岗位职责： 1、确保美发店运营顺畅，提供优质的顾客服务； 2、监督员工工作，提升团队工作效率； 3、负责店铺日常管理，包括但不限于员工排班、库存管理； 4、制定营销策略，增加店铺客流量和销售额。 任职资格： 1、具有良好的领导力和团队管理能力； 2、具备良好的市场分析能力和创新意识。

店长有销售经验，有责任心，，性格开朗，善于与人沟通薪资福利:底薪+提成+全勤奖+公休诚聘工作地址:新天地商场诚信商场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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有经验优先，具体面议

店长有眼光配镜经验招工人数:1名工作地址:城内

招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

装修北京市丰台公司经理，店长，设计总监

现场已备好腻子及打腻子的机器，只需人员自带基础工具到场。工作内容为刮腻子，按周结算。

招聘B本司机一名。

明天需要两名小工，薪资180元，日结。工作地点在柳泉附近，有意者可电话联系。

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有400多套打包箱需要焊接，现招聘持有焊工证的人员。工作地点在廊坊。

招聘：店长薪资：5000元以上/月车险办理，洗车，保养，年检代办，免费救援等，全权负责门店运营，团队管理，社区拓客

招聘女装大店长要求：35岁以内，1年以上的品牌女装管理经验，会陈列，招聘带训，会搭配做连单，管理3家门店的人员安排，店铺陈列，模特更换等日常工作，待遇面议，有兴趣电话联系

金泉浴馆营业总监:6000+500大堂副理：5000元要求：三年以上洗浴管理工作经验【工龄工资】:一年100三年封顶【面试时间】:早九至晚五点半电话:（电话）地址：道外北十七道街竹林巷

奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：

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招聘2名，年龄20-50岁，要求吃苦耐劳、对廊坊市区道路熟悉，会开车者优先。工作时间凌晨1:00至12:00。薪资7000-8000元，可面议。工作地址：李桑园疏远蔬菜农贸市场。

负责店内日常接待，维护客户。沟通促单。拉新成单。

店长招工人数:若干名地址：大城县北环路9号（信誉楼东200米）工作地址:大城县北环路9号（信誉楼东200米）

负责在美团、京东秒送、饿了么平台下单的用户所购商品的拣货、打包，以及骑手小哥的派送跟进，客户线上或电话咨询的问题及时有效回复等等。 工作时间，早8点到晚8点，晚8点至早8点，两班倒半个月一轮换，月休4天。会使用电脑。有相关网店工作经验者优先。

招聘店员：薪资福利，底薪3000一4000元全勤奖500加绩效提成 岗位要求：有爱心，耐心，和责任心，负责门店日常销售工作 职位要求：记录清楚入帐，以及核销 工作时间:8小时每周日休息一天 工作地点：燕郊富地广场 联系电话：

【永清招聘】 线上仓储超市店员／营业员 工作内容：拣货打包，收货上架，日常盘点，平台回复，轻松不累 人员要求：男女不限，45岁以内，可灵活使用手机，工作需要健康证，接受夜班优先， 工作时间： 早班7：00~16：00 中班13：00~22：00 夜班22：00~次日7：00 （每月公休4天） 薪资待遇：底薪2500+拣货提成+收货提成+夜班夜补（综合3000-3500），，免费培训，，做的好有晋升机会

前台收银员，形象好气质佳 要求20-28之间 身高165以

销售 【工作内容】店内货架商品摆放,理货，等日常营业工作 【上班时间】排班：每周五六日三天，早晚班排班，早班：9:00-18:30，中班12:00-21：30，晚班13:00-22:30 【薪资待遇】薪资：时薪22元/小时 【工作岗位内容】 岗位多多：服装区店员、鞋区店员、零食区店员 -------销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

形象要求：身体健康，五官端正无残疾； 其他：能熟练使用手机，进行app操作； 技能要求：善于沟通，热情大方，口齿伶俐，具有亲和力。 经验要求：具有快消品行业的销售或服务经验，能够完成门店内理货、基础维护、产品售卖等工作，有奶粉销售经验者优先。

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