招聘店长，要求爱学习、善沟通，有无经验均可。薪资待遇优厚，具体面议。招工人数为4名。提供带薪专业培训，新手也能快速上手。工作地址为大城子瓦房。

我是恒大翡翠华庭1965小笼包 现在门店正式扩张，诚招靠谱店长一起合伙发展，不只是打工，是一起把生意做大做长久。 岗位职责 1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等； 2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准； 3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流； 4. 配合线上短视频流量，做好门店引流和口碑维护。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，懂运营、会带人； 2. 做事踏实负责、执行力强，有责任心、情商高； 3. 认可小笼包餐饮品类，想长期稳定发展、愿意跟着一起成长； 4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰！ 我们能给你 ①薪资待遇优厚，底薪+绩效+门店分红，能力越强收入上不封顶 ②门店自带流量，不用愁客源，起步就有基础 ③不是单纯打工，扶持你一起发展，后期可参与门店合伙、分店扩张等。 ④ 氛围简单人性化，规矩清晰，好好干就有上升空间和长期收益 想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长， 有缘靠谱的来，诚心招聘，非诚勿扰！

店长以上人员形象好，干净利索，有责任心。管理店面薪资福利:月薪：5000-6000元招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长一名。具备养生行业工作经验者优先，要求会团队管理与培训，懂营销策划。需具备领导力与决策力，能解决运营问题，具市场洞察力。薪资福利面议。工作地址为香河南路香河公寓305。

廊坊市安次区爱民西道金源合子庄招聘店长1名。月薪5000-6000元。岗位要求具备管理能力，形象好，干净利索，有责任心。工作内容为管理店面。

招聘全能型店长1名。薪资面议。

大型商超招店长1名，年薪20W+，要求：有能力有实力，有团队精神，正能量满满，积极性强大，大型商超同等职位工龄满5年以上，能独立带领员工完成工作任务者。工作地：河北省廊坊市香河县，联系电话，无实力者勿扰，谢谢！

懂餐饮管理，有餐饮管理经验和老板经营思维，会合理管控各项成本，对销售数据和人员成本和培训负责。对新美大有独自的理解能力。

廊坊明珠斯潘迪招聘优秀店长，男女不限，形象好气质佳，年龄20-38，有团队精神，工资待遇:保底，提成，法定节假日三薪，有意者请联系：同步

明天用一个上高小工。5米多高。有50张板子要换1米75长。板上有板有干活的联系我。

廊坊拖石膏刮腻子需要6-8个人

诚聘｜酒店前台（夜班兼职）岗位职责1.负责夜间宾客入住、退房登记，核对证件、、开具票据。2.接听夜间咨询电话、处理客诉、简单客房需求对接。3.做好夜间收银对账、登记台账、每日营业数据整理。4.巡查大堂公共区域，保管前台物资、房卡、钥匙。5.完成夜班交接记录，清晰对接白班工作人员。任职要求1.年龄18-38周岁，会基础电脑打字，有无经验均可，带薪培训。2.做事细心稳重，责任心强，能适应通宵夜班，无熬夜抵触。3.沟通礼貌有耐心，可简单处理突发情况，无不良嗜好。4.持有有效身份证，长期稳定兼职优先，短期可沟通。工作时间夜班班次：21:00—次日09:00（12小时，含休息）兼职可灵活排班，每周至少可上班3天薪资待遇1. 夜班兼职：100元/班，月结，法定节假日加班另算补贴2. 免费热水、休息室，夜班提供饮用水3. 工作简单上手快，店内氛围轻松，老板好沟通4. 长期兼职可上调薪资，表现优异有奖金联系方式地址：诚邑酒店（京榆大街852号）联系人：王经理电话：有意可直接电话联系，或到店面试

曲沟附近用一个彩钢师傅。有时间的联系，

瓦工260小工180。

招聘店长，要求具备管理及销售能力。薪资福利为5000至10000元。招聘人数为2名。工作地址位于宝丽美容院。

招聘销售店员：底薪4000+提成+奖金，综合工资8000+（负责每天客户进店的接待沟通工作，按照门店计划服务客户）店长：底薪4500+提成+年底绩效分红（沟通能力强，有团队管理经验，有讲师经验的优先考虑）综合工资10000+福利：外地应聘有房补，包中餐，每个月不定时休息两天，年底带薪休假一个月地址：桐乡市振兴东路559号亚宝品质生活馆（桐乡会展中心斜对面）电话：

招聘店长1名。有美容或销售经验者优先。薪资福利为底薪加高提成，具体面议。工作地址位于甘谷县东大街茹娣科技内衣专卖店。

招聘店长。要求能独立运营，接受过管理培训，须有相关工作经验。薪资福利为10000元以上，岗位缴纳保险，待遇优厚，具体可电联沟通。工作地点为五金、家电、家具综合卖场，地址位于黄十四渤四东北角瀚福轩综合商场w7y2。

：北上高天竹佳苑附近招聘：交五险，炒锅2名7000-10000+。卤煮师傅2名，6000-7000。占板2名4500-5000+。切配大姐2名3500-4000+。店长1名，4500-6000+。以上岗位均交社保五一险！营业员，收银员各3名,3500-4500+，李经理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.协助销售员处理客户发货信息及个别客户应收账款的核对及回收 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

主要负责猪肉分割，售卖，要求熟手

理货员上货补货，检查商品品质，月休4天24元/时8-12或17-21

海鲜活鱼店招长期工，店里氛围轻松，老板事少，要求：手脚麻利，大大方方的，沟通流畅，工作简单，工资按月准时发放，多劳多得，想找稳定工作的欢迎来聊

福成线上超市招聘拣货/上货员 负责线上订单拣货、商品上架、排面整理、效期检查 白夜班轮班制，能接受夜班优先 身体健康，吃苦耐劳，做事细心，服从领导安排 薪资面议， 工作地点：福成二期 联系电话:（同微信）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

商品售卖，装外卖，收拾前面售卖区域卫生