濮阳市昆吾路与政和路交叉口早餐店招聘一名门店管理人员。工作地点位于河南省濮阳市昆吾路与政和路交叉口。年龄要求40岁左右，男女均可。薪资待遇面议，具体根据经验与能力确定。岗位主要负责早餐店日常运营管理，包括人员安排、出品质量把控、顾客服务及卫生安全管理等。要求具备良好的沟通能力与责任心，有餐饮从业经验者优先。

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昆吾路政和路交叉口早餐店，找一名管理，年龄40岁左右，男女均可面议工资。电话，。

招聘前厅主管，薪资面议。晋升空间包括：营业员至营运总监，或烘焙学徒至研发总监。基本要求为18至35周岁，性别不限，热爱生活与团队合作，有积极目标。福利待遇包括社保、住房补贴、节假日补贴、餐补、全勤奖、团建费、售卡奖金、团队奖金及业绩奖金。

胡夫炸串招聘店主管有责任心，月薪4000左右，谢总

清丰县城新店开业在即，招聘主管领班两名，有闲着的联系我，电话

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

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岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

下午马庄桥需要一个小工，没活的联系

王招安装监控8名，工，年龄在30-55之间，有无工作经验即可150一天，在濮阳市区干活，这个活一个月到两个月，要长期工，不要3天两天的，要能吃苦的，试用期三天

濮阳老城红旗路招两个长期室内装修木工，工资直接对公司结账，每天260元，能干的电话联系滥竽充数的不要联系。

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濮阳梁库川菜餐饮招聘；   炒菜两名6000左右 配菜两名3000-4500  学徒三名 1600—3000   。以上人员已经录用 享有每个月三天工休  满勤奖二百公休不休补工资有意者联系（连锁平台好发展，以上人员要求思想端正、积极上进，想学一门手艺的可以联系。跑江湖者勿扰）

邢台市区招聘：经理两名，主管一名，服务员两名，收银一名，配菜两名。三天公休全勤，每个月十号准时发工资！一经录用，待遇优厚。

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盘锦连锁烤肉店招聘1凉菜一名6500＋2领班一名5000+3服务员三名4200-4500+4改刀一名4500＋5小时工三名15/小时（上午9:00-1:30，，下午5:00-9:00）早9晚9点30.两天休息。联系人：赵

招聘厅面主管，薪资5000元以上/月。工作内容包括：安排员工分工，监督日常服务；管控环境卫生、出品质量；接待顾客，处理客诉。

秦州区万达天御烧烤店诚聘前厅经理一位6500-7500联系电话

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中大型火锅店诚聘店长一名具有丰富的沟通管理营销经验工资面议地址：范县新区海韵附近王总

新习镇灶禾力小烧饼招聘厨师长一名。工作地点位于河南省濮阳市。薪资待遇为月薪7500元。厨师长需全面负责后厨菜品研发、日常烹饪安排与团队管理，保障出品质量与口味统一，提升顾客用餐体验。同时需协助门店优化菜单结构，控制食材成本，推动餐饮运营效率提升。要求具备扎实的烹饪功底，有烧饼或中式快餐相关经验者优先，能吃苦耐劳、执行力强，具备一定的团队管理能力。欢迎有志之士来电咨询。

濮阳市区招聘厨师长2名8000-10000炒锅5名5000-8000配菜3000-5000烩面师傅4000-6000凉菜师傅6000-8000洗碗2名3000保洁5名3000服务员15名3000-5000收银3000-5000电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

酒店招聘前台人员。年龄要求30岁左右，男女不限，需会操作电脑。薪资待遇：底薪2800元，综合月薪为2800元加提成、满勤奖、考核奖，综合薪资可达3500至5000元。工作地点在河南濮阳。有意者请联系。

新习镇灶禾力小烧饼招聘厨师长一名月薪7500电话：

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岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考