前台经理 男女均可，有工作经验者优先 工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭

招聘：酒店主管 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 负责酒店日常管理运营 岗位要求： 1、有1年以上酒店，前台客房管理经验； 2、沟通能力强，有较好的服务意识，能快速处理客户投诉与突发事件； 3、有责任心，执行力强有团队管理经验 综合薪资每个月3000-5000元 工作地址：自来水公司向西200米 投递简历后请主动给企业打电话，求职快人一步！

招聘：酒店前厅经理【五险+提供食宿】薪资：4000-6000元/月工作时间：排班制/行政班，周日至周四调休岗位福利：五险、管吃住岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，接待、预订等工作有序开展2.制定前厅服务标准和流程，监督员工服务质量，提升客户满意度3.处理客户投诉及突发问题，维护酒店良好口碑4.做好前厅部员工培训岗位要求：1.一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各项工作流程；2.具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队管理能力

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服从安排

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

东北烧烤店招聘前厅经理

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

找个铆工，

测量每天按11小时记薪，两班倒、和各种津贴，

洛阳市招水电工，园林绿化给排水和电施工包吃住，月工资，配合园林绿化施工预埋

接线工外包模式：220元/天，日结实发：200元/天（打卡第7天发第6天工资），首月200元/天，发薪日在职补差价20元/天，第二个月正常日结220元/天），3个月，可长期做工作简单能看懂简单图纸最好，也能学习技术

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐，符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

招聘：前台经理"岗位职责1.客户接待咨询：负责门店日常来客接待、电话及线上咨询，耐心讲解月嫂、护工、家政陪护等各项服务套餐、及服务流程，登记客户需求，维护门店形象。2.订单调度派单：统筹公司所有家政、陪护订单，根据客户需求、员工技能、档期精准匹配月嫂、护工等工作人员；跟踪订单全程，跟进服务进度，及时处理服务中的突发问题、客户疑问及售后协调。3.人员招生招募：负责月嫂、护工、家政保洁人员的招生、咨询、登记工作，对接求职人员，讲解入职要求、培训内容、薪资待遇，整理求职人员档案，储备公司服务人才。4.工作对接统筹：对内对接所有在岗家政、护工、月嫂人员，安排上岗工作、排班调休、工作交底；对外对接客户，确认服务时间、服务内容，做好前后端沟通衔接，保障所有业务有序落地。5.日常门店管理：做好客户档案、订单记录、员工资料整理归档，统计每日、每月业务数据；维护前台环境卫生及宣传物料，配合公司完成日常运营工作。任职要求1.形象大方、谈吐清晰，性格热情开朗、耐心细心，善于沟通协调。2.有无家政行业经验均可，可带薪培训，有前台、销售、客服、家政行业经验者优先录用。3.熟练基础电脑操作，会简单文档、表格登记，做事认真负责、执行力强，有良好的服务意识和责任心。4.踏实稳定，能长期稳定上班，服从门店工作安排。薪资福利1.薪资：具体薪资面议，底薪+高提成+业绩奖金，多劳多得，收入稳定，上不封顶。2.工作轻松，环境舒适，本地稳定客源，晋升空间大。3.氛围简单融洽，正规经营，按时发薪，长期稳定发展。"

招聘：酒店店长薪资：9000-13000元/月岗位职责：1、全面统筹酒店日常运营管理，保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转，提升服务质量。2、负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班及考核，营造积极的工作氛围，提升员工凝聚力。3、把控酒店营收与成本，制定合理的定价、营销及节流方案，确保达成经营目标。4、处理客人重大投诉、突发应急事件，维护酒店品牌形象和客户口碑。5、落实各项安全管理制度，排查消防、治安、卫生等安全隐患，保障酒店运营安全。6、对接上级单位、合作商及周边相关部门，协调各类外部关系，保障酒店正常运营。任职要求：1、经验要求：有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2、能力要求：具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力，能独立处理突发情况。3、专业素养：熟悉酒店运营流程，具备基础财务、营销知识，重视服务质量与客户体验。4、职业素养：责任心强、抗压性好，诚信务实，有良好的职业操守和品牌意识。

康巴什区工人文化宫影院，值班经理1名，男女不限，五官端正，服从管理，转正前月薪4000元，转正后月薪4300元。，康巴什区工人文化宫影院

汉庭嘉峪关大唐美食街酒店热招岗位已就位，欢迎广大群众参与！前台值班经理1名薪资：3894元/月+全勤负责前台运营管理，解决客诉，辅助前台办理入住，华住日常资料汇报等有酒店管理工作经验者优先餐厅服务员1名薪资：2800/月+全勤负责碗筷整理及清洁，辅助餐厅工作开展及收尾工作时间:每日7:00-13:00节日福利齐全团队氛围亲近，小伙伴都很好相处联系张经理：地址：汉庭嘉峪关大唐美食街酒店，嘉峪关市迎宾东路1076号

汉庭北京中关村学院桥地铁站酒店招聘：值班经理一名节假日三薪季度奖金年终奖包三餐包住宿，拎包入住，团队氛围好！同：

汉庭洛阳龙门站伊洛路酒店现招聘以下岗位：客房清洁师2名、薪资3000-5000底薪3083 每天14间保底，5.5，住客4.565 大清房11元法定三薪带薪年假  缴纳社保节日福利 定期团建:洛阳市洛龙区伊洛路与金城寨街交叉口:（）

洛阳月锦湾酒店招聘公告【岗位需求】客房服务员（4名）-薪资：2400元+绩效+全勤奖-要求：能操作基础电器，普通话标准，服从管理。保安（2名）-薪资：2500元+全勤奖-要求：掌握基础水电知识，适应夜班【员工福利】薪资结构：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+年终福利免费食宿：员工宿舍配备空调、洗衣机等设施带薪培训：完善的职业发展体系【应聘方式】电话：

陌上轻宿酒店 ‼【招聘岗位】前台收银、销售经理、客房保洁 ‼【招聘人数】前台收银数名，销售经理2名，客房保洁数名 【薪资待遇】底薪+全勤+工龄+绩效 ❤【招聘要求】 1⃣. 前台收银：18-35岁，有责任心，团结同事 2⃣. 销售经理：有责任心，团结同事，具备销售能力 3⃣. 客房保洁：30-50岁，有责任心，团结同事 ❤【工作内容】 1⃣. 前台收银：负责酒店前台接待、收银、入住退房办理等工作 2⃣. 销售经理：负责酒店客房销售、客户维护、渠道拓展等工作 3⃣. 客房保洁：负责酒店客房清洁、整理、卫生维护等工作 ⛳【工作地点】栾川县凤凰天街F栋三楼 ❤【公司简介】陌上轻宿酒店位于栾川凤凰天街，地理位置优越，环境舒适，致力于为宾客提供优质的住宿服务，现因业务发展诚聘英才 ☎电话：

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招酒店前台：负责住客登记，亲和力强，会基本电脑，能接受夜班，包吃。

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临西盛世酒店高薪诚聘 ✅客房经理 薪资面议 （要求3年以上酒店管理经验） ✅客房前台 薪资面议 （20天班/有夜班） ✅客房领班 要求有经验45岁以内3000-4500 ✅餐饮前厅经理 薪资4000-8000 ✅餐饮服务员1名/薪资4000以上 （要求45岁以内/身高160以上 ✅人事行政一名 以上岗位管吃管住/月休两天/工资准时发放‼‼‼ ☎:

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元/月光阴故事酒店招聘酒店前台若干名<BR>要求形象好，气质佳，有经验者优先<BR>工资3000-5000<BR>薪资构成：基本工资+提成+工龄工资<BR>福利待遇：全勤奖+生日福利+节假日+员工餐<BR>酒店地址:大张盛德美河对岸(光阴故事假日酒店)<BR>有意者电话联系