
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作
2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准
3.协调员工工作,提升团队整体效率
任职要求:
1.具备良好的管理能力和沟通技巧
2.能够处理厨房运营中的突发情况
3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
酒店经理
杭州临安百顺风尚酒店
招聘:
一、前台 3000-5000
要求:
1、35岁以下,工作认真负责,有服务意识;
2、有相关工作经验者优先(无经验可学);
福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴
二、酒店经理 4000-7000
要求:
1、40岁以下,工作认真负责,有服务意识;
2、至少要3年酒店相关工作经验;
福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制
联系电话:
酒店经理1-2人
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
有意者可直接到店面试,或电话咨询详情
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
服务员餐饮学徒厨师长
餐饮招聘
诚聘餐饮精英,共筑美味事业!门店客源稳定、氛围融洽,薪资待遇优厚,有完善晋升通道,期待靠谱的你加入~
✅ 厨师长:有餐饮后厨管理经验,能统筹菜品研发、成本把控与团队管理,口味把控精准,执行力强
✅ 服务员:形象整洁,沟通友善,有餐饮服务经验优先,能吃苦耐劳,注重细节与客户体验
✅ 后厨学徒:热爱烹饪行业,做事踏实肯干,虚心好学,有无经验均可,老师傅手把手带教
工作地址:濮阳华龙区任丘路与天街交叉口向东100米路南广顺兴
联系电话:()
薪资面议,福利从优,包吃+月休+绩效奖金,期待你的加入!
服务员
招聘长期职位,招聘主管一名要求一年工作经验,服务员数名欢迎有经验的应聘者加入,工作地点在河南濮阳,工资待面议。
服务员餐饮学徒厨师长
餐饮招聘
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✅ 厨师长:有餐饮后厨管理经验,能统筹菜品研发、成本把控与团队管理,口味把控精准,执行力强
✅ 服务员:形象整洁,沟通友善,有餐饮服务经验优先,能吃苦耐劳,注重细节与客户体验
✅ 后厨学徒:热爱烹饪行业,做事踏实肯干,虚心好学,有无经验均可,老师傅手把手带教
工作地址:濮阳华龙区任丘路与天街交叉口向东100米路南广顺兴
联系电话:()
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客房服务员保安
岗位名称:前台接待;客房服务员;客房主管;酒店保洁;夜班保安;酒店早餐厨师。岗位要求(前台接待):1.接待客人,办理入住手续;2.负责接待区域内的卫生和整洁;3.能够处理一些客人的投诉或问题。薪资待遇(前台接待):月收入3000元4000元。岗位要求(客房服务员):1.负责客房的清洁和整理工作;2.提供客人所需的服务,如送水、送物品等;3.处理客人遗留物品等问题。薪资待遇(客房服务员):月收入3000元3500元。其他岗位(客房主管、酒店保洁、夜班保安、酒店早餐厨师)的薪资待遇分别为:客房主管月收入3000元4000元,酒店保洁月收入2000元2500元,夜班保安月收入2200元2500元,酒店早餐厨师月收入4500元5000元。
打荷厨师长
招聘——
打荷2名2000-2500
厨师长8000-10000
工资面议。
地址:清丰县嘉世园酒店
服务员
体育场叁喜川串火锅招聘
服务员2位底薪➕全勤3000➕
主管1位底薪➕提成4000➕
上班时间下午4点到凌晨4点
联系电话:
濮阳南乐县亚悦酒店(西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
濮阳范县招聘:前台。第一个月薪资:2500-5000。第二个月薪资3000加。年龄20-4
2500-5000元/月
酒店前台月结
范县招聘:前台。
第一个月薪资:2500-5000。第二个月薪资3000加。
年龄20-40周岁
联系电话:
酒店前台
招聘宾馆收银 年龄25—40岁 要求形象好 责任心强 会简单的电脑操作 能上夜班接受两班倒 地址 濮阳县解放路南段 家里住老城的最好!联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳找大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘濮阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。