均可

苹果专卖店招聘店面销售薪资待遇：1.底薪3000提成单奖工龄工资2.每月带薪休假天工作地址：欧亚世纪购物中心一层苹果专卖店

负责高校食堂全面工作

明天长春净月方向需要大量木工，有意者可报名。