
店长
361大装招聘店长+导购
工作地点:武汉市汉阳区方圆荟奥特莱斯2楼361度专柜 及光谷星悦一楼361度专柜
工作时间:早晚班,一个班不超过7小时,月休4天
年龄:20-40岁(优秀者条件可放宽)
合作条件:有责任心,团队协作能力强、善于沟通交流、形象气质佳,有销售经验者优先。店长需有服装销售店长经验。
薪资待遇:底薪➕提成➕销售奖励等
联系人:王女士()
二手经济门店店长
1.5-3万元/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司,现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿,目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司,铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务:“店铺收购,店铺销售,店铺租赁,店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店,年底突破150家,2026年增加2座新城市,2027年再增加3座新城市,2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人,持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一:店长岗位职责:
1.负责团队建设和人员管理(业务培训,岗位赋能,绩效管理)
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成)
3.业务运营管理(房源管理,客源管理,资源匹配合规分控管理)
4.日常行政财务管理(门店形象维护,行政事务)
5.品牌与市场推广(商业区深耕,品牌宣传,市场调研)
二:任职要求:
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险,金融,装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三:平台晋升渠道:
经纪人—店长—分公司—城市总(公司拒绝空降,所有职级均在内部产生)
四:岗位待遇:
1.持有门店股权,优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗,分公司拒绝空降均在店长内部产生。
朝九晚五家居店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店,公司本地精准引流(小红书/抖音/楼盘合作),你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。
职责:
业绩管控:制定月度签单目;
团队管理:培训3-5人销售设计团队,优化谈单流程;
本地化运营:对接武汉装修公司/楼盘开发商,策划线下专场活动(预算由公司承担);
客户体验:监督从量房到交付的全流程,客诉率控制在3%以内(与绩效挂钩)。
公司资源:
-供应链支持:“工厂直供,定制周期有保障”;
-客户资源:“已签约武汉10+楼盘样板间合作”;
-工具赋能:“配备酷家乐设计师+审图专岗”。
任职要求:
3年以上家居/建材行业经验(橱柜、门窗、瓷砖店长亦可);
带过5人以上团队,有从0-1搭建销售体系案例;
熟悉武汉主力交房楼盘(武昌、光谷、白沙洲)。
满足任意1条可放宽限制:
有本地装修公司/设计师资源;
个人年销售业绩超300万;
擅长用抖音/社群获客(公司提供运营支持)。
智能店长
1-1.1万元/月
店长20人以上月结全职
·公司业务合伙人,创业大平台;
·接待客户租房咨询及相关事宜,为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等;
·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台,海居一路向前,期待您的加入,携手明天。
门店店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
工作职责:
1.运营管理:全面负责门店日常运营,确保服务流程与质量标准,对业绩目标负责。
2.团队管理:负责团队搭建、培训、激励与考核,提升团队专业能力与凝聚力。
3.销售业绩:制定并执行销售计划,监督指标完成情况,主导市场推广活动。
4.客户关系:维护重要客户,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度和复购率。
5.店务管理:监督库存、成本控制及门店环境与安全。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上美容行业经验,至少1-2年门店运营管理经验。
2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
3.强烈的商业意识和销售技巧,能有效推动业绩增长。
4.熟悉医美服务流程,对客户服务有深刻理解。
5.具备高度的责任心和抗压能力。
薪资福利:
•薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+团队提成(具体面议)。
•发展空间:清晰的职业晋升通道,参与机构决策管理。
•其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
门店店长
8000-16000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题。
2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,
协助完善相关制度。
3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的
提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力。
任职要求:
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【职位要求】
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【工作时间】
·10:00-22:00
【薪资福利】
·薪资8000-16000元/月
·提供五险、交通补助、饭补、话补
店长/店员
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职零售女装店员导购
本公司代理及自创多个女装品牌,现因发展需要,急招督导(需要华中五省出差,主要工作地在武汉及湖北省内)、店长、副店长、店员。以上岗位年龄要求在18——45周岁间,学历要求高中以上,能独立使用计算机,有相关零售经验者优先,以上岗位固定上班地点为光谷保利广场二楼,均为早晚班,每个班8个小时,月休4天,月薪综合收入在4000—10000元(底薪+提成+奖励),购买保险,如您有意向,可直接于我联系,面试后可直接上岗试用。
岗位职责:
1、负责店铺的日常运营工作,确保店铺的正常运转。这包括安排员工的工作班次,合理分配工作任务,以保证店铺各个岗位都能高效协作。例如,根据店铺的客流量规律,安排销售人员在高峰时段能够充足在岗,为顾客提供及时的服务。
2、对店铺的销售额、库存、损耗等关键指标进行监控和分析。每天营业结束后,仔细核算销售额,与前一天或同一时期进行对比,分析销售趋势。定期盘点库存,掌握各类服装的库存数量和款式,确保库存既不过多积压资金,又不会出现缺货影响销售的情况。同时,关注店铺的损耗情况,如服装的丢失、损坏等,采取措施降低损耗率。
3、根据市场需求和店铺实际情况,制定合理的商品陈列方案。要充分考虑顾客的购物习惯和视觉感受,将热门款式、新款服装等放置在显眼位置,方便顾客浏览和选购。比如,按照季节、风格、颜色等因素对服装进行分类陈列,打造出吸引人的购物场景。
4、负责店铺的人员管理,包括招聘、培训、考核和激励员工。招聘合适的销售人员,确保他们具备良好的服务态度和销售技巧。定期组织员工培训,提升他们对服装知识、销售技巧、顾客服务等方面的能力。建立合理的考核机制,对员工的工作表现进行评估,给予优秀员工奖励,激励全体员工提高工作积极性和业绩。
湖北武汉店长薪资福利:薪资2000+,升任店长后综合月薪1.5W工作地址:夏园沟社区三号楼
店长
店长
薪资福利:薪资2000+,升任店长后综合月薪1.5W
工作地址:夏园沟社区三号楼四单元
餐饮收银/前台门店店长
武汉连锁店招聘切配10名5500-6500面点5名,5000-8000收银员5名,4500-6500小炉子6名,6000-6500店长2名,8000到10000以上岗位包吃包住,服从调配安排,有上进心责任心。每月3天休有满勤奖满月奖年终奖电话薛133****5609章177****5676备注应聘岗位
武汉武昌区找水电工各5名,春节前后10天,每天8.5小时,有食堂,一天900,技术过硬的师傅,
水电工5-14天3-5人
找水电工各5名,春节前后10天,每天8.5小时,有食堂,一天900,技术过硬的师傅,
坐岗电子厂过年留守50/小时--包吃包住
6000-7000元/月
寒假工电子厂包吃包住20人以上完工结算
华工正源新厂招聘:小时工/寒假工(坐岗)
工资:
25元/小时结算。
招聘要求:
18-38岁,男女不限
吃住:
包住宿,水电平摊
岗位:
手工活,组装包装测试之类的,坐岗
上班时间:
两班倒15天一倒班
过年放假时间:
2月15-2月22左右
【初一二三500元/天】
店长
天津市滨海新区,招聘烤肉店切肉师傅工资8000不会可以培训,配菜主食师傅(东西简单,家庭妇女就能干)工资6500--7000不会可以培训(要求50岁以内,人品好,能长期合作的,)招聘店长工资面议,月休3天,联系电话,
店长店员
招聘:汪世兴烤鸭京味烤鸭
江北:松北大润发、万象汇、世纪花园(可招兼职)、融创茂(可招兼职)、学院路金泰蓝郡、华远新家园
南岗区:哈西万达、西城红场、金爵万象、王岗红星凯悦、通达街、宣庆店
道外区:太平桥乐松
道里区:卓展、新阳路、群力汇智广场
平房区:顺达商厦
店员:20人 ,3500-5000元/月
实习店长:10人 ,4500-7000元/月
底薪+提成+工龄工资+星级+五险+月休:4天
咨询电话:()
期待你的加入❗❗
店长店员
,侯马绿源生活中心招聘
因公司发展现招聘:
店长2名
店员5名
年龄25岁到48岁,男女不限,有相关经验者优先,上六休一。
薪资待遇:
店长:底薪3000➕全勤100
综合工资7000——8000元
店员:底薪2500➕全勤100
综合工资5000——6000元
上班时间:
8:00——11:30
下午2:00——6:30
上班地点:
一店:侯马路东秦村步行街6幢21号
二店:侯马路西晋生巷药材公司家属院对面
联系电话:(张总)
促销员日结
超市促销150一天[庆祝][庆祝][庆祝]上班时间/工作地址:2月8-,需连做(中间吃饭休息一个小时)永旺南湖店永旺滨江店盒马联投店盒马滨江店工作内容:推广促销要求:,有促销经验,沟通无障碍,积极热情主动联系人:王()
导购月结
岗位名称:导购;
岗位要求:1.年龄1840岁,高中及以上学历;2.形象阳光,沟通力MAX,有亲和力;3.热爱科技产品,团队协作能力强,服务意识一流;
薪资待遇:薪资48K(底薪+提成+激励,上不封顶),五险,节日礼包,生日福利,每月团建,小米产品内购福利,专业带教培训,弹性排班制,月休4天。
武汉武昌区大道诚招厨师长一名,手艺过硬吃苦耐劳认真负责,工资9000至10000,电话齐总
9000-10000元/月
厨师长月结
武昌大道诚招厨师长一名,手艺过硬吃苦耐劳认真负责,工资9000至10000,电话齐总,厨房三个炉子,工休二天。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责
1. 统筹店铺日常运营,制定并达成销售目标,优化货品陈列与库存管理。
2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核,带领团队提升销售业绩。
3. 维护核心客户关系,处理客诉,提升会员复购率与品牌口碑。
4. 分析销售数据,提交运营报表,反馈市场及竞品动态。
5. 执行品牌活动方案,遵守公司规章制度,保障店铺合规运营。
任职要求
1. 1-3年女装零售店长经验,熟悉线下门店运营流程。
2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。
3. 服务意识强,沟通协调佳,能承受零售行业工作压力。
促销员
年龄:18-55
地址:南湖悦活里
工资:130
工作时长:9小时,1小时休息
联系电话:
服装要求:黑色衣服,裤子
时间:-15日
促销员月结
试吃活动人员
【档期1】:2.7-2.25
【上班时间】:9:00-12:00;16:00-21:00
鹏泰超市百盛店
【薪资】:130元/天,次月底发银行卡
,22-50岁,有超市试吃类促销经验,主动积极,服从管理,机灵亲和力强;
联系电话:石超
营业员
招聘兼职
卖鸭脖产品,上班时间点七点至下午五点。按天结算,200元/天
年龄30岁—55岁左右,口舌伶俐,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
有意者请联系:余店长
湖北武汉招临促,武商梦时代超市卖洋河海之蓝酒,做15天,150一天,熟手优先,联系电话:
150元/天
促销员
招临促,武商梦时代超市卖洋河海之蓝酒,做15天,150一天,熟手优先,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉直招店长4000一月在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。