门窗店店长，业务员

招聘门店店长。要求人品必须过关，能力再强，德不配位一律不用。不看资历看结果，不论年纪大小，需懂酒店运营，能带团队完成指标。薪资为6800至12000元每月。提供包吃包住福利。工资准时发放，从不拖欠。晋升机制透明，前台干得好可以升经理，经理干得好可以当店长，不外聘空降兵，内部机会留给老员工。工作氛围简单，不搞办公室政治。工作地址位于六盘水市六枝特区、铜仁市松桃县、毕节市纳雍县。

六盘水市水城区久零后影院式足道招聘店长一名

招聘企业：贵金榜超市招聘岗位：一、店长2名1、高中以上学历；2、熟悉电脑表格操作；3、性格活泼开朗，有团队意识；4、有两年以上卖场管理经验;二、生鲜主管2名1、高中以上学历；2、熟悉电脑表格操作；3、性格活泼开朗，有团队意识；4、能吃苦耐劳，5、有两年以上生鲜管理经验，薪资待遇：待遇优厚，具体面议三、收银员营业员2名联系电话：（刘女士）地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

店长工作地址:奥园广场、欧亚达6000-12000+年度分红负责家居建材、家电、数码产品、房产中介、家具家居、建材店、装修/全屋定制等品类门店的日常管理、销售与服务，策划并执行门店促销活动，提升门店业绩；培训并管理门店员工，保障团队服务质量和效率，具备1-3年门店店长经验，熟悉上述相关行业；能独立管理门店运营，无需频繁出差、倒班或上晚班/夜班；有良好的活动策划能力，能带领团队达成业绩目标

便民食堂大润发店招聘店长一名。要求大专以上学历，做事认真，责任心强，沟通能力强，团队意识强，服从公司安排。负责管理店内所有事宜。薪资福利为4000元，提供早中晚餐。工作地址位于钟山区大润发四楼。

要求:有店长经验 能带领团队 管理全盘

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

六盘水永春商贸有限公司招聘店长1名，工作地点位于德坞农产品综合物流园，薪资为3500-5000元每月。

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新厂新能源常州包吃包住，300/天，包吃包住，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

六盘水市水城区猴场乡招塔吊指挥/司索工1名，要求持Q1证件，年龄50岁以下

六盘水市钟山区招消防电

六盘水市盘州市新民镇一煤矿新上综掘队，招支护工大工450，小工400.工作面近井下条件好，年龄52岁以下

面包房招聘店长。薪资待遇优厚。

本店招聘店长一名，年龄22岁~45岁，会说粤语优先。负责接待客户提货，理货，销售，维护客户等。底薪3800元，加提成。线上直播超市+线下卖货，每月休息4天。联系电话：。

招工1线上商超店长月薪：6000-9000/月休息两天2线上商超拣货员月薪：6000-7000/月休息两天，年龄18-30周岁地址：龙回四区12幢第四间店面联系方式：

猫媛招聘1店长1名2.工作地点:吉林中东新生活3.薪资：底薪2500++满勤奖100+营业额提成+绩效奖金2000+带薪4天休息（不休一天补助100）+节假日福利++工龄奖+年终分红综合工资6000-7500要求有责任心，执行力强，管理经验2年以上，有内衣销售经验优先，年龄28～42岁！联系电话：

招聘院长。薪资为16000-20000。岗位职责包括：制定医院年度经营目标和月度分解目标，并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施。控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出。做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力。建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行。任职要求包括：有爱心和责任心。

招聘服务员1名 3000元/月 蜀儿郎鲜牛肉串串火锅

招聘各部门服务员多人。要求有同行业工作经验，责任心强，具备服务意识与专业技能，。薪资面议。免费提供食宿，享有带薪年假、生日礼金、法定节假日补贴等福利。工作地址位于六盘水市盘州双凤西冲玉带风景度假区汉花缘酒店（双凤镇断桥停车场下去900米，原盘县老职中对面）。

钟山区印象城醉香丝丝娃娃小吃招聘服务员数名 工资3千5左右包吃住 上班时间9点到9点 休班时间一个月3天 中午有休息时间

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与品牌形象要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、端粉及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成餐厅日常物资整理、餐具消毒及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的应变与协作能力 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，小学及以上文化程度，能服从门店统一管理

招聘楼层主管，，年龄30-40岁，身高1.60米，要求高中及以上学历。需有酒店楼层管理经验及培训工作经验，所有应聘人员需有同行业工作经验，责任心强，具备服务意识与专业技能。薪资为4500-5500元每月，免费提供食宿，缴纳五险，享有带薪年假、生日礼金、法定节假日补贴等福利。招聘人数为2名。工作地址位于六盘水市盘州双凤西冲玉带风景度假区汉花缘酒店，具体位置为双凤镇断桥停车场下去900米，原盘县老职中对面。

【岗位职责】 - 负责酒吧区域顾客接待与服务工作 - 熟练掌握酒水知识，为顾客推荐饮品并完成点单 - 保持吧台及周边区域整洁有序 【职位要求】 - 年龄18-25岁，身体健康，无不良嗜好 - 有酒吧或餐饮服务经验者优先，不限学历和工作经验 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4500元/月 - 基础薪资3000元/月 - 菜品提成收入，多劳多得 - 绩效奖金，按月发放

招聘楼层主管，性别不限，年龄要求25至35岁，学历要求大专以上。需具备一定的组织协调能力、沟通能力、执行能力及抗压能力，要求做事果断、雷厉风行。薪资福利为每月3500元起。招聘人数为10名。工作地址位于六盘水市钟山区帝都国际商业中心。

岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2. 主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题3. 保持餐区整洁有序，协助完成餐具回收、桌面清洁及基础环境维护 4.配合团队完成营业前准备与收尾工作，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与门店培训与服务提升活动，持续优化顾客体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极主动5.学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展