副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

销售店长1.能适应轮班制，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。3.有零售行业经验者优先，无经验可培训。4.工作期间遵守公司规章制度，服从安排。销售店长：带领团队完成销售任务，管理门店日常运营，安排人员排班，处理客户问题。薪资福利:上班时间每天8小时，加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在。

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

盘州市卓成门窗厂共享展厅岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名长期活源充足，主要安装别墅大门，防盗门，断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门安装等等。要求：手艺扎实，打胶平整，做事负责任，安全意识强，会开小货车，年龄45岁以下，自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪+计件（保底6000+）上不封顶，多劳多得，不拖欠工资，学徒也可以接收，学徒工资面谈！想学手艺可以联系。[握手]岗位二：店长1名（男女不限、有销售管理工作经验）、门窗业务数名工作内容：1接待客户讲解门窗产品、做方案报价，跟进意向、开发渠道，促成签单2跟进、到店意向客户，维护老客户转介绍3拓展装修，工地安置区渠道资源任职要求：年龄30到45岁，性格开朗、善于沟通，沟通能力强目标感强，肯努力会开车，有销售门窗。装修人脉优先待遇：底薪3000-4000（具体根据个人能力）+高提成，上不封顶，多劳多得。想踏踏实实赚钱的来聊！联系电话王：

店长20-35岁，160cm以上，2年以上品牌带店经验，懂货品管理、客户维护，有丰富的团队管理经验优先录用。薪资福利:底薪+团队提成+门店分红，细节面议招工人数:1名，添加备注应聘岗位即可。工作地址:盘州市凤鸣中路6号门面

哪些住水钢的，今天没上班的来一个联系我

盘州海尔售后招聘以下岗位： 1. 办公室文员（家电售后客服）2名。 2. 厨电、热水器安装维修师傅和学徒5名。 3. 洗衣机冰箱安装维修师傅和学徒5名。 4. 空调安装维修师傅和学徒6名。 5. 家电清洗师傅2名。 薪资待遇面议。任职要求：能吃苦耐劳，有较强的家电服务意识，善于与用户沟通，团队意识强，有家电安装维修经验者优先。需自备交通工具和安装维修工具。

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六盘水市盘州市招“水磨石”师傅

六盘水市盘州市招地坪/自流平/固化

招聘：服装店长薪资：4500-12000岗位职责1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成。2.带领团队完成销售任务，跟进顾客需求，提升客户满意度。3.处理顾客咨询与售后问题，维护店铺良好形象。4.定期反馈市场信息和顾客意见，协助优化经营策略。任职要求1.有一年以上童装或*装销售经验，熟悉零售流程。2.能够独立安排店员工作，具备基本的人员管理能力。3.对服装搭配有一定敏感度，能根据季节和流行趋势调整陈列。4.工作踏实认真，有责任心，能适应门店工作节奏。

_陶厨店长2名（工资面议）要求2年以上带店经验联系电话

一期嘉璇超市招聘：店长一名薪资7000起。招聘：收银员1名，理货员2名，做饭大姐1名，送货员一名要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，两班倒，管吃管住，年龄不限，工资4500起，有想的速度联系

店长薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:滨湖东郡北门或者卫华大道

象雄路渝逅江湖菜招聘：招聘服务员1名，汉，18—50岁，包吃，工资6000+需身体健朗，能办理健康证的。店长1名，需有管理能力，工资面议。电话:

营业员1、大专及以上学历，优秀者可放宽至中专，18周岁以上；2、有良好的沟通和语言表达能力；3、具有良好应变能力、协调能力，解决问题能力，团队合作意识；4、身体健康，品貌端正，有亲和力，有敬业精神，服务热情，具备较强的业务能力，沟通能力；5、具备通信行业从业经验、手机终端零售经验者优先；6、有交通工具者优先。1、执行营业服务规范，负责做好营业厅服务与销售工作；2、负责联通业务及各品牌手机终端的销售工作，为用户处理相关售后事宜；3、负责存量用户维系；4、负责做好营业厅数字化转型、门店现场基础运营与用户体验工作；5、负责沿街商铺拓展；6、完成公司下达营业任务目标；7、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:平均4000-10000元/月以上。五险一金（）、话费补贴、带薪年假等。招工人数:50名工作地址:贵州省六盘水市落别乡大用镇木岗镇

营业员1、大专及以上学历，优秀者可放宽至中专，18周岁以上；2、有良好的沟通和语言表达能力；3、具有良好应变能力、协调能力，解决问题能力，团队合作意识；4、身体健康，品貌端正，有亲和力，有敬业精神，服务热情，具备较强的业务能力，沟通能力；5、具备通信行业从业经验、手机终端零售经验者优先；6、有交通工具者优先。1、执行营业服务规范，负责做好营业厅服务与销售工作；2、负责联通业务及各品牌手机终端的销售工作，为用户处理相关售后事宜；3、负责存量用户维系；4、负责做好营业厅数字化转型、门店现场基础运营与用户体验工作；5、负责沿街商铺拓展；6、完成公司下达营业任务目标；7、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:平均4000-10000元/月以上。五险一金（）、话费补贴、带薪年假等。招工人数:50名工作地址:贵州省六盘水市陡箐乡

店员身体健康，做事勤快踏实，服从安排，有健康证优先，有无经验均可。煮单、做馅、包制饺子、收银、门店日常卫生，分工协作，不会可以培训上手薪资福利:3000+，多劳多得，待遇面议招工人数:2人工作地址:盘州银杏广场·熊大爷现包饺子

六枝好风景家居招聘：导购5名，地址：南环路半山郡，电话联系。

双水小广场附近招牌收银员1名，服务员3名有需要上班姐妹们请联系李总，联系方式，工资待遇面议，住在双水附近的，

1，20-40岁 2，会电脑基本操作 3，能接受夜班 4，勤快，积极主动 5，能吃苦耐劳 5，招长期员工 福利待遇： 工资3000+业绩提成，多劳多得

店员男女不限薪资福利:试岗期三天80元/天、实习期一个月2800元/月、正式员工3500元/月招工人数:4名工作地址:六盘水钟山区阿点乐正门对面比顿咖啡旁

门窗店营业员，负责门窗销售，看店，工作日常清闲

大润发招聘一个营业员男女不限，负责炸鸡腿什么的，工资3500电话要求40以下，有一定文化基础，认识字，会基本电脑外卖操作

店员快递驿站店内包裹出入库，处理店内日常事物等薪资福利:工资面议；月休2天，不拖工资招工人数:1人

门店店长工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店9:00-18:00，月休4天6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材门店管理经验，有知名品牌店长经验优先25-35岁高中及以上学历

凤凰天街招聘火锅店长，需要有1-3年带店经验，熟悉火锅门店运营有意者联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象