负责驿站日常运营，有意者联系

河北廊坊地区招聘店长或者主管一名，精通线上线下运营，踏实肯干靠谱的联系

店长薪资福利:工资面议

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

瑞菁瘦丽人门店升级扩店，现急聘养生店员一位！店长一位 任职要求 年龄30-50周岁，手脚麻利、踏实稳重，能吃苦耐劳；真心喜爱养生美业，有无相关从业经验都可应聘，零基础也能放心来。 门店福利 店内全套专业技术、销售手法免费带薪培训，上手快；店内环境干净舒适，同事氛围和睦轻松，不用担心中途没人带。 薪资福利 底薪+提成+奖励多劳多得，具体薪酬到店详谈，收入上不封顶。 工作地址：燕郊福成五期23号楼9门2楼 咨询热线： 面试地点：瑞菁瘦丽人门店 用心找踏实肯干的长期伙伴，欢迎有意向的姐妹来电/到店咨询！

负责店面管理和销售！积极拓展营销，底薪3千有提成，欢迎有能力者尝试

岗位职责： 1、确保美发店运营顺畅，提供优质的顾客服务； 2、监督员工工作，提升团队工作效率； 3、负责店铺日常管理，包括但不限于员工排班、库存管理； 4、制定营销策略，增加店铺客流量和销售额。 任职资格： 1、具有良好的领导力和团队管理能力； 2、具备良好的市场分析能力和创新意识。

店长工作内容： 1：门店招聘及代训工作。 2：门店日常运营和管理。 3:顾客维护和客诉处理。 4：成本的控制和做账盘库。 工作时长：8小时/天。 营业时间：早8晚10，2班倒 月休：4天。 工资：4000-5000，加0-3000元奖金，五险 有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先

泰山原浆啤酒招聘 店长1名（25-40岁） 负责门店日常运营管理，货品管理，收银对账，卫生维护等，确保门店有序运转 薪资3500-6000提成年终奖各种福利 电话： 地址：廊坊市永华道永华明珠东100米路北泰山原浆啤酒

本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。

岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口，确保尺寸准确、接缝严密、表面平整 3. 配合项目经理及其它工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用木材、板材、五金等材料进行合理损耗控制与现场管理 5. 严格执行安全操作规范，做好工完场清及工具保养工作 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练掌握各类木工工具（电锯、气钉枪、水平仪等）及常用板材特性 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应工地现场作业环境，服从工作安排 5. 持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

明天需两个天工，擦单层玻璃，管饭，

招保姆1名带孩子24小时，孩子一个多月电话：

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合伙人式店长工作地址:阳信水韵梨乡宴会酒店高额底薪+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶。月度绩效奖金：门店营收达标、服务达标、管理达标，额外发放绩效奖励。门店年度分红：全年业绩达标，享受门店纯利润分红。核心股份奖励：长期任职、能力突出、贡献大者，可获得门店股份激励，真正做到打工变合伙，开店一起赚！全面负责酒店整体运营、前厅管理、人员管理、服务品质把控、日常门店统筹工作。负责宴席谈单、客户接待、老客维护、新客开发，带动门店整体营业额提升。负责员工培训、排班管理、店内卫生、成本管控、损耗控制。处理店内日常问题、客诉、突发情况，配合老板落地各类营销活动。有宴会酒店、大型中餐、宴席酒楼店长或管理经验者优先。，会管理、能带团队，执行力强，人品正直踏实。有责任心、服务意识强，善于沟通，懂宴席整体运作流程。

岗位职责: 1.承接完成公司月度/季度销售指标，拆解到每日、每人，分析客流、连带、客单价，参与辅助团队完成业绩指标 2.店铺财务管理，货品库存管理，陈列调整，月度盘点 3.人员管理，店员招聘，面试，培养，带教 人才培养，储备后备店长，提升全员销售能力。 任职要求： 1. 有2年以上同岗位管理经验，具备良好的沟通能力，数据分析能力，有一定解决问题的能力 2. 有团队管理协作意识，工作认真负责高效 3. 对零售行业有兴趣，能适应快节奏的工作环境，有运动品牌工作经验，对整个门店人员，货品，财务，业绩负责 4.有一定的学习能力及赋能带教力 5.执行能力佳，有问题能及时对接沟通解决问题

地址:长安区航天新城星旋广场1楼品牌:安踏运动品牌岗位:招聘店长1名基础要求:有1年以上服装品牌店铺管理经验者优先（40岁之内）薪资待遇面谈电话:同步

店长1.有1年以上门店店长/主管管理经验；2.懂销售，会带团队，抗压能力强；3.诚信踏实，有较强目标感。1.全面负责门店运营管理，制定销售目标并落地执行；2.店员排班、培训、日常管理，打造稳定团队；3.维护老客户，开发新客，做好客情，把控门店服务品质；4.货品盘点、库存管理、账目核对，把控门店成本薪资福利:底薪3000元加提成上不封顶；待遇：底薪+高额提成+绩效奖励，福利从优，发展空间大工作地址:缙云县旭山路272号

店长1.25-38周岁，男女不限；2.具备良好的服务意识和销售技巧；3.品行廉洁，职业道德良好；4.具备组织管理能力。1.统筹安排店内所有事务；2.负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资福利:3500-4500招工人数:10名

做手工水饺年纪40岁以下，人品好就行

联通招人啦！营业厅营业员岗位空缺，想找稳定工作、擅长沟通的小伙伴看过来，一起共事呀~欢迎精英加入 地址：中国联通东方丽城营业厅 应聘电话:

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诚聘优秀店员年龄18-40岁，待遇优厚！ 底薪+高额提成，收入上不封顶。 工作内容简单，环境干净舒适，无需重体力。 要求：做事踏实有责任心，沟通能力好，有零售经验优先。 只要肯干，收入稳定有保障，欢迎有意者来电面试！

前台收银员，形象好气质佳 要求20-28之间 身高165以

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘2名，年龄20-50岁，要求吃苦耐劳、对廊坊市区道路熟悉，会开车者优先。工作时间凌晨1:00至12:00。薪资7000-8000元，可面议。工作地址：李桑园疏远蔬菜农贸市场。

主要做家居服一类 性格开朗，积极向上，懂的合作 有上进心

【永清招聘】 线上仓储超市店员／营业员 工作内容：拣货打包，收货上架，日常盘点，平台回复，轻松不累 人员要求：男女不限，45岁以内，可灵活使用手机，工作需要健康证，接受夜班优先， 工作时间： 早班7：00~16：00 中班13：00~22：00 夜班22：00~次日7：00 （每月公休4天） 薪资待遇：底薪2500+拣货提成+收货提成+夜班夜补（综合3000-3500），，免费培训，，做的好有晋升机会

店员要求，40-45 岁