岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限， 5.学历不限，

门店的经营管理，负责安全、卫生、商品、人员、客户等管理工作。

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

销售店长能适应轮班制，有责任心，做事踏实。熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。有零售行业经验者优先，无经验可培训。工作期间遵守公司规章制度，服从安排。带领团队完成销售任务，管理门店日常运营，安排人员排班，处理客户问题薪资福利:加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在上班时间每天7小时

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

盘州星际酒馆招聘岗位店长（1名）要求：交际广泛，执行力强，有客户资源、酒馆管理经验优先薪资：4000-12000（含业绩提成、全勤奖、充值提成）做小吃阿姨（2名）要求：员工，踏实细心、认真负责，性格开朗薪资：3500-5000服务员（3名）要求：踏实细心、认真负责，性格开朗薪资：3000-3600（订桌提成、充值提成、全勤奖、小费）营销（6名）要求：自带客源优先，善于沟通，交际能力强薪资：4000-20000（充值提成、订桌提成、全勤奖、小费）驻唱歌手（数名）要求：台风稳，会互动，有演唱经验，曲风百搭薪资：面议舞蹈演员（数名）要求：形象气质佳，舞台表现力好，配合演出薪资：面议地址：新汇天地星际酒馆咨询电话：

盘州黑奥秘白发脱发理疗店招聘岗位理疗师：3名店长：1名月薪：3000-8000元要求：年龄19岁-45岁，做事认真仔细，有养发美容经验优先，不会也可带薪学习。联系电话：地址：体育馆上来点中医院正对面龙都酒店旁（黑奥秘白发脱发理疗店）

招聘地面作业人员，当前空闲人员均可，彝族亦可。

光伏安装班组工作地址为盘州市乡镇农村屋顶项目。包工价格面议，长期稳定项目，结算及时。要求有1年以上屋顶光伏安装实操经验，熟悉农村屋顶光伏施工流程。有成熟施工班组、自带施工经验者优先录用。

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招聘推土机驾驶员，明天需到岗上班，有意者可报名。

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百富邦技术服务有限公司招聘驻派至【中国联通六盘水分公司营业员】招聘简章 招聘人数：营业员50人 岗位工作内容： 1.执行营业服务规范，负责做好营业厅服务与销售工作； 2.负责联通业务及各品牌手机终端的销售工作，为用户处理相关售后事宜； 3.负责存量用户维系； 4.负责做好营业厅数字化转型、门店现场基础运营与用户体验工作； 5.负责沿街商铺拓展； 6.完成公司下达营业任务目标； 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽至中专，35周岁以下； 2.有良好的沟通和语言表达能力； 3.具有良好应变能力、协调能力，解决问题能力，团队合作意识； 4.身体健康，品貌端正，有亲和力，有敬业精神，服务热情，具备较强的业务能力，沟通能力； 5.具备通信行业从业经验、手机终端零售经验者优先； 6.有交通工具者优先。 【薪酬待遇】 【薪资】平均4000-10000元/月以上。 【福利待遇】五险一金、话费补贴、带薪年假等。 【工作地点】六盘水联通各营业网点，明细如下： 行政区域 营业厅名称 营业厅地址 招聘岗位及人数 钟山区 中国联通六盘水市二塘镇自有营业厅 贵州省六盘水市二塘镇 营业员（2-3人） 钟山区 中国联通六盘水市钟山大道黄土坡自有营业厅 贵州省六盘水市钟山大道黄土坡 营业员（2-3人） 钟山区 中国联通六盘水市向阳北路自有营业厅 贵州省六盘水市向阳北路 营业员（2-3人） 六枝特区 中国联通六盘水市六枝大用镇自有营业厅 贵州省六盘水市落别乡大用镇木岗镇 营业员（2-3人） 六枝特区 中国联通六盘水市六枝中寨乡自有营业厅 贵州省六盘水市六枝中寨乡 营业员（2-3人） 六枝特区 中国联通六盘水市六枝龙河镇自有营业厅 贵州省六盘水市六枝龙河镇 营业员（2-3人） 盘州市 中国联通六盘水盘州市鸡场坪镇自有营业厅 贵州省六盘水盘州市鸡场坪镇 营业员（2-3人） 盘州市 中国联通六盘水盘州市刘官自有营业厅 贵州省六盘水盘州市刘官 营业员（2-3人） 盘州市 中国联通六盘水盘州市盘州自有营业厅 贵州省六盘水盘州市盘州 营业员（2-3人） 水城区 中国联通六盘水市营盘乡自有营业厅 贵州省六盘水市营盘乡 营业员（2-3人） 水城区 中国联通六盘水市都格镇自有营业厅 贵州省六盘水市都格镇 营业员（2-3人） 水城区 中国联通六盘水市陡箐乡自有营业厅 贵州省六盘水市陡箐乡 营业员（2-3人） 钟山区 中国联通六盘水市巴西中路水钢社区自有营业厅 贵州省六盘水市巴西中路水钢社区 营业员（2-3人） 钟山区 中国联通六盘水市钟山大道纳电家园自有营业厅 贵州省六盘水市钟山大道纳电家园 营业员（2-3人） 钟山区 六盘水市钟山区荷城花园社区自有厅 贵州省六盘水市场坝永顺里小区 营业员（2-3人）

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收银员1、初中及以上学历、责任心强2、18-30周岁3、有相关工作经验者优先4、需要长期工薪资福利:1、试用期2800元+200元餐补2、转正后3000元+200元餐补+500岗位津贴+绩效提成，入职满3个月，每个月发放200元福利卡，月休四天注：招工人数:2名工作地址:六盘水市区府东路

川心小区尚佳乔氏招聘员工岗位： 收银5名要求18岁至35岁、、形象好、友善（3500至5500）。 台球助教：要求18岁至35岁 初级48元每小时保底5000元。 中级68元每小时保底7000元。 高级自8元每小时保底10000元。 备注：助教重磅保底5000元至8000元。 员工：助教保底18至35岁 3000元至4500元、约客、陪打、推卡、加班..（综合5000至9000）。 本店在川心用心经营6年从不画饼，从未拖欠任何员工工资每月15号按时发。以上岗位提供午餐。 应聘

美团线上超市招聘拣货员数名，年龄23～45岁男女不限工作时间早班9：00～21：00，中班12：00～24：00晚班21：00～次日9：00，工资3800，工作地址凤凰山区政府旁边，月休三天，联系电话

六枝好风景家居招聘：导购5名，地址：南环路半山郡，电话联系。

【幸福侯彩擂招聘】店长1名要求：有餐饮/奶茶管理经验，会盘点库存、控损耗、带员工，责任心强，能配合门店排班待遇：底薪+提成+绩效，面议店员多名要求：18–35岁，手脚勤快，态度好，能接受轮班、节假日上班，有无经验均可，带薪培训待遇：底薪+提成，包教包会地址：银杏广场联系电话：

六盘水乐泰亮甲 招聘 亮甲售后人员：4名岗位：专职促销员岗位：储备店长上班时间：9点-下午6点工作地址：凤凰山，双水车之家工资待遇：基本工资提成保险法定假日休免费带薪学习，综合工资3000元~6000元以上休息：一个月四天休息，法定节假日休假要求：年龄29-45岁，员工，初中及以上学历。主要工作内容：辅助灰指甲客户快速康复，指导客户正确使用亮甲及亮甲配套产品，宣传科普灰指甲知识!联系电话：（）

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。