范县新区大型酒店招聘大堂经理一名工资面议要求年龄35岁左右热菜师傅一名工资6000-7000凉菜师傅一名工资6000-7000面点师傅一名5000-6500展板三名工资3000-4000厨房学徒多名工资2000-3000有宿舍每月公休两天；电话

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

汉庭酒店前台

负责前台接待工作，负责办理入住，开房，退房，查房，开打发票，

汉庭酒店前台

岗位职责: 1.负责日常酒店前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户入住及退房手续，确保流程顺畅； 3.解答客户咨询，并协助解决客户在住宿期间遇到的各类问题； 4.负责基本的电脑操作，包括数据录入与预订管理。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.熟练掌握基本的电脑操作技能，包括但不限于数据录入与预订管理； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.细心且具有责任心，能够处理好客户的各类需求。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务有半年至一年经验者优先，无经验者暂时不考虑。 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

服从安排

配菜一名4000-5000蒸箱一名工作地点，清丰以上岗位均包食宿，宿舍很近走路三分钟。24小时空调热水。每月10号开工资。联系电话:

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

总部川菜馆招聘做川湘菜师傅3名，要求家常菜必须过硬，7千～8千左右，有分红，尾灶一名5千左右，有晋升机会，大盘凉菜一名，5千～6千左右，面点大姐一名，有自己的特色面食最好，工资面议，配菜3名，3000～4000，打荷学徒4名2500～3000，帮厨大姐数名，服务员10名，川菜生3名，基本工资3000加提成+全勤奖+优秀员工奖+分红，有工作经验最好。统一三天公休，愿意长期合作的请联系

新建appne18工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

濮阳市范县招户外广告灯箱安装

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

华尔姿酒店招聘启事本酒店规模稳定、客源充足、工作环境良好，待遇优厚、按时发薪，现面向社会公开招聘各类岗位，欢迎踏实肯干的有志之士加入我们的团队！一、招聘岗位大堂经理：1名厨师：2名服务员：10名（男女不限，薪资：基本工资+提成）前台收银：3名（薪资：基本工资+提成）保洁：5名配菜师：2名保安：1名二、岗位详情及任职要求通用要求所有岗位要求身体健康、品行端正、性格开朗、善于沟通，服从酒店管理制度，吃苦耐劳，有相关酒店工作经验者优先录用。专项要求1、服务员、前台收银：年龄18周岁—35周岁，形象整洁，亲和力强。2、大堂经理：年龄25–40岁，有酒店前厅管理经验，熟悉酒店日常运营、客诉处理、人员统筹，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，有相关工作经验者优先。三、薪资福利薪资面议，岗位薪资由基本工资+提成组成，多劳多得；工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定用工，待遇从优。四、联系方式联系人：张女士联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

徐镇镇红林大酒店招聘厨师长1名店，炒锅一名｜配菜1名技术过硬，厨师长要有管理能力工资面议跑江湖、混日子打渣子的勿扰徐镇镇

招聘优秀前台一名。要求年龄22至35岁，身高160厘米以上，居住地在门诊辐射半径5公里以内。需有一年以上类似工作经验（如销售员、客服、酒店前台等）。会使用计算机常用办公软件（如Word、Excel、PPT、思维导图）。具备超强的服务意识，试用期后能胜任前台岗位职责，协调各部门工作，有亲和力，身体健康，具备持续学习能力。薪资为2800至6000元每月。晋升路径：优秀前台、前台长、行政主管、门诊主任、公司高管、股东。

招聘店长，工作地点就近分配。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括负责餐饮门店的整体经营与管理工作，确保运营顺畅；制定并执行有效的营销策略，提升门店业绩；管理团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作效率；监控门店各项成本，确保在预算范围内运营；维护良好的客户关系，提升顾客满意度与忠诚度。任职要求包括具备出色的经营管理能力，有餐饮行业管理经验者优先；拥有较强的团队领导能力，能够带领团队达成目标；熟悉市场动态，具备敏锐的市场洞察力；拥有良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通。有意者请直接拨打电话联系面试。河南濮阳。

招聘餐饮主管一名，有意者可直接电话联系。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：全面统筹餐饮部门的日常运营管理工作，确保各项服务流程顺畅高效；负责制定并执行餐饮服务标准与规范，持续提升服务质量；合理安排人员岗位，进行有效的人员培训与绩效考核，激励团队提升工作表现；把控食材采购渠道与质量，严格监督食品加工过程，保障食品安全；负责餐厅的成本控制，包括食材、人力等成本的合理规划与监控。任职要求：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营全流程；拥有出色的组织协调能力，能够高效管理团队并处理各类突发情况；掌握扎实的食品安全与质量管理知识，确保餐厅运营符合相关标准；具备良好的沟通能力与服务意识，能够与顾客、员工保持良好互动。

招聘店长，工作地点就近分配。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括负责餐饮门店的整体经营与管理工作，确保运营顺畅；制定并执行有效的营销策略，提升门店业绩；管理团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作效率；监控门店各项成本，确保在预算范围内运营；维护良好的客户关系，提升顾客满意度与忠诚度。任职要求包括具备出色的经营管理能力，有餐饮行业管理经验者优先；拥有较强的团队领导能力，能够带领团队达成目标；熟悉市场动态，具备敏锐的市场洞察力；拥有良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通。有意者请直接拨打电话联系面试。

台前老城一饭店招聘前厅经理一名，服务员一名，薪资待遇联系

酒店前台2人薪资待遇：工资3000+提成（办理充值卡有相应提成），每月2天公休，管早餐。工作时间：8:00-20:00、20:00-8:00（24小时轮岗）要求：年龄20-30岁电话地址：花园路与文明路交叉口

诚聘前厅经理服务员、收银员临时工踏实肯干优先，薪资面谈联系电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

喆啡酒店招聘一名前台酒店43间房月休10天综合薪资5000+联系电话：