招聘门店店长。要求人品必须过关，能力再强，德不配位一律不用。不看资历看结果，不论年纪大小，需懂酒店运营，能带团队完成指标。薪资为6800至12000元每月。提供包吃包住福利。工资准时发放，从不拖欠。晋升机制透明，前台干得好可以升经理，经理干得好可以当店长，不外聘空降兵，内部机会留给老员工。工作氛围简单，不搞办公室政治。工作地址位于六盘水市六枝特区、铜仁市松桃县、毕节市纳雍县。

要求:有店长经验 能带领团队 管理全盘

岗位职责：1、负责门店的日常管理；2、会销讲课、主持；3、年龄25-40岁，男女不限，会使用电脑4、了解门店产品相关知识，给顾客讲解健康相关知识；岗位要求：1、大健康/保健品行业门店店长工作1年以上经验；2、能独立做会销（讲课销售）加分项：有保健品销售经验3、做过羊奶粉、医疗器械体验店、保健品销售的优先录取福利待遇：1、大健康行业企业平台，公司实力雄厚，制度完善。2、无责底薪3000+绩效+提成，工资每月准时发放3、节日福利4、春节15天超长年假5、每天8小时工作制。吕经理

招聘店长1名，男女不限。要求有台球俱乐部工作经验者优先，负责门店整体运营管理培训。薪资福利为底薪10000元加提成，综合工资可达10000到30000元。提供包吃包住，购买五险，周末单休，设有全勤奖，节假日休息。工作时间为14:00至24:00。该岗位，转正期为三个月。

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责: 1. 负责门店产品展示与推荐，提升客户购买体验； 2. 协助完成促销活动的执行与现场布置； 3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 3. 适应快节奏工作环境，能够积极主动完成任务。

熟悉移动通讯行业多年，精通移动所有手机套餐、宽带业务、融合资费及各类增值服务，熟知营业厅全套工作流程。专业扎实、服务意识强，能快速独立上岗开展工作，认真负责完成日常接待、业务办理、客户维护等全部工作，稳定性强，期待入职。

岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括商品陈列、补货及整理； 2、接待顾客并提供良好的购物体验，解答顾客咨询； 3、协助完成收银、水果洗切，确保门店正常运作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极； 2、责任心强，能适应门店快节奏的工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培养； 4、服从工作安排，具备团队协作精神。

毕节织金招店员/营业员，主要负责杀鱼送货。

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招聘巡检员。薪资为2300元加提成。工作时间为半天至8小时。工作地址位于六枝城区、郎岱、岩脚。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘：切配主墩一名，工资8000到9000，管吃管住，月休4天[抱拳]，要求责任心强，能独当一面的。聊

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北京顺义火锅店招聘，店长一名，工资10000-15000主管一名要求工资7000-8000服务员五名要求工资5000-6000工作环境好，每个月休息四天，节假日另算，宿舍就在公司楼上，联系电话

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招夜宵店店长工资7500左右工作地址：赣州市章贡区水游城附近联系电话：陈总下午4点半以后打电话有意者可详聊

【招聘】【蔬菜组长】【猪肉分割师】【购买社保】德阳阳光盛源超市招聘【五州广场-城南市场】【购买社保】岗位一【蔬菜区组长-购买社保】1名，男女不限，年龄25-45，做过组长及以上的优先，做超市班组长管理，待遇5400以上【上班时间】月休4天8小时工作制，具体时间电话联系【上班地址】德阳市五州广场【联系电话】

招收餐杂工1名，店长1名有想干的电话联系，老板事少活好干，

兼职临促：2人周末两天，目前百盛，上蔬永辉，昊客薪资：120加提成，卖牛肉酱，当天超过50瓶，1元一瓶提成，50里5毛一瓶，做试吃销售上班时间：正常8.30到12.30--16.30到8.30人多时候联系人：

企业名称：贵州源作食品有限公司岗位1：仓库搬运工仓库般运工要：年龄20岁-45岁，负责仓库进出货，会拼音会WPS软件，有仓库工作经验者优先工作地址：干沟桥盘江文化园内岗位2:营业员营业员要求:年龄20-40岁，负责门店销售及收银，有工作经验者优先待遇：4000-3000工作地点：红果城区源作各个门店联系方式：微信同号

招聘店面业务员4人。要求性格开朗，有责任心，有赚钱意愿即可，有无经验均可，提供免费培训。工作内容为门店接待客户、讲解产品、跟进签单。薪资福利为无责底薪加高提成加开单奖，月收入可轻松过万。工作地址位于盘州小商汇二楼领创全屋定制。

盘州作简超市招聘岗位1：收银员2名要求：20-35岁、初中及以上学历，有服务意识，服从管理，爱干净、有责任心、能吃苦耐劳，有收银工作经验者优先！薪资待遇：工资面谈+包吃包住岗位2：蔬菜区大姐2名要求：35-55岁、识常见字，服从管理、爱干净、懂蔬菜整理与排列、有超市蔬菜区工作经验者优先、工资：面谈联系电话：工作地址：盘州市新汇天地

伊利特卖会，盘州兴凯花园13～14两天需要一个促销员，有时间的联系我！。

招聘服务员，前台收银，台球裁判

岗位二：营业员要求：年龄20-45岁，，初中文化以上学历，做过销售优先，工作地点，红果，柏果，鸡场坪面试地址:希望路74号（恒力大世界5号门对面）薪资待遇：底薪+提成3000-6000元/月，电话

兼职临促2人周末两天，目前百盛，上蔬永辉，昊客薪资：120加提成，卖牛肉酱，当天超过50瓶，1元一瓶提成，50里5毛一瓶，做试吃销售上班时间：正常8.30到12.30--16.30到8.30人多时候联系人：

岗位二：营业员要求：年龄20-45岁，，初中文化以上学历，做过销售优先，工作地点，红果，柏果，鸡场坪面试地址:希望路74号（恒力大世界5号门对面）薪资待遇：底薪+提成3000-6000元/月，电话

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