门窗店店长，业务员

门店店长工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店9:00-18:00，月休4天6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材门店管理经验，有知名品牌店长经验优先。25-35岁高中及以上学历

门店的经营管理，负责安全、卫生、商品、人员、客户等管理工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

店长：2名工资：底薪4000元+提成，综合工资5000-6000元，包吃，月休三天要求：男女不限，年龄20-35岁以下，初中文化以上，有良好的沟通能力店名：豆里火锅店电话：工作地点：六盘水钟山区万达广场

任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限， 5.学历不限，

店长薪资福利:无责底薪+高提成，我和你谈钱，不谈梦想，欢迎自荐或推荐！招工人数:1人工作地址:六盘水锦绣商场衣小扣女装

招聘：意尔康体育招聘销售导购多人及销售店长一人薪资：3000-5000我们正在招人，有销售导购和销售店长两个岗位。销售导购：负责店内商品陈列、顾客接待、产品介绍和收银工作，协助完成销售目标。销售店长：带领团队完成销售任务，管理门店日常运营，安排人员排班，处理客户问题。岗位职责：1.按照标准流程接待顾客，主动推荐合适商品。2.保持货架整洁，及时补货并记录库存。3.准确完成每笔交易，核对账目无误。4.配合店长做好员工带教和任务分配。任职要求：1.能适应轮班制，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。3.有零售行业经验者优先，无经验可培训。4.工作期间遵守公司规章制度，服从安排。上班时间每天8小时，加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在。招聘年龄：18岁到**岁（仅限于*生）

门店店长工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店9:00-18:00，月休4天6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材门店管理经验，有知名品牌店长经验优先。25-35岁高中及以上学历

贵州省六盘水市盘州市招聘夫妻工一对，年龄要求在30至55岁之间。 养配怀岗位薪资为6000至6500元/月，养产房岗位薪资为7000至7500元/月。

六盘水市钟山区招地坪/自流平/固化

招聘打外管棚的师傅，薪资为一万到一万一。

招聘驾驶员代班，工作地点在火铺矸石山。薪资为370元或300元一天，加班费为40元每小时。工作周期约一个多星期。有意者可联系。

每天帮助公司做做视频，时间自由，工作简单

小姑糯米猪肉连锁店｜信丰急招！昌华万家超市｜月薪5000-7000稳定发！店长2名90后，善良外向，做事勤快猪肉销售主播2名90后，性格开朗，形象气质佳猪肉分割师傅3名2年以上实操经验，手艺稳统一月薪5000-7000元，收入有保障！

高昌区皇城坝火锅店需要服务员数名，！店长一名（）联系方式：

八点半招聘店员了工资待遇:店员实习期2800，转正后3200-3400店长4200-5200+奖励+月休4天不怕苦吃不怕劳累能接受的来挑战，非诚勿扰入职2月可竞升储聘店长还有更多岗位可以挑战上班位置：博乐联系电话：

店长2年以上品牌服饰管理经验，熟悉专卖店运作流程，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力！薪资福利:薪资：5000-8000工作地址:龙洞乔丹店

招聘：城市店长薪资：3000-5000招聘岗位：城市店长；工作地区：辽宁省/沈阳市/于洪区；岗位职责：按企业安排完成本岗位日常工作，做好记录与协作；任职要求：具备岗位所需的基本能力与责任心。

熊喵鲜生招聘：（水果店）导购店员要求：20-45岁（勿扰）能吃苦，服从安排薪资待遇：，三天以后转正进入实习期2500一个月（息无提成）一个月实习期后进入正式员工底薪2800加全勤200元＋提成（一个月有四天的休息时间）联系电话：

六枝好风景家居招聘：导购5名，地址：南环路半山郡，电话联系。

营业员服从安排，能吃苦耐劳，认真学习，尽快上手。长期。短期不招。(，不许请霸王假，请假和休息是提前至少3天说和店长提出，并且得到允许。避开节假日和周末，辞职的话需要提前一个月告知店长）。接待顾客，完成菜品从制作到销售整套流程薪资福利:2800-4500，包住不包吃，每个月23号发上个月工资，新入职有7天实习期，实习期70一天，(实习期做不了不做了)招工人数:2人工作地址:盘州兴凯花园电梯口临榆炸鸡腿

岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括商品陈列、补货及整理； 2、接待顾客并提供良好的购物体验，解答顾客咨询； 3、协助完成收银、水果洗切，确保门店正常运作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极； 2、责任心强，能适应门店快节奏的工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培养； 4、服从工作安排，具备团队协作精神。

联诚劳务有限公司招聘理货员，六盘水（贵州）工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4900-9200元，加班有补贴，计件结算，多劳多得。

营业员1、大专及以上学历，优秀者可放宽至中专，18周岁以上；2、有良好的沟通和语言表达能力；3、具有良好应变能力、协调能力，解决问题能力，团队合作意识；4、身体健康，品貌端正，有亲和力，有敬业精神，服务热情，具备较强的业务能力，沟通能力；5、具备通信行业从业经验、手机终端零售经验者优先；6、有交通工具者优先。1、执行营业服务规范，负责做好营业厅服务与销售工作；2、负责联通业务及各品牌手机终端的销售工作，为用户处理相关售后事宜；3、负责存量用户维系；4、负责做好营业厅数字化转型、门店现场基础运营与用户体验工作；5、负责沿街商铺拓展；6、完成公司下达营业任务目标；7、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:平均4000-10000元/月以上。五险一金（）、话费补贴、带薪年假等。招工人数:50名工作地址:贵州省六盘水市落别乡大用镇木岗镇

收银 营业 服务等

六盘水拾物旅游文化有限公司招聘 招聘岗位: 1、景区产品导购员 2、旅居渠道负责人 招聘人数: 3人 工作时间: 9:00-18:00 工作地点: 野玉海景区海坪游客服务中心 薪资待遇: 面议 联系方式: （）

急招理货员！地点贵州省六盘水市，能吃苦，有力气，手脚麻利。工资5300至8200元/月，年终奖。

招聘服务员，前台收银，台球裁判

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。