招聘：酒店店长薪资：4000-6000元/月招聘条件：熟悉服务流程，具备良好沟通与问题解决能力工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队协作效率3.处理客户投诉，优化顾客体验薪资待遇：4000-6000

东站附近信阳印象12个包间，1个多功能厅，信阳菜，人均100-150，招店长一位，薪资可谈。。

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店长管理经验协调能力强薪资福利:工资4000-5000元/月工作地址:山水蓼都西大门往北200米

招聘信息：后厨帮工5名，前厅4人。店长一名。要求要有餐饮工作经验，工资3500-4500。年龄18-50。工作地点：万达西亚负一楼。联系电话姬先生。

青岛市，新饭店招聘三层三百左右平方小菜园招店长一名老板潢川的张老板山东青岛

招聘：生鲜经理薪资：4500-8000元/月招聘条件：有商场工作经验工作内容：负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成薪资待遇：4500-8000，具体详谈

招聘：早餐店店长1名，要求50岁以下，有管理能力，工资2600起，工资每年有涨。上班时间早5：00-11：20左右地址：信师附小附近电话：

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘：店长薪资：2000-6000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：13.00--21.00薪资待遇：2000-6000

信阳市区因公司发展需求，现招聘以下岗位： 1. 冲筋找平师傅。 2. 乳胶漆师傅（含基层到刷漆）。 以上岗位要求长期合作，服从管理。薪资结算方式为包清工。工作地址在信阳。

日结焊工410一天不要证，免费考证会焊就可以，吃住全部免费，真实工价没有任何虚假，月工资11000左右，32块一个小时，一天384块，保底工资10000起步，小城市消费非常低。能存到钱。每个月能存10000左右。免费考取焊工证。 工作地点在湖北随州

招聘电焊工，薪资为3500-8000元。

明天家装，90平方需要2个人有没接活的，和我联系。。

信阳市固始县招装修木工，一个现在能来的联系，二把刀勿扰

招聘：门店店长（南康未来广场店）薪资：4000-7000元公司：耀能新能源（赣州）有限公司招聘人数：10人工作经验：3年以上学历要求：高中工作时间：第一班：08:30-20:30   第二班：20:30-08:30（两班制）职位描述：岗位职责：1、全面负责班组日常生产管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成；2、严格监控现场作业规范与安全生产，及时排查隐患，落实6S管理要求；3、负责新员工技能培训及团队绩效考核，提升班组整体技能水平与凝聚力；4、协调跨部门沟通，快速响应并解决生产过程中的异常问题。任职要求：锂电池行业经验，冲叠和涂布工序优先1、具备3年以上一线生产管理经验，熟悉制造业工艺流程；2、拥有优秀的现场管控能力、沟通协调能力及突发事件处理能力；3、责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能适应倒班工作制。工作地址：地址：新能源科技城谷山路1号

储备店经理1、乐观热情，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业2、条理清晰、责任心强、有管理能力、抗压力3、购买社保薪资福利:待遇2800-6800元工作地址:阳江市江城区漠江路201号

招聘：门店店长薪资：月结工资面议，有从事餐饮管理岗位者优先。缴纳社保，享有年假，免餐、设有满勤奖，工作环境舒适。现因业务发展需要，诚聘以下岗位人才，期待您的加入！

招聘：漯河店经理一名薪资待遇一万要求：执行力强、有招聘能力及技师资源联系电话：

咖啡馆店长1.年龄要求30至45周岁，身体健康状况良好，具备游泳技能的优先考虑。2.形象气质佳，拥有出色的沟通技巧与服务意识；熟练掌握咖啡制作工艺，具有相关行业工作经验者优先。主要职责包括门店日常运营管理、咖啡出品、成本控制及突发事件处理等；需能迅速到岗并全力投入工作。薪资福利:本次招聘所有岗位薪资待遇均按照园区统一薪酬制度执行，根据岗位性质及工作能力核定工资，具体薪资可面谈。招工人数:1名报名时间自2026年09月15日起至2026年09月21日止工作地址:巨野县丽天商都东门千米景观街中段巨野县就业促进中心

招聘：网吧收银员（夜班）薪资：2700元/月要求：晚11:00-早8:00招聘条件：1.善于沟通、服务意识强2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.工作认真负责，有较强的责任心工作内容：1.负责门店日常收银工作，确保账目准确无误2.按时完成上级安排的其他相关任务薪资福利：工资2700。

固始联通，营业员若干名，年龄25~40岁，沟通能力强，能吃苦！带薪培训！旅游+聚餐+话补+佣金+饭补，其他奖励，工资4000~8000以上，月休4天，提成现结，上班7~8小时，可提供宿舍，短期勿扰！ 电话：

【和美超市招聘导购】位置：收银台对面新开饰品店班次：上下午倒班每天半天班，薪资：基础工资2800底薪+提成+奖金。联系人：刘经理

保百商城招聘一名便衣理货员，工作地点为信阳商城，工作时间为3点到7点，工资构成包括底薪和提成。

招聘、招聘、招聘啦！湘佳专柜招聘:西亚生活广场店:一人门店：行政班综合工资，2700元+50元电话补助+4%提成+节假日补助+年终奖金+五险一金，优秀员工旅游，综合工资4000左右，上不封顶，年龄48岁以下，干过商超优先，我们为您提供广阔的发展空间与优厚的服务平台，晋升空间大！！！欢迎致电:

省人民医院附近信阳餐厅需要一名前厅经理一名8000—9000。服务员6名工资4000—6000。月休3天。老板人好工资准时不拖欠。电话严

招聘：家具导购（有无经验均可）薪资：3000-6000元/月招聘条件：30-45，有销售经验，无建材行业销售经验也可以，薪资待遇：3000无责底薪，综合工资3000-6000，工作内容：工作氛围好，老板事少话不多，汪棚附近优先

超市招聘:理货员2名地址:河南省信阳市浉河区金牛路232号，55岁以下，吃苦耐劳，有经验者优先，工资待遇面议联系电话:

招聘：美宜佳收银员（环境好+工作轻松+提成）薪资：2300-3000元/月岗位职责：1.负责门店收银工作，确保交易准确、高效完成。2.对商品进行理货，保持陈列整齐有序。3.及时进行上货操作，保障货架商品充足。4.根据销售情况进行补货，维持商品供应。5.做好工作区域的卫生清洁，营造良好购物环境。任职要求：1.具备认真负责的工作态度，富有责任心。2.工作勤快，能积极主动完成各项任务。3.拥有良好的服务意识，为顾客提供优质服务。4.需熟练掌握收银操作技能。5.能够适应门店的工作环境和工作节奏。本岗位为美宜佳收银员，工作环境优越，工作氛围轻松，还有提成奖励。同时，公司提供免费培训，帮助员工提升专业技能，更好地胜任工作。期待您的加入，一起共创美好未来！

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天