
酒店经理1-2人月结
前厅经理
人品素质良好,身体健康,工作认真踏实,有吃苦耐劳的精神,积极配合服从管理,有工作经验者优先
薪资福利:面议,薪资优越,包食宿,交社保,工龄,年假等
招工人数:1名
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工作地址:洛阳市栾川县老君山景区内寨沟村一组万国艾伦度假酒店
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
高薪直招装卸工月薪6-8k
5000-7000元/月
装卸工20人以上月结全职兼职
1.年龄18-45 周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病、心脏病、高血压、腰椎 / 关节严重疾病等不适宜重体力劳动的病症;
2.识字,能看懂基础的货物标识、装卸指令,会简单的数字记录(部分岗位无此要求)
3.无违法犯罪记录,品行端正,服从管理。
4.负责物品 转运 分拣 贴码 装卸 等
5.操作简单 易上手.
大型物流园直招长白班装卸工轻松上手
5000-7000元/月
搬运工装卸工20人以上月结全职
任职要求:18-45岁,身体健康,责任心强,能长期干。
工作内容:
1.负责货物的转运、分拣、堆码,确保货物安全、准确地送到指定位置;
2.有机械设备辅助搬运,操作简单易上手。
综合月薪:5000-7000元/月
工作时间:长白班6:00—16:00+个别区域夜班
工作地点:洛阳市涧西区谷水大张物流园
大张物流园招 分拣工
5000-7000元/月
分拣20人以上月结全职
1.年龄 18-45周岁,男女不限,身体健康,无重大疾病,
2.会简单使用智能手机.有基础的数字识别能力,手脚麻利;
3.有团队协作意识,无不良工作记录,
河南洛阳现在要个小工擦擦麻一小时35现在谁闲连系,春花郎城,近的连系2小时起步,电话
35元/时
工地小工/杂工1-4天
现在要个小工擦擦麻一小时35现在谁闲连系,春花郎城,近的连系2小时起步,电话
酒店储备干部
面议
酒店经理3-5人月结全职管理人员
通过对酒店各部门进行学习,然后储备干部
岗位职责:
1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题,帮助营业口管理人员发现问题。
2. 抽查客户满意度,员工对客服务流程及日常工作流程
3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备,礼貌问好意识,确保跨部门协作高效顺畅,保障运营秩序与安全
4. 监督员工服务标准执行情况,开展日常培训与绩效反馈。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识,形象气质佳,亲和力强
2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力,能冷静应对突发状况并快速决策
3. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理经验者优先
4. 学历不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先
5. 工作经验不限,有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
餐饮店长调饮师
1⃣【招聘】
悠百佳零食茶饮招聘:
店长1名,综合工资:5000—8000
店员6名 综合工资:3000—5000。早班8点—16点。晚班14点—22点。 月休2天。地址:兴隆街致胜东郡北门
☎
河南洛阳前台收银电脑操作熟练薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:太学路锦城二期楼下富
酒店前台月结
前台收银
电脑操作熟练
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
工作地址:太学路锦城二期楼下富祥酒仓
河南洛阳伊滨区宁德时代新能源餐厅诚聘夜班厨师长一名有意者联系邢师傅电话工资待遇优厚有者详谈
厨师长
伊滨区宁德时代新能源餐厅
诚聘夜班厨师长一名
有意者联系邢师傅电话
工资待遇优厚有者详谈
迎宾员服务员传菜员后厨切配厨师长
春兰串串火锅村洛阳二店,年前招聘启事
本店因业务扩展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
储备店长 5名
厨师长 5名
前厅服务员 20名
收银员 5名
前厅传菜员 5名
迎宾员 5名
后厨切配 5名
任职要求:
1、身体健康,形象气质佳,有相关工作经验者优先。
2、具备良好的沟通能力,能够吃苦耐劳。
3、年龄18-55岁,性别不限。
以上岗位一经录用,待遇从优,提供食宿,具体薪资待遇面议。欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
联系方式:
洛阳西工区招聘电竞酒店前台接待工资面议!!负责办理日常开房/退房手续会简单电脑维修日常盘库
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职计算机人才
招聘电竞酒店前台接待
工资面议!
负责办理日常开房/退房手续
会简单电脑维修
日常盘库 上货,保持前台区域整洁卫生
简单的工作开心做,只要心细 有责任心 ,
氛围轻松 ,全都是年轻人好沟通好接触
地址:西工区升龙广场C区18号楼
电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务与安全操作规范
5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通,确保运营信息准确同步
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
餐厅领班服务员
聚福园水席楼招聘
服务员2-3名 工资2700
前厅领班1名 工资4000-5000 月休3天
以上岗位加提成 绩效,年龄55岁以下,有工作经验者优先
联系电话李
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳找大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。