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招聘卖场经理或店长。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系赵女士。

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新车司机  入职交五险 岗位：新车司机 ，40周岁以下，C票，5年实际驾龄以上；初中以上学历，汽车相关专业/有试车经验优先。 工作内容：给新车试驾 工作时间：8小时三班倒，早班6点-14.30，中班14.30-23点，夜班23点-4点，每周单休。 待遇：综合工资5000-6000元/月，入职缴纳五险+商业险，食堂餐补20元/天，加班有加班补助，无班车，无宿舍。每月15日结算上月工资。

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【品牌】：Sun’T童装尺码100-175，涵盖小中大童&青少年，客群广。【门店位置】：杭州城西银泰【岗位】：店长【工作时间】：做六休一【薪资】：底薪店效奖个绩提成（2%-4.5%）全店提成激励奖季度奖金，综合薪资6K-1.2W【福利】：五险+节假日福利+生日福利【要求】1.年龄：28-402.有稳定的服装销售经验，客户维护经验，具有良好的沟通协调能力3.两年以上店铺管理经验，抗压能力较强。【联系方式】：董经理（）

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保健品销售店长岗位招聘5人。工作地点位于本溪市明山区铠镁哆食品经营店，本溪市内八家店面就近分配。薪资为3000元加奖励。

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

遵义上豪教育咨询有限公司现招聘【奶茶店店长】：招聘条件：口齿清晰形象良好能吃苦耐劳有责任心薪资待遇：3500+提成工作地点：红花岗区吾悦广场联系方式：卢女士投简历点这里井号://招人才，认准井号商标认证品牌保障

冠乘线上生活超市招聘店员5名。要求应聘者爱说话、表达能力强、有耐心、熟悉智能手机操作、工作干净不累，年龄在32岁至48岁之间。工作时间为上午8:00至11:30，下午2:30至6:00。薪资面议。工作地点为吉林长春。

招聘导购岗位。年龄要求在20至40岁之间。有销售经验者优先考虑。要求具有良好的沟通能力，工作态度积极、热情。薪资待遇优厚，具体薪资面议。招聘人数为若干名。涉及品牌包括李宁、安踏、斐乐、MOMOCO。

招聘理货员。工作地点为二道街家得乐超市面食区。要求应聘者长期稳定，干净利索，服从管理。工作时间为下午4点到9点。工资为1500。

招聘食品理货员1名，工作地点位于农安合隆镇。薪资面议。

招聘店长1人。要求有责任心，吃苦耐劳。薪资为6000-10000元每月。工作地址位于长春市朝阳区桂林路。

欧亚卖场特步店诚聘：导购1名要求：形象好，气质佳1.年龄20-35之间2.有销售经验者薪资待遇：底薪4000提成节假日三薪月休4天红包奖月薪7000—10000+入职[爱心]有较强的销售能力执行力团队责任感强大的自信心有抗压能力♂3.工作地点:欧亚卖场二十号门特步联系:

长春市招聘烧烤店长，要求能独立经营，有经营思路的，工资面试，无工作经验免谈

长春市某公立医院，马上面试收银岗位：要求：35岁以内薪资待遇：工资到手4500左右，实习期一个月工资3000五险一金，食堂长白班，串休合同性质：院区指定派遣合同工作地点：文化广场附近有意速联（微信同步）

地点:八里堡 2，生鲜店内调味品粮油售货员，55岁以下，底薪+提成3500-8000，月休2天电话:

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动植物公园招聘包粽子人，一天，300个，150元有想干的联系电话，

ANNANDELMAN品牌欧亚商都一楼高奢女装招聘：店经理任职资格：1、年龄20-35岁165以上、形象好、气质佳2、有奢侈品销售经验、语言表达能力强性格开朗、有责任心，执行力强，有目标感，领导能力、数据分析、综合能力，3、有两年以上带店管理经验。薪资待遇：1、底薪+提成月工资0.7w-1w无封顶2、带薪年假，法定假日三薪、五险：同步