一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

招聘：店长/服务员/配菜 女店长一名 女服务员二名 配菜一名 待遇面议， 月休3天， 过年放假 地址：长沙岳麓区树上飞湖南土鸡湘菜店

招聘：洗脸熊洗脸吧诚聘店长 薪资：7000-12000元/月 洗脸熊洗脸吧诚聘店长 招聘岗位：店长 人数：1名 任职要求： 2、仪器操作简单、容易上手，专注面部清洁，不做身体 3、有责任心，努力上进，主动学习 4、上班时间8小时、月休4天（节假日调休、平均一个月5天左右） ,综合薪资7000-12000 5、有美容经验2年以上、有管理经验（会针清祛痘、懂皮肤管理知识） 联系人：匡先生 电话： 工作地址：博美九仰一楼小熊洗脸吧 工作地址：万达金街 公司名称：洗脸熊洗脸吧

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及店面形象维护 2、制定并落实销售计划，带领团队达成月度、季度及年度销售目标与经营指标 3、统筹人员排班、培训带教及绩效辅导，提升团队专业能力与服务水准 4、处理顾客咨询与投诉，优化服务流程，持续提升顾客满意度与复购率 5、定期分析销售数据与市场动向，及时调整经营策略并向上级反馈运营情况 任职要求： 1、具备鞋服类品牌门店店长或副店长岗位经验，熟悉零售全流程管理 2、具备优秀的团队管理能力、服务意识与抗压能力，能独立统筹多任务执行 3、沟通表达清晰，责任心强，具备良好的问题解决与跨部门协作能力 4、高中及以上学历，3-5年门店店长经验，形象端正，具备基本的数据分析与办公软件操作能力

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

雨花区黎托街道尚东湾阳光城新开张粉面店招聘 店长1名 下粉工若干名 煨码师傅1名 有需要的电话联系 张总 （）

广东顶班。顶班。13号开始可以带到月底，过年可以不回家，，工价电联： 杨师傅(湘菜10+) ———————————— 湘菜餐饮店招聘店长岗位 工资10000+，具体私聊 地址：长沙市岳麓区梅溪湖街道

长沙县湘龙宝利香槟乐町说服装店招聘店长4名，地址：长沙县湘龙街道湘龙路42号保利香槟国际D10栋103号，电话：

招店长,薪资4000元以上/月,联系张总

（年后招聘）初8开门后需要 湖南长沙菜，湘菜师傅为主，招聘: 1.炒菜师傅（3名），上班时间:上午10点30到两点半下午4点半-10点半，工资面谈，月休2天 2.店长1服务员（2名），上班时间:同上，月休4 要求有责任心，长期做，为人好相处，有团队合作精神，服从安排，从事过餐饮行业熟手优先，微号非诚勿扰

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

此处明天找个左右转大挖代班整平，要技术好

新员工入职奖励3000：每月发1000，分3次发完 诚聘6000-8000（每月15号发上个月的工资） 1、【招聘要求】 18-48周岁、身体健康，性别不限（当天安排宿舍） 2、【招聘岗位】 招聘数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等 3、【检验员】 IPQC，0QC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT组装等】 4、【工作内容】 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教 5、【】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西萍乡、宜春地区;江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省;其他省。 6、【工资基本情况】 2200元(+加班费（按劳动法）+绩效（100～500）+岗位津贴（200～1600）+餐补(390)+工龄等 第三个月开始底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励 7、【工龄奖】 3-6个月每月补贴200，1年至2年每月补贴400，3年以上每月补贴600 8、【学历补贴】：100-300 9、【吃】：3-8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡 10、【住】:住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水独卫，夫妻可以住夫妻房 12、【休假】 全体员工享受国家法定假（每年15天）工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假（5/满1年） 13.【娱乐】：厂区有免费的健身房，桌球室，乒乓球室，免费的KTV，网吧，电影院

【蓝思科技股份有限公司】急聘普工月入6000～8000元 入职补贴：3000元（公司直招，不收取任何费用） 职位类型：普工|技工|生产|机械 公司主要生产:手机屏，手机盖板、手表玻璃，指纹模块，汽车玻璃等多种产品 工作园区：浏阳、榔梨、黄花、湘潭 年龄要求：（18-48岁）超过年龄的不用问了哈，这是公司的规定 岗位可挑选，（适应白晚班） 1.底薪2200～2400元/月，加班费2400～2600元/月； 2.工龄奖，满3月200元，满1薪酬年400元，满2年600元； 3.伙食补贴390元/月；食堂消费6—20一餐 4.150～500元，不用任何凭证 6.绩效奖金500～2000元/月，岗位津贴50～800元/月 7.享受五险一金，节假日福利 8.享受带薪年假、婚假、陪产假、产假、等有薪假期

现在入职 奖励最高800-2000 有焊工证包过入职奖励多 每周可预支1000元 18-50岁长白班焊工/包吃住/公寓式宿舍有证就过38-40/小时

超市生鲜主管 1、负责完成生鲜区业绩目标（销售额、毛利、损耗），定期进行销售分析，并将异常情况反馈店长、副店、店助，并协助解决，以便提升销售；2、传达执行公司政策及落实总部发放的相关工作计划；3、负责商品陈列和促销的实施，保证生鲜区整体布置合理有效；4、监督检查补货、理货、排面情况；监督检查商品的收货、验货情况；监督审核商品订货、退货情况；检查商品库存，确保正常周转量和存放安全；5、负责指导培训员工的业务和管理技能，提高工作效率和服务水平。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 工作地址:沙市区荆州永汇生态科技发展有限公司228号

连锁超市店长 1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；负责门店预算、关键业务指标达成；2、制定门店的整体工作计划；3、负责门店各项业务操作符合公司流程和制度；4、积极跟进顾客意见的落实，合理处理顾客投诉，有效提高门店的服务水平和商品质量；5、确保商品流转顺畅、安全，确保门店商品货源充足，满足销售需要；库存合理，提高库存准确率，有效降低商品损耗；6、分析市场，了解商品销售特点，把握影响门店销售的因素，提高门店销售额。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:3人 工作地址:沙市区荆州永汇生态科技发展有限公司228号

招聘：家常菜配菜/韩餐中工/烧鸟师傅/厨师/粤菜厨师长/店长 北京顺义招聘 家常菜配菜保底6500元6800 韩餐中工6500 烧鸟师傅8000 厨师*****0元 粤菜厨师长保底12000加提成元 店长9000加提成. 宿舍就在后面小区很近,月休三天,发工资准时一天不差.

招聘：母婴店店长助理 薪资：3000-5000元/月 1. 协助店长完成门店日常运营管理，统筹导购排班、货品陈列、卫生环境、现场秩序等工作，保障门店高效规范运转 2. 配合店长执行门店销售计划、促销活动及会员方案，跟进销售进度，协助导购提升成交率与客单价，完成整体业绩目标 3. 负责商品入库、出库、盘点、效期管理、库存核对等工作，及时反馈缺货、滞销、临期商品信息，协助优化货品结构 4. 协助处理顾客咨询、投诉与售后问题，维护客情关系，提升顾客满意度与门店口碑 5. 监督导购服务标准、销售流程与仪容仪表，协助开展产品知识、销售技巧、服务规范等基础培训 6. 负责门店数据统计、报表填写、台账管理，及时向店长汇报销售、库存、顾客等核心信息 7. 配合店长完成设备维护、物料申领、安全检查、管控等基础行政工作 8. 店长不在岗时，代为处理门店日常事务，确保经营秩序正常，严格执行公司各项规章制度

管理店面，安排工作，做好本职工作

身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强

招聘7号，8号兼职，每个地方1名促销员，有意找我报名选门店 7号 开福区四方坪时代先锋，11-21点 开福区通华天都，11-21点 开福区岁宝百货，11-21点 8号 芙蓉区壹号公馆，10-20点 要求：积极主动面销，摸鱼鸽子党勿扰，， 工资：120 联系

上面【湖南师范大学附属三一幼儿园-云湖园】的实习生岗位，可以线上面试，符合要求的可直接电话联系: 乐老师

1.负责线下提货点的日常接待工作，为顾客提供热情、专业的取货服务； 2.准确核对线上订单与商品信息，确保订单交付零差错； 3.负责商品到货后的验收、整理、上架及库存管理； 4.保持提货点内部环境整洁、商品陈列有序； 5.处理简单的客户咨询与售后问题，提升客户满意度。

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

主要负责食品的制作和打包.需要健康证

【招门店销售岗位3名】 岗位要求: 1、能熟练操作电脑和手机，能耐心细致解决顾客的问题。 2、吃苦耐劳，服务热情，敢于挑战 3、年龄25-45岁 4、有销售、客服、店员、会销工作经验者优先 福利待遇: 1、薪资:6000-10000元，超高提成，上不封顶。 2、公司安排住宿、生日、节假日礼物及不定期福利。 3、购买五险。 4、丰厚的奖金及年终奖。 5、不定时下午茶、零食。 有意向可以V：

岗位职责: 1.盘点门店每日进货产品，负责夜班门店的收银工作，确保交易流程的准确性和高效性 2.与顾客进行友好有效的沟通，解答疑问并提供优质的服务 3.维护门店秩序，确保收银区域的安全和整洁 4.定期对公司门店的库存盘点工作进行合理的规划，提出可行性的建议； 5.遵守公司的库存管理办法，凭单出入库； 6，客户来单协助配货；

品牌体验店员 性别要求：，年龄35岁以下；气质形象端庄大方，注重个人仪表；性格开朗热情，善于沟通，具备良好的服务意识；爱清洁，做事细致认真，有责任心；对酒文化有兴趣者优先，无经验可培训。负责店内的日常接待、产品介绍与体验服务；为顾客提供专业的酒文化讲解与品鉴指导；维护体验馆环境整洁、物品陈列有序；完成店内安排的其它相关工作。 薪资福利:底薪3200+高额销售提成，综合薪资上不封顶 这里不仅是工作的场所，更是您展示自我、学习千年酒文化的平台。 工作地址:酒祖杜康品牌体验馆

日常收银、理货，月休3天，综合薪资3300～5000