
河南洛阳招聘前厅部主管,薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理,规范接待、收银、退房、预订
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部主管,薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理,规范接待、收银、退房、预订各项工作流程,保障前厅有序高效运作。统筹班组排班、纪律管理与服务督导,做好员工日常带教与服务品质提升工作。负责宾客接待、咨询应答,及时处理宾客投诉与现场突发问题,维护酒店服务口碑。管控房态信息,核对当班账务、单据及备用金,确保数据准确无误。负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点,规范系统操作,杜绝工作差错。严格落实实名登记及安全管理制度,做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。对接各部门做好协同配合,落实VIP接待及各项专项工作安排。执行公司及部门各项管理制度,完成上级交办的各项工作任务。
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
河南洛阳招聘宾馆管家,提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:对接客户,提
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘宾馆管家,提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:对接客户,提供“一对一”全流程服务,涵盖入住前需求确认、到店接待、入住中需求响应及离店协助;精准匹配客户偏好,定制个性化服务,及时处理突发问题;联动客房、餐饮、礼宾等部门,保障服务落地;维护客户关系,记录需求反馈,提升复购率。任职要求:熟悉酒店运营流程,有酒店管家经验者优先考虑;具备优秀沟通与应变能力,能快速响应客户需求、处理突发情况;细节意识强,善于捕捉客户隐性偏好,服务主动热情;形象气质佳,具备基础商务礼仪,可接受轮班。
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营
任职要求:
1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理;
2、统筹安排前厅服务人员的工作任务,监督服务流程执行;
3、维护客户用餐体验,及时处理顾客反馈与突发情况;
4、协调与其他部门的合作,确保前厅运营高效顺畅;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队管理能力,有团餐服务经验优先考虑;
2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。
福利待遇:
提供吃住,免费工装,月休6天节假日正常休息,缴纳社保
要8个人干杂活,工资不拖欠,有空的直接联系
360-420元/天
装卸工包住五险高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
420一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
切配配菜理货员
洛龙区杜预街某厂区餐厅招聘学徒:3000元,月休4天帮厨(会上灶,看手艺吃饭):3500,月休4天超市理货员1名,100元/天,有经验者优先。(管两餐)餐厅切配:2400,月休8天联系电话:
找两个看机器的320一天,吃饭不花钱,坐着上班,4人公寓式住宿,不压工资
320-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补社保五险一金6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验,重点是不压工资
320一天工作轻松,非流水线!!
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急聘!新能源厂检测320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
9000-10000元/月
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
酒店经理
招聘酒店管家,,年龄18-35岁。要求样貌端正,待人亲和,遵守店内管理制度;熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照;有酒店相关工作经验者优先录取。需要轮值夜班。招工人数:多名。工作地址:大理巍山古城北街56号。
酒店前台
招聘酒店前台领班。要求大专以上学历,三年以上酒店管理工作经验,年龄23至35岁,身体健康,形象气质好。需懂酒店日常工作英语,熟悉客房管理、服务流程和质量标准。薪资福利:底薪4600元加绩效奖金加二销提成,包吃住,月休4天。工作地址:涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼广悦尚·悦海汀酒店(西角客运码头对面)。
河南洛阳招聘储备店长5名。要求至少1年以上餐饮管理经验,善于学习、分析和总结,有责任心,沟
4500-7000元/月
餐饮店长月结
招聘储备店长5名。要求至少1年以上餐饮管理经验,善于学习、分析和总结,有责任心,沟通能力强,能操作电脑。薪资为4500-7000。福利包括本地稳定工作、提供免费三餐、灵活排班、带薪培训、节日礼金和年度旅游。
河南洛阳招聘客房服务员。薪资为2800-6000元/月。工作内容包括:按照标准流程清扫客房
2800-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2800-6000元/月。工作内容包括:按照标准流程清扫客房,整理床铺、更换布草、擦拭家具、清洁地面、清理垃圾;清洁卫生间,对马桶、面盆、淋浴区进行消毒,更换洗漱用品,确保无异味、无污渍;补充客房内消耗品,如饮用水、茶叶、纸巾、洗漱套装、拖鞋等,确保数量充足、摆放整齐;检查客房设施是否正常,发现损坏或故障及时上报维修;响应宾客的简单需求,如提供额外布草、借送物品、指引路线等,礼貌沟通并记录需求;发现宾客遗留物品,按规定登记并上交至前台或失物招领处;清洁负责区域的公共空间,擦拭扶手、清理杂物,保持环境整洁;维护公共区域的消防设施、照明设备等,确保安全无隐患;记录每日客房清洁数量、物资消耗、设施问题及宾客需求,做好工作交接;下班前整理清洁工具,归位存放,保持工作间卫生。
河南洛阳招聘客房服务员。薪资为4千-6千。岗位职责包括:检查房态并记录,将“请勿打扰”房间
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为4千-6千。岗位职责包括:检查房态并记录,将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管;清理打扫房间,主要包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆、浴缸、马桶、毛巾、镜子和地面抹尘等;清洁并整理客房洗手间里的客用物品,为房间补足酒水与日用消耗品;为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品;检查房间内是否有损坏物品,并及时报告房间内需要维修的问题;汇报房间遗失物品,并及时上报有可疑行为的客人;上交给楼层主管客遗物品,填写客房服务员每日报表;填写房间状态表,清理窗户内部、楼层走道服务区域和楼梯。岗位要求:身体健康,适应长时间工作;能够承受工作压力;沟通能力与抗压能力良好。
河南洛阳招聘厨师长一名。薪资为8000-10000元。岗位要求:有5年以上餐饮后厨工作经验
8000-10000元/月
厨师长月结
招聘厨师长一名。薪资为8000-10000元。岗位要求:有5年以上餐饮后厨工作经验,其中至少2年以上同岗位管理经验。专业技能:精通菜系的烹饪技巧,对食材有深刻理解;具备菜品创新能力和菜单设计能力;具备出色的领导力和团队管理能力,能有效协调厨房各岗位工作,解决突发问题。工作内容:负责后厨日常整体管理,安排各岗位人员分工;把控菜品口味、出菜速度,稳定菜品质量;管理食材领用、消耗,控制食材损耗,盘点库存;后厨卫生、厨具设备维护,落实卫生规范;制定菜单,调整菜品,控制菜品成本;后厨员工培训,监督纪律,协调前厅后厨沟通;检查食品安全,杜绝变质食材。工作时间具体电话沟通。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1 . 负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住、退房等手续。
2 . 电脑基本操作,能长期干的 ,形象气质佳,有亲和力,责任感强,性格开朗!
3 . ,年龄18-35岁,全年需要淡妆上班,有工作经验者优先
河南洛阳招聘客房服务员。薪资为4000-6000元/月。提供五险、管吃住、工龄和节日福利。
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为4000-6000元/月。提供五险、管吃住、工龄和节日福利。学历不限,有酒店客房工作经验者可放宽条件。岗位职责包括打扫客房卫生,要求具备良好的沟通能力和亲和力,身体健康,精力充沛,为人诚实守信,责任心强,工作踏实认真,并有一定的学习能力。有意者可通过点击申请职位并投递简历来电话联系。
店长厨师长
洛阳市伊川县江左镇董家牛肉馆招聘1.店长月薪:80002.厨师长月薪:10000公休两天,包吃住空调,洗衣机,热水器电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳大堂经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。