岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作，餐饮行业，诚信邀请您

招聘长夜班服务员

招聘长期服务员，服务热情好客，细心体贴勤快，能和顾客顺利沟通，吃苦耐劳，性格温和开朗

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与日常服务提升学习，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业道德，无不良从业记录，服从门店管理与工作调配

邓州市内：饭店招聘顺菜一名，服务员加收银一名，工资面议有意联系，电话

皇家一里附近饭店招聘服务员若干名，工资3000左右，工资准时。有休息。联系人:丁经理

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务节奏顺畅 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，提升用餐体验 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及公共区域，落实卫生标准 5. 协同后厨与吧台，做好信息沟通与临时支援，保障团队高效协作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业弹性工作时间及快节奏环境 4.具备基础普通话表达能力，能清晰与顾客及同事进行日常交流 5. 遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

承担前厅迎宾、引座工作，准确传递顾客订单，处理简单咨询；注重服务礼仪，能适应轮班，积极主动者佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合餐厅日常运营，协助完成餐前准备、餐后收尾及库存盘点等工作 5.遵守食品安全与卫生标准

濮阳市华龙区招工地来几个小工，一天120，一天140，现金结账

石化路与长庆路附近招聘一名扶电抹子人员。距离较近者请电话联系。

濮阳县有一个家装房，需要刮大白，有时间的联系，

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与信息准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通等），保障服务连续性 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄1年以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流运输、快运配送经验者优先

老城要二个小工，铁丘路西头，要求58岁以下，明早七点到

酒店管理和前台工作

招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括：1.业绩目标达成：负责将战区目标分解到每家门店，并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导：通过高频次巡店，对门店的运营标准（SOP）、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶：针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店，进行一对一驻店辅导，帮助店长进行问题诊断，制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能：负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈，激发店长潜能，提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行：指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动，确保活动效果。6.新店开业支持：负责督导新开业酒店的筹开工作，包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训（如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等）、市场调研、开业营销等，确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通：作为所辖门店加盟商的主要日常对接人，维护客情关系，及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地：负责所辖城区品牌的本地化影响力建设，核心关注并提升门店在主流线上平台（如OTA、大众点评、社交媒体）的评分、口碑与正面评价，组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作，将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动，塑造良好的品牌形象。任职要求：1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。

酒店招聘收银员3000-3800服务员4500-6500传菜员3200-4000保洁员2800元前厅经理5000元-7000元以上岗位，不限年龄，不限男女，包食宿。联系电话:

招聘收益管理总监。薪资范围为1万-2万。岗位职责包括：深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会并实现新增收益；负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况；对数据进行监控、分析，建立日常监控和预警机制，提供决策支持；负责外部信息采集，熟悉各项目上下游产业，就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考；基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘，优化线上的价格和促销以及相关收益产品；负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益。岗位要求包括：3年以上数据分析或收益管理工作经验，OTA行业及高星酒店项目经验优先；英语口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言；具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具；具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工），提供工作餐。

薪资月结 【岗位职责】 · 负责顾客接待、点餐服务及餐桌清理 · 协助厨房准备食材，维护餐厅卫生整洁 【职位要求】 · 无经验要求，身体健康，能吃苦耐劳 · 不限学历、年龄、工作年限 【工作时间】 · 有固定工作时间 【薪资福利】 · 综合薪资2000-4000元/月，月结 · 包住：两人间，配备淋浴、空调、洗衣机、WIFI · 包吃，饮食无忧，省心省力

有责任心，服从管理

大排档服务员和厨房帮工

招下午班钟点工前厅服务员

岗位职责 负责水饺、云吞的现包制作，馅料调制，保证产品品质与卫生标准，生食打称，熟食打包外卖，上菜撤桌等 任职要求 手脚麻利，责任心强，无经验可培训。要求18-50岁，有餐饮经验可放宽至53岁（认识字，眼睛不花） 培训：带薪培训+晋升机会； 时间：8.30-21.00 午休2小时； 薪资：3200+店面业绩超额奖+工龄奖； 福利：月3休天，管吃住、节日福利等； 优秀者可晋升。

招后厨一名要求有经验招服务员三名要求有餐饮经验年龄18-45岁招两名穿串大姐招烧烤工一名（长期工:)详情到店详谈地址:烟火串串步行街店联系电话

台前名吃一高棒棒鸡，王府店，老城店招店员，招长期工，要求干净利索，有责任心，年龄18到45之间，底薪2700，外加提成。台前名吃一高棒棒鸡老城，老店向西搬迁80米路南，志远高中对面。电话河南濮阳

濮阳市区凤凰城北门新店，开业在即，招聘全活师傅一名，要求精通烧烤，凉菜，烧烤师傅一名，要求精通烧烤。服务员大姐2名。40到55周岁，有餐饮经验。联系电话

负责前厅，点菜，搞卫生

濮阳市恒基物业管理有限公司因业务发展需要招聘：保安员：50岁左右维修工：18-50周岁（需有证）会议服务员：18-40岁，，身体健康、形象气质佳优先。报名地址：房管局大厦一楼恒基物业服务中心（携带身份证，周一到周六，上午8:30-12:00下午2:30-5:30）---------------------------------------------------------------------------------【李经理：】【办公室电话：】