负责驿站日常运营，有意者联系

招聘店长1名。要求敢于带队、热爱解谜、能够运营。该岗位为密室大管家与门面担当。薪资面议。

河北廊坊招聘一名店长。

招聘店长一名。专业不限，要求大专及以上学历。需遵守公司各项规章制度，负责管理店内的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。负责监督填写日销售报表、明细账簿、盘点单据、商品销售依据及工资核算表，并妥善保管及保密。负责店内货品调配。

有经验优先，具体面议

校馋猫中式健康餐招聘1、地址廊坊师范学院对面（安次区育英路新儒苑小区临街商业1-105；2、工资4000元；3、公休4天/月；4、有餐饮工作经验者优先；5、店长待遇面谈；大家有合适的人选推荐一下哈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长1名。要求身体健康，年龄在35至50岁之间。负责店内工作。薪资为5500元/月加提成。

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招聘店长一名，年龄要求22至35岁。实习期薪资3000元，转正后薪资4000至10000元，上不封顶。福利包括五险、年终分红、完成率奖、日常连单奖及旅游。每月工休4天。同时招聘优秀服装导购2人。

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明天用俩大工打板，四百五，下班开支，

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招聘储备干部。薪资为2500-4000元。岗位职责包括：参与超市各基层岗位轮岗学习，熟悉门店运营流程与商品管理规范；协助店长完成日常排班、库存盘点、顾客服务及现场管理工作；根据轮岗表现及个人能力，逐步承担部门或门店管理职责。任职要求：持C1驾照，大专及以上学历，可接受轮班工作；吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有上进心。薪资福利：转正后2500加提成，按缴纳社会保险。

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濮院跨联电商档口诚招店长一名，薪资待遇具体详聊任职要求：1.有服装网供、二批档口管理经验2.会新款拍摄、产品上新，熟悉衣衫汇平台3.对接线上拿货商家，统筹订单、库存管理能够管理店员，熟悉服装行业优先地址：桐乡，濮院，跨联联系电话：（）

招聘店长1名。要求40岁以下，有保健行业工作经验者优先。薪资福利：月收入3000-7000元，周日休息。

招聘店员，熟悉办公软件，工资月结，管吃

维修师傅、学徒工工作地址:香河恒艺机电设备销售有限公司5000-7000元/月

招聘厨师长1名。薪资为7000-8500元。员工福利包括每月两天公休、100元全勤奖、奖金、管食宿以及工龄奖（第一次半年涨200元工资，第二次一年涨200元）。工作地址位于大城县新天地四楼观光梯正对面。

廊坊市区音乐海鲜烤肉店招聘！前厅经理一名，工资《12000一15000》工休4天，上保险，面试电话；孙总

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货，保持货架整洁有序； 2. 为顾客提供咨询引导服务，协助完成购物流程； 3. 协助完成店内日常清洁及基础运营工作； 4. 配合开展促销活动，维护营业环境秩序。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识； 2. 善于沟通，能够与同事协作完成工作任务； 3. 具备基本的执行力，能按时完成交办事项。

姚教练5【急招木工，包住】实木木工2名，做茶桌的2名直播间卖货1名招喂大鹅的工人1名，62-65以上，包住地址：堂二里镇

招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

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招聘店长，人数若干。