
店长1-2人月结全职有餐饮工作经验,年龄20/30左右
店长:2名工资:底薪4000元+提成,综合工资5000-6000元,包吃,月休三天要求:男女不限,年龄20-35岁以下,初中文化以上,有良好的沟通能力店名:豆里火锅店电话:工作地点:六盘水钟山区万达广场
店长1-2人月结全职
副店/店长(XXX店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
副店,店长
5-6千/月
店长6-10人月结
副店/店长(双水店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长理货员收银员
六盘水零食很忙招聘理货员 ,收银员,店长 任职要求:全职,男女不限,年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责,热情待人工资待遇。底薪+奖金+门店福利联系电话:地址:六盘水市德远城中湾畔美美家居旁
店长(副店)
5-8千/月
店长6-10人月结
无经验金银加工学徒
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:18-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受外派(工作地不在长沙,根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长1-2人月结
岗位名称:便利店店长;餐饮店长;超市零售店长岗位要求:1.具备一年以上零售行业经验(便利店、餐饮、超市等)2.具有良好的沟通能力和团队合作精神3.工作热情,责任心强,执行力强薪资待遇:月薪3000-5000元招工人数:2人(贵州六盘水)
技术员1-2人月结
招聘:通防技术员1人薪资:15000-13000/月,工资从不拖欠,月月发。福利:五险一金、月休4天、免费食宿要求:在突出矿井干过,会做防突抽采通风类设计措施资料。:
六盘水六枝特区招油漆工,外墙水包砂,两个人,300—320一天,也可以包工。混子勿扰
300-400元/天
油漆工水包砂
六盘水市六枝特区招油漆工,外墙水包砂,两个人,300—320一天,也可以包工。农村自建房,混子勿扰
六盘水水城区招水电工,主要开槽布管穿线烫管。
250-300元/天
水电工开槽1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
招水电工,主要开槽布管穿线烫管。
六盘水盘州市招建筑木工。400块钱一天,长期有干的。工资完工一处皆一处
300-360元/天
建筑木工长期完工结算
六盘水市盘州市招建筑木工。400块钱一天,长期有干的。工资完工一处皆一处
店长
诗洛格SLOGEN招人啦!伊旗铜锣湾店时尚导购·期待爱美的你加入底薪3600+提成2.5%–4%+两天带薪假每天仅工作7小时伊旗店提供住宿另聘店长一名薪资待遇面议有合适的朋友欢迎推荐~联系电话:
店长1-2人月结
店长有管理经验者优先薪资福利:底薪+绩效+分红,综合月薪6000-12000元招工人数:1名;提供免费住宿(限外地员工);缴纳社会保险;带薪年假、节日福利;定期专业技能培训;晋升空间大,发展平台广
店长1-2人月结
店长有管理经验者优先薪资福利:底薪+绩效+分红,综合月薪6000-12000元招工人数:1名提供免费住宿(限外地员工);缴纳社会保险;带薪年假、节日福利;定期专业技能培训;晋升空间大,发展平台广
店长1-2人月结
店长有销售或零售经验,早8点到晚5点,月休3天薪资福利:3000-5000元/月福利:五险一金招工人数:1人人工作地址:瑞光北街百琦花园东北侧约100米(043603号店)
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职新鲜零食门店店长短保产品
【岗位职责】
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
【任职要求】
1.学历要求:大专及以上学历;
2.行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先;
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识;
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况;
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
【薪酬福利】
薪酬区间:8-10K
销售导购3-5人
招聘企业:盘州百年电器销售有限公司岗位一、家电送货安装专员(2名)要求:持有C1及以上驾驶证,会开车;有家电送货、安装经验优先,身体健康,能搬运重物。待遇:3500+工龄工资+提成岗位二、家电导购(3名)要求:性格开朗,沟通能力强,能吃若耐劳、长期稳定,有电器销售经验者优先。待遇:3500+工龄工资+提成岗位三:线上运营(1名)具有内容创作以及各个平台运营能力,懂得各平台规则,有拍摄,直播工作经验,会维护账号,会投流以及分析数据做调整待遇:4000-8000+工龄工资+提成岗位四:家电主播(1名)1、形象气质佳,学历不限;2、熟悉直播平台,每天完成规定的直播时长;待遇:3500-6000+工龄工资+提成工作地:奥园广场、欧亚达岗位五:大宗业务专员(2名)1、学历不限,有无家电行业经验均可,转行求职者,有家电、家装、建材、房产销售经验者优先录用。2、年龄18–45岁,形象端正、沟通表达流畅。待遇:3000-5000+工龄工资+提成工作地:奥园广场、欧亚达联系电话:
贵州六盘水星筑公园招聘酒吧营业员2名男女不限18岁以上,40岁以下能上夜班工资构成:底薪提
营业员有提成1-2人
星筑公园招聘酒吧营业员2名男女不限18岁以上,40岁以下能上夜班工资构成:底薪提成联系:
营业员
盘州邦翔电脑销售有限公司招聘电脑技术员1名,,要求会开车会网络布线营业员1名,会电脑文具用品优先资待遇:2400-6000工作地点:城关镇联系电话:
店长
企业名称:红果丝域养发馆招聘岗位:店长、养发护理师任职要求:18-45岁,形象良好,热爱养发行业,有服务意识和沟通能力,有美容、美发、按摩经验者优先,店长要求管理能力强,有耐心,责任心,有管理经验者优先。薪资待遇:底薪+提成,3000-10000元,具体面议!工作时间:两班倒,早(9:00-17:00)晚(12:00-20:00)工作地点:红果贵州六盘水
六盘水钟山区招聘店员从事过药品、保健品、会销工作经验者优先。月薪三千+。联系电话
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职四十岁以下,大专以上学历
招聘店员从事过药品、保健品、会销工作经验者优先。月薪三千+。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水超市店长直招4500一月在线招聘信息,主要招聘六盘水门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。