负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

盘州星际酒馆招聘岗位店长（1名）要求：交际广泛，执行力强，有客户资源、酒馆管理经验优先薪资：4000-12000（含业绩提成、全勤奖、充值提成）做小吃阿姨（2名）要求：员工，踏实细心、认真负责，性格开朗薪资：3500-5000服务员（3名）要求：踏实细心、认真负责，性格开朗薪资：3000-3600（订桌提成、充值提成、全勤奖、小费）营销（6名）要求：自带客源优先，善于沟通，交际能力强薪资：4000-20000（充值提成、订桌提成、全勤奖、小费）驻唱歌手（数名）要求：台风稳，会互动，有演唱经验，曲风百搭薪资：面议舞蹈演员（数名）要求：形象气质佳，舞台表现力好，配合演出薪资：面议地址：新汇天地星际酒馆咨询电话：

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长1.会开车，有驾照2.能熟练基础电脑操作3.有沟通能力、具备销售意识4.做事负责，有门店管理经验优先薪资福利:底薪+提成，综合3000–5000元，多劳多得招工人数:1名工作地址:六盘水水城区金竹林小区乌蒙大道

门店的经营管理，负责安全、卫生、商品、人员、客户等管理工作。

门窗店店长，业务员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

光伏浇筑立柱

光伏弱电项目 招聘专业做桥架师傅两名，专业放直流线师傅两名，焊工两名必须要有焊工证，

湖州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

六盘水市钟山区招桥架/支架安装，需要登高证大概11月17号需要

六盘水市盘州市盘江镇招建筑木工，隧道修补，

嫩江德克士江边广场店招聘服务员3000+，管理干部4000+，店长面议三班倒，月休2天，转正半年缴社保（）嫩江电业局家属楼5号楼

店长需要长期员工，有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+

一九四九早餐店正在装修，准备开业啦！招店长一位，前台服务员一位只要手脚麻利、干活快就行人实在靠谱，想长期上班的来工资面议电话：多谢大伙帮忙转转

丰泰｜21世纪不动产（万庄区）我们不缺人，缺人才！招聘：置业顾问名，店长名，人均工资2万优势：廊坊最大二手房连锁公司，万庄区的‘头子’，有着行业‘皇甫军校’的美称；旗下丰华装饰，更是让员工实现房产装修双联动，一次成交•双倍业绩

大板十月馨母婴生活馆增项增岗现招聘岗位：店长：2名做过销售懂管理，40周岁以下。产后身体调理师:2名，有身体调理经验优先奶粉喂养专员：2名，有过销售奶粉经验优先营养顾问：5名，做过销售，蒙汉兼通优先成手小儿推拿师：2名所有岗位薪资面议咨询电话：地址：大板镇中和祥A区十月馨母婴生活馆

工资面议

服务员！试用期3天！每天90元！试用期结束后每月3000以上！不压工资！

餐厅前台招聘启事 如果你待人热情、做事细心，擅长沟通协调，想要在温馨有活力的餐饮团队里发光发热，欢迎加入我们，成为餐厅前台的一员！ 岗位职责 1. 负责餐厅客人接待、引座、点餐下单，耐心解答客人用餐咨询，提供优质贴心的就餐服务。 2. 做好餐厅前台收银、账单结算、发票开具工作，保证账目清晰、钱款准确。 3. 接听订餐电话，记录并核对订餐信息，及时同步给后厨及服务人员。 4. 维护前台区域卫生及就餐秩序，整理餐厅相关单据、资料，做好日常台账登记。 5. 配合店长及餐厅其他岗位完成工作，协助处理客人简单诉求，提升客人用餐体验。 6. 完成店长交办的其他前台相关工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，待人亲和，沟通表达能力强。 2. 做事认真负责、细心稳重，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3. 能熟练使用基础收银设备、手机/电脑点餐系统，有无相关工作经验均可，有餐饮前台/收银经验者优先。 4. 工作积极主动，有耐心、责任心，能适应餐厅轮班、倒班工作制度。 5. 无不良从业记录，遵守餐厅各项规章制度。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄奖，综合薪资4000-5000元，每月准时发放，不拖欠工资。 2. 福利：包吃包住，员工餐营养可口；月休3-4天，法定节假日加班享加班补贴；定期团队聚餐、节日福利、员工生日福利；入职满一定年限享带薪休假。 3. 晋升：完善的内部晋升机制，表现优秀者可晋升为前台主管、门店店长，职业发展空间大。 4. 环境：工作环境干净舒适，团队氛围轻松融洽，领导亲和好沟通。 工作时间 具体排班面议，每日工作8-9小时，弹性排班，不强制超长加班。 工作地点 [填写餐厅详细地址] 应聘方式 1. 电话应聘：联系电话[填写招聘联系人及电话]，可直接电话咨询、预约面试。 2. 现场应聘：可直接前往餐厅前台，携带本人身份证现场面试。 我们期待真诚、有活力的你加入，和我们一起打造暖心餐厅，共同成长！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、端粉及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

1.做好卫生打扫，卫生服务 2.迎客送客 3.点单，上酒水小吃， 4.巡台 6.邀请客人好评打卡

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【幸福侯彩擂招聘】店长1名要求：有餐饮/奶茶管理经验，会盘点库存、控损耗、带员工，责任心强，能配合门店排班待遇：底薪+提成+绩效，面议店员多名要求：18–35岁，手脚勤快，态度好，能接受轮班、节假日上班，有无经验均可，带薪培训待遇：底薪+提成，包教包会地址：银杏广场联系电话：

凤凰山玺云楼食府招聘服务员，要求具备吃苦耐劳和责任心，面向35岁以上且寻求一年以上稳定合同期限的应聘者，招聘联系方式为贵州六盘水地区。

【幸福侯彩擂招聘】店长1名要求：有餐饮/奶茶管理经验，会盘点库存、控损耗、带员工，责任心强，能配合门店排班待遇：底薪+提成+绩效，面议店员多名要求：18–35岁，手脚勤快，态度好，能接受轮班、节假日上班，有无经验均可，带薪培训待遇：底薪+提成，包教包会地址：银杏广场联系电话：