店经理和前厅后厨储备管理人员，有经验优先，有轮岗培训。

岗位职责： • 统筹前厅日常运营，带2‑5名前厅员工； • 高峰带头干活：引位、传菜、收台、处理现场客诉； • 排班、卫生、台位、订位、收银系统使用； • 收集客人反馈，及时和老板沟通； • 维护门店秩序、做好邻里友好服务。 要求： • 有中餐/烧烤/家常菜前厅经验，做过领班优先； • 能接受晚班、周末节假日在岗； • 手脚麻利、情商高、遇事不躲； • 家在附近优先。 说明：这不是只指挥不干活的岗位，忙的时候必须一起上手；我们是社区店，求稳、求实。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内，身体健康，品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强，服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作，能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验，具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统，做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作，维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境，保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼，妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议，单位缴纳五险，工作稳定、环境好、福利完善。

招聘：服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招呼顾客就餐

招聘；主管经理;工资面议电话

牛约堡汉堡店助 1.协助店长完成店里各项事宜
2.有餐饮经验至少有1年实体店工作经验，熟悉门店日常流程。 协助店长管理店内事务
员工考勤监督、现场工作安排、货物盘点补货、环境卫生督导、客户接待、简单账目核对
做事勤快细心，抗压能力强，善于沟通，能及时处理门店突发小事，服从管理，配合店长完成业绩目标，可接受轮班、晚班，稳定性强

濮阳市濮阳县招贴砖

下午铁丘路106国道招聘两名小工，要求敢上吊篮。

濮阳市清丰县招油漆工、腻子/大白/墙漆隔断

太阳能移机谁干，联系我

濮阳市清丰县招工地打磨工、油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘一名大堂经理，要求身体健康、品行端正、善于交际且具备至少五年的酒店管理经验。工作地点在鄂托克前旗敖镇内蒙古鄂尔多斯，薪资面议，福利优厚。

高薪诚聘酒店经理1.全面负责酒店运营管理，统筹前台、客房、安保等日常工作。2.处理宾客纠纷，维护酒店口碑。3.监督入住退房、收银、预订等流程。4.巡查大堂区域设施设备状态，保障大堂环境整洁有序。5.做好酒店数据统计、交接班记录，定期汇报工作。任职要求1.年龄28–45岁，有1–3年以上酒店相关管理经验，熟悉酒店前厅整套业务流程。2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备较强客诉处理与应急应变能力。3.有团队管理经验，能够带教下属员工，制定班组服务规范。4.能适应酒店工作制度、节假日值班，抗压能力强；薪资：6K-8K福利：月休、员工餐、员工宿舍、绩效奖金工作地点：北地花旗岗联系电话：

朝阳欢庭酒店招前厅主管一名，单体酒店，61间房有合适的可联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

招聘潭酒1935区域业务招聘区域：台前有意向可以电话沟通：

德政街塔斯汀中国汉堡火热招聘中招聘以下岗位：只招长期①店员 3000-4000 ②店长 4500-8000 ③管理层 3800-5000 待遇:月休4天，节假日3薪，有餐补，包住，每日业绩达标激励金要求：年龄22--30岁，男女不限，勤学，能吃苦，积极向上! 同事随和，气氛融洽赶快加入我们吧！！！联系方式: （）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘:厨师长1名，厨师6名。 工作地点:超市餐饮区

【河南省濮阳市】单位职工餐厅诚聘餐厅经理1名。本岗位提供双休保障，负责一日三餐的日常运营管理，确保餐饮服务质量与团队协调。薪资方面，基础待遇为5000元，并额外享有年度绩效奖金，收入可观。我们为员工提供包食宿福利，解决生活后顾之忧，让您安心工作。工作地点位于河南省濮阳市，环境稳定，适合寻求长期发展的管理人才。如果您具备餐饮管理经验，渴望稳定的工作环境与优厚的薪酬回报，欢迎加入。有意向者请直接联系王主管：，期待与您共谋发展！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘潭酒1935区域业务招聘区域：台前有意向可以电话沟通：

有责任心 技术过硬 两年管理经验

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店）招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元

招聘厨师长炒锅试菜成功随时可以上班地址万达附近电话：