招聘岗位：店长（分管卡丁车和VR）岗位职责：业绩指标：统筹年度销售目标拆解与落地执行现场管理：全面把控场内安全规范、服务及日常营运营销管理：协同策划并推进主题活动与节假日大促团队建设：负责人员带教培训、技能考核与团队激励会员管理：深化会员体系运营，拓展大客户及异业合作任职要求：大专及以上学历，管理与沟通协调能力强具备卡丁车运营管理经验敏锐的业绩驱动力与突发事件处理能力薪资待遇：综合工资+餐补，入职即缴纳六险一金，年假，每年定期体检。工作地点：长春市生态大街与天泽大路交会2井号快乐地潮玩中心联系人：王女士

炸鸡店：招工(男女均可)12小时班：底薪5000元9小时班：底薪3600元店长薪资：5000元起（有提成）要求：需要有经验者腌料工薪资：1500元（注明时间短，早六到10点，早干完可以早走）福利公休一天满勤奖：200元联系方式与地址：（备注：打不通）地址：春城大街与西安大路交汇

招聘：店长，咖啡师薪资：3000-4000店长1.负责门店日常运营，安排员工排班，确保服务流程顺畅。2.管理库存和采购，及时补货，控制损耗。3.处理顾客反馈，解决现场问题，提升顾客体验。4.带领团队完成销售目标，关注营业额变化。5.保持店内卫生整洁，执行标准操作流程。咖啡师1.按照配方制作咖啡，保证出品稳定。2.熟悉设备使用与基础维护，定期清洁器具。3.协助店长完成收银、备料、整理等工作。4.主动向顾客介绍产品，推荐合适饮品。5.配合完成新品试饮和工作交接。

摩天活力城招女装店长，有意者打电话咨询电话:

招聘LESS品牌招聘店长2名薪资待遇:底薪5000提成（1%-1.5%五险工龄奖金法定假日三薪+月休3天+年假3天。工作时间:早11:00_晚18:00。要求:有带过大女装销售管理经验！热爱销售服务行业！正直，责任心强！执行力强！富有正能量，销售带动性和维护顾客能力强！年龄30/42周岁之间有意者直接打电话咨询：（请先发简历）

净月王府井摩天活力城职位：店长店员工作时间：6-7个小时薪资：底薪面议要求：身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强必须有女装经验联系：同步

长春欧亚卖场，万象城，砂之船高梵招聘店长&导购岗位需求：1、有服装行业工作经验1年以上，有户外、潮牌经验最佳！2、年龄25-38岁，身高163以上，体重120以内，五官端正，自然大方；3、销售能力突出，责任心强，执行力强，抗压能力强。薪资情况：工资结构：基本工资+提点+阶段奖励。月均收入8k以上基本工资：（包含社保补贴、能力突出可面议）员工提点：2%-4%（个提）休息：早晚倒班，月休3天，每个班次7小时。社保：签订劳务合同，规划店长薪资：面谈电话：

蒸饺店招聘店长:薪资5500-6000元地址，细节，详情面议张总电话:

岗位名称：小米之家店长；岗位要求：1.男女不限；2.高中以上学历；3.做过销售经验者优先录取；薪资待遇：底薪3000+绩效提成+法定假日三薪+月休2天+五险一金；薪资范围3000-8000元/月，综合薪资5000-10000元。

送货司机（有车无车均可）分拣员男生一名客服女生一名 原标题：《送货司机分拣员及客服人员》

库管员，1工作地址:合隆镇工业园月薪：3000-3500元，月休2天1.负责原材料、半成品、成品（课桌椅、钢架、板材、配件）出入库登记，做好台账；2.仓库货物摆放整理，分类码放，做好盘点，做到账实相符；3.配合生产、发货，核对出入库单据，协助装卸、清点货物；4.保持仓库整洁，做好物资防护，防火防潮。有仓库管理经验优先，会简单电脑操作（Excel登记台账），能识别课桌椅各类配件，会盘点对账

铁路工务段招聘检修巡检员岗位，合同类型为劳务派遣，首次签约两年。工作地点可选长春、四平、白城、沈阳。岗位职责包括负责铁路线路、轨道及相关设施的日常巡检与维护，及时发现并上报设备安全隐患，配合完成检修任务。任职要求为限男性，年龄48周岁以下。薪酬待遇为月收入4500元，五险后，工作满一年有一金，享受铁路系统相关福利待遇。实行八小时工作制，综合调度排班，双休或单休轮替。提供员工宿舍及工作餐。

招聘消防电中工，工作地点在长春。工资按月发放，不压工资。

招聘矿山斗子司机，月薪10000元，每月25号发放工资。有意者可报名。

【招聘｜超市店长】本超市诚聘店长一名工作地点：东莞岗位职责：负责门店整体运营管理、商品订货、陈列补货、库存管控、人员排班、现场服务、损耗管控、门店业绩达成，日常安全及卫生管理。任职要求：1.有超市门店管理经验，熟悉生鲜/标超运营优先；2.具备团队管理、活动策划、成本管控能力；3.责任心强，执行力好，善于沟通，能接受轮班；4.有良好服务意识，能带领团队稳定门店业绩。薪资待遇：面议，待遇从优，福利齐全有意向请联系：（），欢迎推荐

灵山小陶总现炒小碗菜全城招人】洗碗阿姨：3000–3500元前厅收碗阿姨：2800–3300元后厨切配：3500–4000元收银员：3500–4500元‍厨师：6000–6500元店长：5000–6000元蒸菜工：3500–4200元福利：月休2天，包工作餐

店长3年以上经验，能独当一面，对接好跟仓库，能对接好档口有意者详聊工作地址:富康一街

华联超市招聘:收银员二名，理货员数名，生鲜区二名，主管2名，以上人员工资面议，热爱零售行业，勤奋敬业，具备良好的职业道德，身体健康，联系电话

新河湾KTV招聘店长1名，收银员1名，工资待遇面议详谈。电话

工作内容： 公司新成立的零食部，将以长春为中心在吉林省开设200到500家线下零食门店! 需要提前招一些市场督导，做一些储备 工作内容: 1.店前的筹备工作，参与选址，选品，前期顾客的引流. 与调研组一起参与市场调研，了解产品和周边顾客群体的需求. 2.店后的巡查工作，巡查管理3～5家门店. （仪容仪表，卫生，物品摆放，破损等..）

招聘导购员，底薪2500加提成。

售卖鸭货

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

甜堆堆千层蛋糕桂林路店，招聘店员，主要工作内容，成品制作，辅料备货等，要求，，40岁以内

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

小明家延边泡菜招聘营业员 岗位职责 1.负责门店日常接待、销售， 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零 3.保持店面卫生 4.努力卖货就ok了 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先

招聘店长欧亚商都乔丹底薪+提成+绩效+岗位补助+节假日双薪+单提奖励每月休息3天，只要肯努力薪水不上限工资4000-8000提升空间大年龄25-38岁要求:有过带店工作经验，抗压能力强，服从管理，身高1米60以上有的朋友期待您的加入电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.执行收银操作，确保账款准确、单据规范， 3.维护店内陈列整洁美观，及时补货、理货，保障商品陈列符合标准 4. 协助完成文件整理、办公用品申领登记及库存管理等基础行政支持工作 5.配合完成销售数据录入、日报表统计及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力与亲和力，善于沟通 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3. 形象端正，服务意识强，能适应快节奏、协作型工作环境 4. 有零售/服务业经验者优先，无经验者提供带教培训

1.岗位职责：确保店内卫生干净整洁，前台卫生、大厅卫生，包房服务、洗手间卫生。 2.薪资待遇：薪酬2000—3000/月，基本工资加全勤奖。 3.工作时间：早8点—11点 17点-22点。